13.07.2015 Views

Уголовное право (Общая часть) - Тамбовский государственный ...

Уголовное право (Общая часть) - Тамбовский государственный ...

Уголовное право (Общая часть) - Тамбовский государственный ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Исчисление сроков наказаний и зачет наказанияВ ряде статей УК, регламентирующих применение видов наказаний с указанием их сроков (ст. 47, 50, 51, 53 – 56), исчислениеих производится в месяцах и годах, а обязательных работ – в часах. В этих случаях следует иметь в виду, что указаниев санкции статьи наказания до определенного количества лет, например до пяти лет лишения свободы, дает <strong>право</strong> судуназначить наказание как целыми годами, так и годами с месяцами (три года и шесть месяцев; четыре года и три месяца ит.д.). Если в санкции статьи указан определенный диапазон вида наказания (ч. 1 ст. 160 УК – исправительные работы от шестимесяцев до одного года), то наказание может быть назначено в виде шести, семи, восьми ... одиннадцати месяцев или в видеодного года исправительных работ.Назначение наказания в целых годах предполагает окончание срока наказания в последний день истекающего года, приэтом год берется не календарный (с 1 января по 31 декабря), а в рамках начала и конца срока отбывания наказания. Например,назначенное наказание сроком в три года лишения свободы, срок отбывания которого начался 20.07.1997, заканчивается19.07.2000.Если срок наказания назначен в месяцах, то окончание срока падает на последний день месяца, исходя из начала иокончания срока наказания.Например, назначенное наказание в виде шести месяцев лишения свободы, срок отбывания которого начался5.07.1998, заканчивается 4.01.1999. Другой пример: назначенное наказание в два месяца исправительных работ, начало срокакоторого исчисляется с 1.07.1999, заканчивается 31.08.1999.При исчислении сроков наказания в месяцах не имеет значения количество дней в месяце (наказание в два месяца исправительныхработ, начало которого падает на 1.01.2000, будет считаться отбытым 29.02.2000, а наказание в три месяца –31.03.2000).Исчисление сроков наказания в днях допускается лишь в трех случаях:1) когда при совокупности преступлений или совокупности приговоров приводятся в соответствие к лишению свободывиды наказаний, указанные в ч. 1 ст. 71 УК;2) когда происходит зачет времени содержания лица под стражей до судебного разбирательства в соответствии с ч. 3 ст.72 УК;3) когда заменяются одни виды наказания другими в случае злостного уклонения от отбывания назначенного судом наказания(ч. 5 ст. 46, ч. 3 ст. 49, ч. 3 ст. 50, ч. 4 ст. 53, ч. 1 ст. 54 УК).Законом предусматривает довольно большое количество вариантов, по которым время содержания лица под стражей досудебного разбирательства засчитывается в срок отбывания наказания.При назначении лицу по приговору суда наказания в виде лишения свободы, содержания в дисциплинарной воинскойчасти или ареста срок содержания под стражей засчитывается из расчета день за день; при назначении наказания в виде ограничениясвободы – один день содержания под стражей за два дня ограничения свободы; при назначении исправительныхработ или ограничения по военной службе один день содержания под стражей соответствует трем дням указанных видовнаказания; при назначении обязательных работ каждый день содержания под стражей равняется восьми часам обязательныхработ.Начало срока отбывания наказания, как правило, указывается в резолютивной части приговора (при лишении свободы,аресте), однако это делается не всегда. Если виновному назначается наказание в виде исправительных работ, обязательныхработ, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, ограничение по военнойслужбе, ограничение свободы, то срок отбывания наказания определяется с момента фактического отбытия наказанияпри осуществлении контроля специально созданными подразделениями при органах внутренних дел или органах самоуправления.Например, началом срока отбывания исправительных работ является день получения администрацией организации, вкоторой работает осужденный, из уголовно-исполнительной инспекции копии приговора и других документов (ч. 2 ст. 42УК).Зачету в срок отбывания наказания подлежит время содержания лица под стражей и время отбывания лишения свободыв случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 13 УК.В указанных случаях зачет времени содержания под стражей и время отбывания лишения свободы, назначенного приговоромсуда за преступление, совершенное вне пределов Российской Федерации, производится из расчета один день заодин день.Если срок содержания под стражей до судебного разбирательства будет соответствовать назначенному наказанию, несвязанному с лишением свободы, то лицо должно считаться отбывшим наказание. Например, до судебного разбирательствалицо находилось под стражей четыре месяца, по приговору суда ему назначено наказание в виде одного года исправительныхработ. С учетом соответствия одному дню лишения свободы трех дней исправительных работ наказание является отбытым.Законом установлено еще одно немаловажное условие назначения наказания, не связанного с лишением свободы приусловии содержания лица под стражей до судебного разбирательства, когда замена видов наказания лишением свободы непредусмотрена.В судебной практике случается переквалификация действий виновного на менее тяжкие составы преступления относительнопредъявленного обвинения органами следствия. С учетом этого обстоятельства в качестве основного наказания могутбыть назначены штраф или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.При подобной ситуации, если до вынесения приговора лицо содержалось под стражей и ему назначается один из видов указанныхнаказаний, суд должен решить вопрос о смягчении этого вида наказания либо полностью освободить виновного ототбывания этого наказания.Например, лицу предъявлялось обвинение в причинении тяжкого вреда здоровью, и по решению суда до судебного раз-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!