01.06.2013 Views

Nyhedsbrev fra AMA nr. 3, 2009

Nyhedsbrev fra AMA nr. 3, 2009

Nyhedsbrev fra AMA nr. 3, 2009

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Sagen skal ses i sammenhæng med 5100339-09 om rådighed, jfr. sag <strong>nr</strong>. 40.<br />

_____________________________________________________________________________________________<br />

Sag <strong>nr</strong>. 42<br />

Rådighed, ikke søgt nok stillinger, vejledning. Sagen er behandlet sammen med j.<strong>nr</strong>.<br />

5100201-09 vedrørende refusion<br />

Medlemmet blev ledig i juni 2006. Ved ledigmeldelsen fik han tilsendt a-kassens pjece om, at<br />

han skulle være jobsøgende. Pjecen indeholdt ikke oplysninger om forventninger til omfanget af<br />

jobsøgningen.<br />

Ifølge a-kassen havde medlemmet <strong>fra</strong> ledigmeldelsen i juni 2006 og frem til rådighedssamtalen<br />

den 22. juni 2007 ikke modtaget nogen konkret og individuel vejledning til eventuelle forventninger<br />

til omfanget af jobsøgning.<br />

Den 22. juni 2007 var medlemmet til rådighedssamtale i a-kassen. Der var tale om en rådighedsvurdering<br />

efter 26 ugers ledighed.<br />

Ved rådighedssamtalen blev medlemmet ikke spurgt om omfanget af jobsøgningen. Han blev<br />

ikke bedt om en jobliste eller konkrete oplysninger om, hvilke job han havde søgt.<br />

Medlemmet oplyste, at han havde søgt job løbende, og at han søgte job som musiker, underviser<br />

og producer. Jobsøgningen var sket via netværk, bookingbureau og hjemmesider. Han havde<br />

søgt mindst 1 job om måneden.<br />

Medlemmet har i forbindelse med behandlingen af tilsynssagen oplyst, at han havde søgt arbejde<br />

inden for sit faglige område som musiker og derudover som underviser på produktionshøjskoler<br />

og højskoler. Medlemmet mente at kunne huske, at han havde søgt i hvert fald 1 job om måneden.<br />

Medlemmet har i den relevante periode haft flere ansættelser af 1 eller 2 dages varighed.<br />

På baggrund af oplysningerne i sagen fandt ankenævnet, at medlemmet ikke kunne anses for fyldestgørende<br />

vejledt af sin a-kasse om betingelserne for at stå til rådighed, herunder pligten til at<br />

være aktivt arbejdssøgende som forudsætning for ret til dagpenge.<br />

Nævnet havde i den forbindelse lagt vægt på, at medlemmet ikke blev tilstrækkeligt vejledt om rådighedsforpligtelsen,<br />

herunder forventningerne til omfanget af arbejdssøgningen, samt hvilke konsekvenser<br />

det havde, hvis han ikke havde søgt et tilstrækkeligt antal stillinger, ikke søgt tilstrækkeligt<br />

bredt mm.<br />

Ankenævnet fandt derfor, at der ikke var et tilstrækkeligt grundlag for at anse medlemmet for ikke<br />

at være til rådighed for arbejdsmarkedet den 22. juni 2007.<br />

Ankenævnet ændrede således direktoratets afgørelse (j.<strong>nr</strong>. 5100200-09).<br />

Sagen skal ses i sammenhæng med refusionssagen, j.<strong>nr</strong>. 5100201-09, jfr. sag <strong>nr</strong>. 43.<br />

_____________________________________________________________________________________________<br />

38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!