Спецвыпуск № 2 2010 - Медицина и Просвещение

Рисунок 4Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенкомОтпуск по уходу за ребенком предоставлен с 1 февраля 2010 года (расчетный период –с 1 февраля 2009 – 31 января 2010 года)Фактический заработок за расчетный период составил 550000 рублей, числокалендарных дней, за которые получен указанный заработок, составляет 225 дней.Произведем расчет пособия:Определим средний дневной заработок: 550000 : 225 = 2444,44 руб.Определяем средний месячный заработок с применением коэффициента30,4: 2444,44 × 30,4 = 74311 руб.Определяем средний заработок, исходя из предельной величины:415000 руб. : 12 = 34583,33 руб.Определяем сумму пособия из меньшей величины (34583.33 < 74311):34583,33 руб. × 40 % = 13833,33 руб.ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНО-ГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ЗАПОЛНЫЙ КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ СОСТА-ВИТ 13833,33 руб. (34583,33 × 40 : 100)Введен новый порядок исчисления пособий повременной нетрудоспособности, беременности иродам, а также ежемесячного пособия по уходуза ребенком в случаях, когда застрахованное лицоне имело периода работы непосредственно переднаступлением страхового случая (табл. 2).Еще одно нововведение касается ситуаций, когдавыплата работодателем пособий своим работникамбудет невозможна из-за недостатка денежныхсредств, работники смогут получить пособияв территориальных отделениях Фонда. Ранее этобыло предусмотрено только в исключительных случаях,например, ликвидации предприятия.В заключение хотелось бы сказать, что на сегодняшниймомент начатая модернизация обязательногосоциального страхования требует дальнейшегопродолжения, чтобы в полной мере реализоватьзадачи обязательного социального страхования,которые обусловлены, прежде всего, повышениемсоциальной защищенности граждан посредствомполучения ими полноценных государственныхпособий.Общий порядокПри отсутствии в расчетном периодеработы и заработка, из которогоисчисляется пособиеПри отсутствии заработка в расчетномпериоде и в месяце наступлениястрахового случаяПри отсутствии начисленной заработнойплаты в расчетном периоде, в месяценетрудоспособности и перед наступлениемпредыдущего страхового случаяЕсли не установлена тарифная ставка,должностной оклад, денежноесодержание (вознаграждение)Таблица 2Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности,беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенкомИз среднего заработка за последние 12 календарных месяцев,предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности,отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенкомИз суммы заработка, полученного в месяце временнойнетрудоспособности либо беременности и родам,отпуска по уходу за ребенкомИз среднего заработка за последние 12 календарных месяцев,предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случаяу данного работодателяИз тарифной ставки установленного работнику разряда, должностногооклада, денежного содержания (вознаграждения)Из минимального размера оплаты трудаÊÀ×ÅÑÒÂÎ ÆÈÇÍÈ ÊÓÇÁÀÑÑÎÂÖÅ -ÏÐÎÁËÅÌÀ ÌÅÄÈÊÎ-ÑÎÖÈÀËÜÍÀß11