O diskriminaciji: priročnik za novinarke in novinarje - Mirovni inštitut

Prepoved in pravna sredstva 36O diskriminaciji Priročnik za novinarke in novinarjesebnem sektorju. To pomeni, da imajo samostojni podjetniki enako dolžnostpreprečevati diskriminacijo kot velike zasebne korporacije, občine,upravne enote ali oddelki ministrstev in vlad.Dokumenta ščitita fizične osebe. Direktiva, ki prepoveduje diskriminacijona osnovi narodnosti in rase, pa ščiti tudi organizacije s statusompravne osebe, če so te diskriminirane zaradi rasnega ali etničnega poreklasvojih članov in članic.SLOVENSKA ZAKONODAJAUstava RepublikeSlovenijeUstavo Republike Slovenije smo že omenjali pri obravnavi pravic narodnihskupnosti ter v zvezi s prepovedjo sovražnega govora. Diskriminacijopri nas prepoveduje 14. člen ustave (Enakost pred zakonom), ki seglasi: »V Sloveniji so vsakomur zagotovljene enake človekove pravice intemeljne svoboščine, ne glede na narodnost, raso, spol, jezik, vero, političnoali drugo prepričanje, gmotno stanje, rojstvo, izobrazbo, družbenipoložaj ali katerokoli drugo osebno okoliščino.« V drugem odstavku tegačlena je zapisano, da smo pred zakonom vsi enaki.Določba je odprta, saj se besedilo zaključi z besedami »ali katerokoli drugoosebno okoliščino«. To pomeni, da ustava zapoveduje enako obravnavanjetudi na osnovi drugih osebnih okoliščin, ki v določbi niso posebejnaštete.Z vstopom v Evropsko unijo (pa tudi že v času pogajanj o vstopu) je Slovenijaprevzela obveznost prenosa njenih pravnih virov v svojo nacionalnozakonodajo. To še posebej velja za direktive kot sekundarni pravnivir evropskega prava, ki jih je potrebno zato, da bi veljale tudi znotrajdržav članic, prenesti v notranje pravo (transpozicija). Slovenija je evropskedirektive prevzela zlasti s sprejemom dveh ključnih zakonov: Zakon