AKCIONI PLAN ENERGETSKI ODRŽIVOG RAZVOJA OPDINE ...

Osnovna aktivnost pripremne faze Procesa je postizanje političke volje za njegovo pokretanje i realizaciju. Zauspješnu realizaciju Procesa od velike je važnosti osigurati podršku Načelnika i Vijeda opdine.Pristupanje Sporazumu gradonačelnika pokazuje pozitivno stajalište opdinske uprave za održiv energetskirazvoj opdine, ali je samo prvi korak u pravom smjeru. Važno je da ga slijede drugi koraci, od kojih su međuglavnima osiguranje ljudskih potencijala i potrebnih finansijskih sredstava. Vodedi ljudi opdinske upravetrebaju od samog potpisivanja Sporazuma gradonačelnika biti sastavni dio Procesa. Oni su ti koji mogu itrebaju dati podršku svim fazama Procesa, jer je samo uz njihovu punu podršku moguda njegova uspješnarealizacija.Bez njihovog aktivnog uključenja od samog početka Procesa ne može se osigurati uspješnost realizacijeAkcionog plana prvenstveno što samo opdinska uprava može realizovati zadatke koji slijede nakon izradeAkcionog plana, a to su:• Uspješno integrisati ciljeve i mjere Akcionog plana u razvojnu strategiju opdine;• Osigurati stručni kadar za provođenje identifikovanih mjera energetske efikasnosti iobnovljivih izvora energije;• Osigurati finansijska sredstva za provođenje mjera;• Podupirati kontinuirano provođenje mjera kroz čitavo razdoblje provođenja Akcionog plana do2020. godine;• Osigurati pradenje i izvještavanje o dinamici provođenja plana do 2020. godine;• Kontinuirano informisati građane o provođenju plana;• Osigurati učestvovanje stakeholdera i građana u čitavom procesu od izrade do pradenjaprovođenja Akcionog plana;• Uključiti se u mrežu gradova potpisnika Sporazuma gradonačelnika u cilju kontinuiranerazmjene pozitivnih iskustava i zajedničke sinergije u izgradnji energetski održivih urbanihpodručja Evrope.Korist od uspješno provedenog Procesa izrade, provođenja i pradenja Akcionog plana je višestruka za opdinu injegove građane, ali i za jačanje političke modi opdinske uprave koja de uspješnom realizacijom čitavog Procesapostidi sljedede:• Demonstrirati svoju opredijeljenost za energetski održiv razvoj opdine na principima zaštiteokoliša, energetske efikasnosti i obnovljivih izvora;• Postaviti temelje energetski održivom razvoju opdine;• Pokrenuti nove finansijske mehanizme za pokretanje i provođenje mjera energetskeefikasnosti i korištenja obnovljivih izvora energije;• Osigurati dugoročno sigurno energetsko snabdijevanje opdine;• Povedati kvalitetu života svojih građana (poboljšati kvalitetu zraka, smanjiti prometnazagušenja i sl.).Proces treba započeti imenovanjem koordinatora iz Opdinske uprave ovlaštenog za donošenje svih važnihodluka tokom izrade, implementacije i pradenja Plana. Evropska komisija predlaže da svi vedi gradovi osnujuOdjel za provođenje Akcionog plana. U koliko je opdina srednje ili čak male veličine dovoljno je osnovatikancelariju u kojoj de biti zaposlena osoba isključivo namijenjena za aktivnosti cijelog Procesa Akcionog plana.Koordinator treba da koordiniše radni tim koji se formira tako da obuhvati sve sektore od primarnog značajaza opdinu. Prema tome radni tim se formira imenovanjem odgovornih osoba za sve sektore obuhvadeneAkcionim planom, a to su:1. Infrastruktura;2. Saobradaj;3. Zgradarstvo i prostorno planiranje;4. Obnovljivi izvori energije;5. Električna energiju (proizvodnja, distribucija, potrošnja);