Magasinet Politi, nr 10 - 3. december 2008.pdf - Politiets

Udviklerne i deres fritid: Charly er frivillig medarbejder i Muskelsvindfonden og bruger
alle sine ferier som chef for køkkenafdelingen til Grøn Koncert. Desuden spiller han guitar.
Både Thomas og Johnny har ildere som kæledyr og er begge filmelskere. Thomas er vild
med tv-serier – krimier som X-Files og The Office.
Fordi indsatsen virker, og fordi it-kriminalitet
er i stigning, står opgaverne i kø, men det
giver dem bare blod på tanden. Johnny understreger,
at det er fantastisk at mærke, at
hans indsats har en mærkbar effekt på efterforskernes
hverdag:
»Hvis vi nogle gange føler os pressede, er
det, fordi vi ved, at hver gang, man laver noget,
er der nogle, der bliver glade, og politiarbejdet
går hurtigere,« siger Johnny.
For alle tre udviklere giver det god mening,
at deres arbejde ikke kun er med til at
lette efterforskningen, men også er med til
at skåne politifolkene. For børneporno slider
på psyken, og jo mere, der kan klares af et
softwareprogram, des bedre. Alle politiansatte,
der arbejder med området, skal debriefes
regelmæssigt af psykologer. Det
gælder også it-udviklerne, selvom de selv
føler, de bliver skånet for de værste ting:
»Vi ser ikke ret meget børneporno. Jeg kan
teste mine programmer med alminde lige
billeder, som ikke er horrible at kigge på,«
forklarer Thomas.
Johnny præciserer:
»Vi skal i princippet overhovedet ikke
tage stilling til, hvad der er på billederne.«
Fremmede fugle
I deres forvaskede T-shirts er civilisterne
markant anderledes end deres politiuddannede
kolleger, og de udgør også en helt særlig
race.
»Vi har frihed til at vælge værktøjer, metoder
og arbejdstider,« forklarer Thomas. De
tre har en anden døgnrytme end resten af
NITEC, og ord som hierarki og kommandoveje
preller af på dem. Thomas vidste for
eksempel ikke, at han var gruppeleder, før
han pludselig så det i et organisationsdiagram.
Alligevel føler civilisterne sig ikke
fremmede hos politiet:
»Der er ingen kulturforskelle mellem os
civilister og politifolkene. Folk er generelt
meget, meget flinke her,« siger Thomas. De
tre udviklere ved, at deres arbejde indgår i
en større sammenhæng, og derfor oplever
de, at de er en del af et fællesskab. De føler
sig så meget hjemme, at de regner med at
blive hos politiet en del år endnu, for de har
idealistiske mål, som endnu ikke er indfriede.
Som Charly siger:
»Jeg sidder stadig her om fem år. Og forhåbentlig
laver jeg software til politiet og til
kredsene, som bliver brugt i hele verden.«
Thomas fortæller:
»Jeg vil gerne være med at til at vise, hvad
en udviklingsafdeling i det offentlige formår.
Jeg vil gerne have det til at blomstre.«
De tre civile it-udviklere hos NITEC er Charly
Jensen på 29 (tv.) Johnny Carlsen på 32 og
Thomas Christensen på 37 (th.). Og der er nok at
lave: »Opgaverne står i kø,« siger Johnny Carlsen.
Politikommissær Søren Thomassen, leder af NITEC:
»Det giver afdelingen en høj grad
af mangfoldighed, at de er der.
De inspirerer politiet til at tænke
i nye løsningsbaner. Og så har de
et fantastisk engagement og
gåpåmod.«
»Siden udviklerne blev ansat fra
2004 og frem, er NITEC blevet
løftet til et niveau, hvor vi ellers
aldrig havde været.«
»Det er lidt jomfruelig jord, de
betræder. De er pionerer, de
finder nye efterforskningsværktøjer,
lidt på samme måde som
dengang, man opfandt værktøj
til at tage fingeraftryk.«
Politikommissær og sektionschef Ole Bo Ketelsen:
»Det handler ikke om at være
chef for dem, for de har alligevel
ikke den store respekt for os.
Vores opgave er at sørge for,
at de har det godt.«
»Det har også været at snakke
om opførsel på en arbejdsplads
– hvad for noget tøj man har på,
hvad mødetiderne er.«
»Man føler nogle gange, man
står med en flok teenagere. De
er så entusiastiske, og de tænker
så mange tanker om, hvordan
tingene skal løses.«
Magasinet til politi og anklagemyndighed | nr. 10 | 2008 | 21