Pracovný poriadok pre pedagogických zamestnancov ... - Mesto Nitra

(2) Činnosťou, súvisiacou s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou sa rozumie napr.a) svedomitá osobná príprava na vyučovanie,b) príprava pomôcok a materiálu na vyučovanie a starostlivosť o ne,c) vedenie predpísanej pedagogickej dokumentácie a ďalšej dokumentácie (napr. § 9 ods. 4vyhlášky MŠ SR č. 306/2008 Z. z. o materskej škole),d) vypracúvanie dokumentácie ustanovenej osobitným predpisom, (§11 zákona č.245/2008 Z.z.),e) tvorba školského vzdelávacieho program, (§ 7 a 8 zákona č. 245/2008 Z. z.),f) sebavzdelávanie,g) dozor nad deťmi v čase určenom riaditeľom MŠ,h) spolupráca s učiteľom vyučujúcimi v triede,i) spolupráca s rodičmi detí,j) starostlivosť o zverené kabinety, zbierky a ostatné zverené pomôcky slúžiace k výchovnovzdelávaciemuprocesu,k) účasť na poradách zvolávaných vedúcim zamestnancom, ktorých obsahom je pedagogickýproces,l) účasť na poradách zvolávaných zriaďovateľom, zamestnávateľom, prípadne inými orgánmištátnej správy v školstve, týkajúcich sa zabezpečovania a hodnotenia úrovne pedagogickéhoprocesu a činnosti PZ a školy,m) pedagogická diagnostika detí,n) účasť na akciách organizovaných zriaďovateľom, zamestnávateľom a školou (lyžiarske kurzy,kurzy korčuľovania, školy v prírode, výchovné koncerty, plavecké výcviky...).(3) Činnosti súvisiace s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou a ďalším vzdelávaním môžeriaditeľ MŠ Dodatkom v Školskom poriadku MŠ povoliť PZ vykonávať mimo pracoviska (§ 3 ods. 6zákona č. 317/2009 Z. z.) v dennom rozsahu stanovenom zamestnávateľom na do 1,15 hodiny denne,za podmienok preukázateľnej osobnej prípravy a písomnej evidencie ostatných činností súvisiacichs jeho priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou v týždennom rozsahu. V Školských poriadkochkonkrétnych MŠ je potrebné osobitne upraviť vykonávanie týchto činností napr. v čase prázdnin(čerpania dovolenky), čerpania náhradného voľna PZ za prácu nadčas, pri osobných prekážkach nastrane zamestnanca, pri akciách organizovaných zamestnávateľom a MŠ (lyžiarskych výcvikoch,plaveckých výcvikoch, škôl v prírode a pod.) v čase porád zvolávaných vedením školy, v časerodičovských združení a pod.(4) PZ je povinný na príkaz riaditeľa zastupovať prechodne neprítomného PZ a v prípade potrebyvykonávať vyučovaciu činnosť nad rozsah priamej vyučovacej činnosti ustanovený osobitnýmpredpisom 6 ). Túto povinnosť možno ukladať iba v súlade s § 97 Zákonníka práce.(5) PZ, ktorému riaditeľ povolil prácu mimo pracoviska podľa ods. 3, je povinný byť v škole v časeurčenom jeho rozvrhom hodín, rozvrhom dozorov, v čase porád a schôdzí zvolaných vedúcimizamestnancami, v čase určenom na pracovnú pohotovosť na pracovisku, na prechodné zastupovanieiného PZ a v čase určenom na konzultácie so zákonnými zástupcami detí.(6) Pri určení rozvrhu pracovného času riaditeľa školy, sa prihliada na základný úväzok stanovenýv hodinách vyučovacej činnosti (§ 3 ods. 1 a 2 NV SR č. 422/2009 Z. z.) a potreby školy. Pri tom trebadbať, aby v čase prevádzky školy bol vždy prítomný riaditeľ školy alebo jeho zástupca. Ak to nie jemožné, poverí riaditeľ školy na čas svojej neprítomnosti zastupovaním niektorého z PZ.(7) Poverený PZ vykonáva dozor nad deťmi v školskej jedálni, pri náhlej nevoľnosti alebo úraze,počas všetkých aktivít organizovaných školou a pri prechode z jednej budovy školy do druhej budovyškoly. Pri zabezpečovaní dozoru nad deťmi sa postupuje podľa písomného rozvrhu dozoru, ktorýschvaľuje riaditeľ školy. So schváleným rozvrhom riaditeľ oboznámi PZ a rozvrh dozoru zverejní16