Спецвыпуск № 2 2010 - Медицина и Просвещение

МТ рекомендуется использовать на уровне лечебно-профилактическихучреждений и промышленныхпредприятий.Применение МТ в системе социального страхованияпозволит выделить наиболее приоритетныезадачи в профилактике профессиональных заболеваний,выявить контингенты работников, которыенуждаются в проведении комплекса профилактическихмероприятий.ЛИТЕРАТУРА:1. Автоматизированная информационная система оценки профессиональногориска для здоровья работников промышленныхпредприятий (медицинская технология) /Захаренков В.В.и др. //Безопасность жизнедеятельности предприятий в промышленноразвитых регионах: Матер. VIII Междунар. науч.-практ. конф. – Кемерово, 2009. – Т. 2. – С. 277-279.2. Медицинская технология «Автоматизированная информационнаясистема оценки профессионального риска для здоровьяработников промышленных предприятий» /Захаренков В.В. идр. //Вестник Кузбасского научного центра. – 2010. – Вып. 11.«Актуальные вопросы здравоохранения». – С. 65-66.3. Автоматизированная информационная система оценки профессиональногориска для здоровья работников промышленныхпредприятий (медицинская технология): метод. реком./Захаренков В.В., Олещенко А.М., Данилов И.П. и др. – Новокузнецк,2010. – 25 с.4. Методология оценки профессионального риска в медицинетруда /Измеров Н.Ф., Денисов Э.И., Молодкина Н.Н., РадионоваГ.К. //Медицина труда и промышленная экология. –2001. – № 12. – С. 1-7.5. Кульбовская, Н. Профессиональный риск /Кульбовская Н.,Бедерова А. //Охрана труда и социальное страхование. –2008. – № 11. – С. 34-386. Профессиональный риск для здоровья работников: руков./под ред. Н.Ф. Измерова, Э.И. Денисова. – М.: Тровант, 2003. –448 с.7. Роик, В. Профессиональный риск: проблемы анализа и управления/Роик В. //Охрана труда и социальное страхование. –2005. – № 4. – С.74-78.8. Руководство по гигиенической оценке риска факторов рабочейсреды и трудового процесса. Критерии и классификация условийтруда. – М.: Федеральный центр гигиены и эпидемиологииРоспотребнадзора, 2005. – 142 с.9. Руководство по оценке профессионального риска для здоровьяработников. Организационно-методические основы, принципыи критерии оценки: руков. – М.: Федеральный центр ГоссанэпиднадзораМЗ РФ, 2004. – 24 с.10. Федин, В. Комплексный подход /Федин В. //Охрана труда исоциальное страхование. – 2008. – № 8. – С. 40-44.КОСЯНЕНКО Е.В., БАБИЧУК Л.Д., СОШНИКОВ О.С.Государственное учреждение – Кузбасское региональное отделениеФонда социального страхования Российской Федерации,г. КемеровоРАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ. ЭКОНОМИКАИ ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА В КУЗБАССЕВлюбом обществе, независимо от его экономическогои политического устройства, всегдаесть люди, которые в определенные периодысвоей жизни и по не зависящим от них причинамне могут собственными силами обеспечитьсвоё существование. Каждый человек, повредившийздоровье в результате заболевания, в том числепрофессионального, травмы в быту или на производстве,может оказаться нетрудоспособным временнолибо постоянно.Федеральный страховщик – Фонд социальногострахования РФ, создан Правительством РФ всоответствии с федеральными законами о конкретныхвидах обязательного социального страхования.Его представитель на территории Кемеровской области– Государственное учреждение – Кузбасскоерегиональное отделение Фонда социального страхованияРоссийской Федерации (далее – страховщик),сегодня осуществляет два вида обязательногосоциального страхования, в основе которых лежатнормативные акты, практически постоянно редактируемыезаконодателем, такие как:- Федеральный закон от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ«Об основах обязательного социального страхования»,- Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страхованииот несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний».К числу наиболее существенных изменений,принятых законодателем в последнее время, следуетотнести:1. Федеральный закон от 29 декабря 2006 года№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страхованиина случай временной нетрудоспособностии в связи с материнством» (с изменениями от9 февраля, 24 июля 2009 года).С момента вступления закона в силу 1 января2007 года:- размер пособия по временной нетрудоспособностиперестал зависеть от трудового стажа иопределяется согласно страховому стажу лица,подлежащего обязательному социальномустрахованию;ÊÀ×ÅÑÒÂÎ ÆÈÇÍÈ ÊÓÇÁÀÑÑÎÂÖÅ -ÏÐÎÁËÅÌÀ ÌÅÄÈÊÎ-ÑÎÖÈÀËÜÍÀß19