Nyhedsbrev fra AMA nr. 3, 2009

Lønmodtageren havde haft 4 forskellige arbejdsgivere i optjeningsåret. Hos 3 af arbejdsgiverne
har lønmodtageren optjent 3,92 feriedage til sammen.
Den 4. arbejdsgiver havde oplyst, at lønmodtageren var fratrådt den 31. oktober 2007 og derfor
var der automatisk afregnet 20,8 feriedage svarende til perioden 1. januar 2007 - 31. oktober
2007.
Arbejdsdirektoratet fik imidlertid tilsendt materiale, hvoraf det fremgik, at lønmodtageren var
ansat ved den 4. arbejdsgiver fra 1. august 2007 i 3 måneder og Arbejdsdirektoratet havde derfor
ændret antallet af feriedage fra denne arbejdsgiver til 6,24 dage.
Lønmodtageren havde klaget over Arbejdsdirektoratets afgørelse, fordi hun syntes reglerne var
urimelige overfor deltidsansatte. Lønmodtageren henviste til, at hun havde arbejdet 443 timer,
hvilket svarede til 23 procent af en fuldtidsansats arbejdstid, hvorfor feriedagene må sættes i forhold
til det. Det ville betyde, at hun havde ret til 5,75 feriedag.
Arbejdsmarkedets Ankenævn tiltrådte Arbejdsdirektoratets afgørelse vedrørende antallet af dage
fra den 4. arbejdsgiver, men gjorde lønmodtageren opmærksom på, at der maksimalt kan optjenes
2,08 feriedage pr. måned (j.nr. 5800008-09).
Sag nr. 3
Optjening af feriepenge, efterløn, ikke afholdt ferie, feriekort ikke atttesteret
Lønmodtageren anmodede i brev modtaget den 13. november 2008 Arbejdsdirektoratet om at få
udbetalt de feriepenge, som stod på hans feriebevis for optjeningsåret 2006, svarende til 25 feriedage.
Lønmodtageren var på ferietidspunktet efterlønsmodtager, men blev folkepensionist den 12. september
2007. Han havde både som efterlønsmodtager og folkepensionist haft arbejde som freelancetolk
ved siden af.
Han havde på sine efterlønskort oplyst, at han holdt ferie i perioden 26. maj 2007 til 30. juli
2007, hvor han havde været udrejst af EØS-området.
A-kassen havde ikke attesteret feriekortet. Lønmodtageren havde modtaget efterløn/folkepension
i hele ferieåret uden fradrag for ferie.
Direktoratet fandt, at lønmodtageren ikke kunne få udbetalt feriegodtgørelse fra optjeningsåret
2006, da han ikke havde holdt ferie inden ferieårets udløb.
Ankenævnet fandt, at lønmodtageren kunne få udbetalt feriegodtgørelse fra optjeningsåret 2006.
Ankenævnet lagde vægt på, at lønmodtageren inden 3 år efter ferieårets udløb havde anmodet
om udbetaling af feriegodtgørelse.
Endvidere lagde ankenævnet vægt på, at han havde fremsendt dokumentation for, at han havde
afholdt ferie i ferieåret 1. maj 2007 til 30. april 2008.
48