Se også folderen VIDERE-UDDANNELSE MED SVU, VEU - Bupl
Se også folderen VIDERE-UDDANNELSE MED SVU, VEU - Bupl
Se også folderen VIDERE-UDDANNELSE MED SVU, VEU - Bupl
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Vikarerne<br />
Den person, der ansættes som vikar:<br />
skal være enten dagpengemodtager eller kontanthjælpsmodtager<br />
have haft en sammenlagt ledighedsperiode på mindst<br />
3 måneder.<br />
Vikaren skal ansættes med overenskomstmæssig løn.<br />
Ansættelsen skal som minimum være på 10 timer pr. uge og kan maksimalt<br />
vare i 12 måneder.<br />
Vikaren optjener ikke dagpengeret under ansættelsen, perioden regnes<br />
for ’død periode’.<br />
Yderligere oplysninger<br />
Ordningen administreres af jobcenteret, der ligeledes skal være virksomheden<br />
behjælpelig med udfyldelse af blanketter.<br />
Reglerne om jobrotationsydelsen findes i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats<br />
§§ 97 – 98b.<br />
Det er den kommune, hvor virksomheden er beliggende, der afholder udgiften.<br />
Da staten refunderer 100 pct. af kommunens udgifter til jobrotation, vil det<br />
ikke påvirke kommunens økonomi, hvis ledige fra andre kommuner deltager i<br />
jobrotationsprojektet.<br />
Læs mere på: www.bupl.dk/a-kassen<br />
<strong>VIDERE</strong>-<strong>UDDANNELSE</strong><br />
<strong>MED</strong> <strong>SVU</strong>, <strong>VEU</strong> ELLER JOBROTATIONS-YDELSE<br />
Januar 2012 af BUPL-A,<br />
A-kassen for pædagoger og klubfolk<br />
Blegdamsvej 124,<br />
2100 København Ø<br />
www.bupl.dk/a-kassen<br />
Forsidefoto: Jens Hasse
Change language