Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
22 /<br />
UZMAN<br />
UZMAN GÖRÜŞÜ<br />
Yrd. Doç. Dr. Bülent Kıran<br />
Ege Üniversitesi Eczacılık Fakültesi<br />
Eczacılık İşletmeciliği Anabilim Dalı<br />
İzmir Eczacı Odası Genel Koordinatörü<br />
kiran.bulent@gmail.com<br />
Eczane ve Eczane<br />
Personeli<br />
Çalışma Saatlerinin<br />
Düzenlenmesinin<br />
Yasal ve Etik Boyutu<br />
E<br />
czane yerleşim yerleri ve sunulan<br />
hizmet içeriği farklılıkları, eczane<br />
açılış-kapanış saatlerini ve eczane<br />
çalışanlarının mesai sürelerini etkileyen en<br />
önemli unsurlar olarak ortaya çıkmaktadır.<br />
Örneğin; herhangi bir Aile Sağlığı Merkezi veya<br />
Sağlık Ocağı civarında bulunan eczaneler,<br />
açılış kapanış saatlerinin sağlık merkezinin<br />
açık bulunduğu saatlere göre ayarlanmasını<br />
isterken, çarşı içinde, caddede, AVM gibi<br />
hareketli bir lokasyona sahip olanlar, işlerinin<br />
yoğun olduğu saatlere bağlı olarak daha<br />
geç kapatmak istemektedir. Yine, yaz-kış<br />
aylarındaki iş yoğunluğuna bağlı olarak bazı<br />
eczacılar, farklı açılış-kapanış saati uygulaması<br />
talep etmektedirler. Tüm bu nedenlerle<br />
eczacıların çalışma saatleri konusunda<br />
istek ve beklentilerinin oldukça farklı olduğu<br />
anlaşılmaktadır.<br />
Eczane çalışma saatlerini etkileyen bir diğer<br />
faktör de eczane çalışanlarının çalışma<br />
sürelerinden doğan fazla mesai ücretleri<br />
olmaktadır. Eczane personeli çalışma sürelerinin<br />
“<strong>48</strong>57 Sayılı İş Kanunu” hükümlerine göre<br />
düzenlenmesi sebebiyle eczacıların, eczane<br />
çalışanlarının mesai süreleriyle ilgili yasal<br />
sorunlar yaşamaması açısından “personel<br />
çalışma saatleri ile eczane açılış-kapanış<br />
saatlerinin ayrı ayrı ele alınarak düzenleme<br />
yapılması” gerekmektedir. Fazla çalışma<br />
süreleri ve buna bağlı ek ücretlerin oluşmasını<br />
istemeyen ve birden fazla çalışanı olan eczaneler<br />
dönüşümlü olarak personelin çalışma saatlerini<br />
ayarlayabilirler. <strong>48</strong>57 Sayılı İş Kanunu’nun 69.<br />
maddesinde; “gece süresi ve gece çalışmaları”<br />
düzenlenmiş, aynı maddeye 04.04.2015 tarihli<br />
ve 6645 Sayılı Kanun ile “Sağlık hizmeti yürütülen<br />
işlerde, işçinin yazılı onayının alınması şartıyla<br />
7,5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir”<br />
hükmü eklenmiştir.<br />
6197 Sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında<br />
Kanun’un 1. maddesinde; eczacılığın sağlık<br />
hizmeti olduğu, 36. maddesinde; eczanelerin<br />
gece, pazar, tatil nöbetlerinin düzenleneceği<br />
ve eczacıların bu düzenlemelere uyma<br />
zorunlulukları hüküm altına alınmıştır.<br />
Eczane Nöbetleri Hakkında Yasal Çerçeve<br />
Kanuni Dayanak ve Yetki: 6643 Sayılı Türk<br />
Eczacılar Birliği Kanunu’nun 20/N fıkrası (Ek<br />
bent: 23.02.1995 - 4078/2 md.); Bölgelerindeki<br />
yerleşim yerlerinin özelliklerine göre eczaneler<br />
için tatil olacak günleri ve saatleri tespit etmek<br />
ve ihtiyacı karşılayacak miktarda nöbetçi kalacak<br />
eczane veya eczanelere ait nöbet listelerini<br />
hazırlamak ve mahallin en büyük sağlık amirinin<br />
onayına sunmak, Eczacı Odaları Yönetim<br />
Kurulları’nın görevidir, denilmektedir.<br />
Öte yandan; Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz<br />
Kurumu’ndan, 12 Nisan 2014 Cumartesi tarih<br />
ve 28970 Sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak<br />
yürürlüğe giren Eczacılar ve Eczaneler Hakkında<br />
Yönetmeliğin Eczane Hizmetleri Başlıklı 5.<br />
Bölümünün 34-(1) Maddesinde yer alan<br />
“Eczanelerin Çalışma Düzeni” başlığı altındaki<br />
hükümde; “Alışveriş merkezlerindekiler de dâhil<br />
olmak üzere eczaneler bağlı olduğu bölgedeki<br />
eczane çalışma gün ve açılış kapanış saatlerine<br />
uymak zorundadır. Birden fazla eczane bulunan<br />
yerlerde, belirlenen çalışma saatleri dışında ve<br />
resmî tatil günlerinde yalnız nöbetçi eczaneler<br />
açık kalır. Nöbetçi eczane dışındaki eczaneler
Change language