Hér vantar upplýsingar á pólsku - Skemman

Na osobę poszukującą pracy może zostać nałożona kara, jeżeli:
� odrzuci propozycję pracy oferowanej za pośrednictwem Urzędu Pracy bez
podania uzasadnionej przyczyny,
� odmówi udziału w programie poszukiwania pracy lub nie stosuję się do niego,
� odrzuca rozwiązania proponowane przez Urząd Pracy, np. uczestnictwa w
kursach,
� nie stawia się na rozmowy lub zebrania organizowane przez Urząd Pracy bez
podania uzasadnionej przyczyny.
Powiadamianie o wszelkich zmianach dotyczących sytuacji osoby bezrobotnej
Osoba poszukująca pracy ma obowiązek niezwłocznie powiadomić Urząd Pracy o
wszelkich zmianach mogących mieć wpływ na jej status osoby bezrobotnej w okresie,
w którym przyjmuje ona zasiłek lub oczekuje na jego wypłatę. Na przykład:
� o podjęciu pracy dorywczej,
� o podjęciu pracy na niepełny etat,
� o podjęciu pracy na pełny etat i zaprzestaniu poszukiwania pracy,
� o innych dochodach przyjmowanych wraz z zasiłkiem,
� o rozpoczęciu nauki,
� o wyjeździe za granicę bez formularza E-303,
� o pobycie za granicą,
� o urlopie,
� o chorobie,
� o obniżonej zdolności do pracy/braku zdolności do pracy,
� o zmianie adresu, numeru telefonu oraz/lub adresu e-mail.
Zgodnie z X rozdziałem ustawy nr 54/2006 o zasiłkach dla bezrobotnych, jeżeli
obowiązek powiadomienia Urzędu Pracy nie zostanie wypełniony, może to
spowodować nałożenie kary oraz zwrot nadpłaconego zasiłku.
Zasiłek pozyskany w nielegalny sposób
Jeżeli osoba wnioskująca o zasiłek celowo poda we wniosku błędne informacje, dzięki
którym zostanie jej niesłusznie przyznane prawo do pełnego bądź niepełnego zasiłku, to
59