Hér vantar upplýsingar á pólsku - Skemman

nánar hér.
Tekjutengdar atvinnuleysisbætur í minnkuðu starfshlutfalli
Tekjutenging atvinnuleysisbóta í minnkuðu starfshlutfalli 50-70% er reiknuð með þeim
hætti að fundið er út hversu háar tekjutengdar atvinnuleysisbætur umsækjandi hefði átt
rétt á hefði hann misst starf sitt að fullu og fær hann síðan hlutfall af þeim bótum í
samræmi við minnkað starfshlutfall.
Tekjutengdar atvinnuleysisbætur eru greiddar að jafnaði í 3 mánuði en í minnkuðu
starfshlutfalli samkvæmt áðurnefndu ákvæði, lengist tímabilið í réttu hlutfalli við
minnkað starfshlutfall.
� 50% minnkað starfshlutfall veitir rétt til tekjutengdra atvinnuleysisbóta í 6
mánuði,
� 60% minnkað starfshlutfall veitir rétt til tekjutengdra atvinnuleysisbóta í 5
mánuði,
� 70% minnkað starfshlutfalll veitir rétt til tekjutengdra atvinnuleysisbóta í 4,29
mánuði.
Dæmi:
Launamaður sem hefur 400.000 kr. í föst mánaðarlaun fyrir fullt starf en hefur þurft að
minnka við sig starfshlutfall um 50% vegna samdráttar og sækir um 50%
atvinnuleysisbætur.
Hefði hann misst starf sitt að öllu leyti hefði hann því átt rétt á 242.636 kr. á mánuði
sem er hámarksgreiðsla á tekjutengdum atvinnuleysisbótum og þar sem hann sækir um
50% bætur á hann rétt á 121.318 kr. á mánuði:
� Tekjur fyrir 50% minnkað starfshlutfall kr. 200.000,-
� 50% atvinnuleysisbætur með hámarkstekjutengingu kr. 121.318,-
� Samtals á mánuði kr. 321.318,-
� 50% atvinnuleysisbætur að lokinni tekjutengingu kr. 74.761,-
� Þar sem hann fær greiddar 50% atvinnuleysisbætur á hann rétt að
tekjutengingunni í 6 mánuði.
Þrátt fyrir ofangreint, skulu laun frá vinnuveitanda fyrir hið minnkaða starfshlutfall og
atvinnuleysisbætur samanlagt aldrei nema hærri upphæð en 491.318 kr. á mánuði.
RÉTTINDI OG SKYLDUR
Hér til vinstri má nálgast helstu upplýsingar um réttindi umsækjanda og þær skyldur
sem ber að sinna til að viðhalda rétti til atvinnuleysisbóta.
� Virk atvinnuleit
� Upplýsingaskylda
� Staðfesting á atvinnuleit
� Viðtöl, fundir og önnur úrræði
� Lækniskostnaður
80