10.02.2018 Views

Dr_Oetker-Srbija-magazin-broj-2

Design of corporate magazine for Dr Oetker Srbija. A4 layout, 4 color print.

Design of corporate magazine for Dr Oetker Srbija. A4 layout, 4 color print.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Intervju 1. mart | 2017.<br />

SAP - <strong>Dr</strong>agan Vještica, Menadžer Controlling, nabavka, logistika, IT<br />

Optimizacija i harmonizacija poslovanja<br />

Digitalne tehnologije neumoljivo menjaju trgovinu i industriju i kompanije sa dugom tradicijom, kao <strong>Dr</strong>. <strong>Oetker</strong> i druge<br />

članice <strong>Oetker</strong> grupe, moraju da se prilagođavaju ovim promenama<br />

<strong>Dr</strong>agan Vještica,<br />

Menadžer sektora Controlling,<br />

nabavka, logistika, IT<br />

Implementacija SAP-a (Systems, Applications<br />

and Products), jedan je od prioriteta<br />

poslovanja kompanije <strong>Dr</strong>. <strong>Oetker</strong><br />

<strong>Srbija</strong> za ovu godinu. O prednostima, ali i<br />

izazovima uvođenja novog informacionog<br />

sistema, razgovarali smo sa <strong>Dr</strong>aganom<br />

Vješticom, menadžerom sektora Controlling,<br />

nabavka, logistika, IT<br />

Implementacija novog informativnog sistema<br />

SAP, koja će zameniti IS Pantheon,<br />

je u toku. Koje su prednosti SAP-a? Zbog<br />

čega je novi sistem efikasniji?<br />

Ovaj projekat se u <strong>Dr</strong>. <strong>Oetker</strong> svetu naziva<br />

CHESS (Consolidation and Harmonization<br />

of the European SAP Systems).<br />

Šta bi ukratko to trebalo da znači: isti<br />

SAP-R/3-System u svim zemljama; internacionalna<br />

IT-organizacija; internacionalna<br />

poslovna organizacija; harmonizovani<br />

procesi i harmonizovani master<br />

podaci. Iz svega ovoga proističe da se<br />

<strong>Dr</strong>. <strong>Oetker</strong> <strong>Srbija</strong> sa ovim sistemom ravnopravno<br />

pridružuje svim ostalim članicama<br />

<strong>Dr</strong>. <strong>Oetker</strong> grupe.<br />

Izlišno je porediti lokalizovani Pantheon<br />

sa svetskim ERP-om kakav je SAP. SAP<br />

nije samo prosto IS, to je sistem koji postavlja<br />

standarde, automatizuje procese,<br />

poboljšava transparentnost, ubrzava donošenje<br />

kvalitetnih poslovnih odluka.<br />

Migracija podataka iz starog u novi informativni<br />

sistem i edukacija korisnika<br />

su proces koji se ne odvija „preko<br />

noći“. Kada je planirano da SAP u potpunosti<br />

zameni Pantheon?<br />

Prelazak na SAP zakazan je za 1. maj ove<br />

godine. Naravno, do tada je potrebno uložiti<br />

mnogo napornog zajedničkog rada svih<br />

odeljenja u našoj kompaniji kako bi se ovaj<br />

strateški najvažniji projekat u ovoj godini realizovao<br />

na najbolji mogući način.<br />

Koliko je SAP user-friendly program i<br />

zašto?<br />

SAP u poređenju sa drugim sistemima ne<br />

spada među najpoželjnije user-friendly sisteme.<br />

Međutim, kada jednom uđe u svakodnevnu<br />

upotrebu, ljudi obično zaboravljaju<br />

da su ikada koristili neki drugi sistem.<br />

Vrlo često se postavljaju i pitanja kako je<br />

moguće da neko koristi neki drugi sistem<br />

a ne SAP.<br />

Kako je organizovana obuka key usera<br />

i end usera? Kada predviđate da će<br />

zaposleni u potpunosti da ovladaju<br />

SAP-om i koliko će ova promena da<br />

unapredi kretanja materijala, finansija<br />

i uopšte, bolje planiranje?<br />

Ovaj projekat vode dva tima: jedan tim IT<br />

stručnjaka iz Nemačke i naš tim sastavljen<br />

od najboljih pojedinaca (Key User-a)<br />

reprezenata svih procesa u kompaniji.<br />

Zajednički, oni bi trebali da omoguće<br />

uspešnost ovog projekta. Uz njih, lokalnu<br />

konsultantsku pomoć imamo od kompanije<br />

S&T. Treninzi, radionice i testiranja organizovani<br />

su u određenim fazama naizmenično:<br />

priprema se uvek uradi lokalno<br />

sa kompanijom S&T, zatim nadogradnja<br />

stečenog znanja dolazi od kolega is Nemačke,<br />

a krajnja rutina se postiže samo<br />

konstatnim samostalnim vežbanjem.<br />

Naravno, za svaku novinu potrebno je<br />

vreme kako bi sve leglo na svoje mesto,<br />

ali nadam se da će svi ovladati bar minimumom<br />

potrebnog znanja već na startu<br />

projekta a potpuna rutina dolazi nakon<br />

nekoliko meseci. Očekivanja su da će<br />

ovaj sistem da umnogome unapredi našu<br />

organizaciju, a u najmanju ruku, da eliminiše<br />

gomile manuelnog rada i stotine Excel<br />

dokumenta.<br />

U kojim sestrinskim <strong>Dr</strong>. Oekter kompanijama<br />

je SAP već u potpunosti implementiran?<br />

SAP živi u preko 30 zemalja sveta već<br />

više od 10 godina. Uporedo sa implementacijom<br />

SAP-a u Srbiji sličan projekat pokrenut<br />

je i u Meksiku.<br />

Trainee program<br />

U okviru višemesečnog internacionalnog<br />

trainee programa, ove godine iz<br />

centrale u Nemačkoj u HR službu <strong>Dr</strong>.<br />

<strong>Oetker</strong> <strong>Srbija</strong> dolazi kolega Axel Menzel,<br />

dok će u službu Kontrolinga doći<br />

Markus Sutmöller. Koleginica Nadine<br />

Flentage će pružiti podršku na CHESS<br />

projektu u okviru IT službe.<br />

Kao Menadžer sektora Controlling,<br />

nabavka, logistika, IT, kako se vi suočavate<br />

sa promenama i integracijom<br />

procesa u različitim oblastima? Kako<br />

motivišete druge da daju svoj maksimum<br />

u procesima ostvarenja kompanijske<br />

strategije?<br />

Promene su sastavni deo života i pitanje<br />

je samo koliko si spreman da se s njima<br />

suočiš. Ponekad su bolne, ali isto tako<br />

mogu da nam probude skrivenu snagu da<br />

se s njma, uzdignuta čela, suočimo. Ne<br />

treba klonuti, nego konstatno izvlačiti pouke,<br />

koristiti naučene lekcije i smreno čekati<br />

nove izazove. Što se motivacije tiče:<br />

„Ako želiš popraviti svet, popravi prvo<br />

sebe. Ako želiš popraviti državu, popravi<br />

prvo sebe. Ako želiš popraviti narod, popravi<br />

prvo sebe. Ako želiš popraviti selo,<br />

popravi prvo sebe. Početi od sebe i popraviti<br />

prvo sebe – to je osnovna poluga<br />

i za druge“.<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!