Årsrapport 2006 - DPSD

Region Hovedstadens bidrag til årsrapport
Region Region Hovedstaden
Aktiviteter i 2006
Årsrapport 2006 DPSD
Årsrapporten beskriver en række af de aktiviteter der har
været gennemført på tværs af regionen i fællesskab mellem
flere hospitaler i regionen.
Udover disse aktiviteter har der i de enkelte afdelinger på
hospitalerne tillige været en lang række lokale aktiviteter
til forbedring af patientsikkerheden.
Desuden har risikomanager og patientsikkerhedskoordinatorer
i samarbejde med ledelserne på hospitalerne etableret
konkrete løsninger af lokale patientsikkerhedsproblemer.
Ligeledes har patientsikkerhedsorganisationerne på forskellig
vis i regionen deltaget i hospitalernes udvalg/råd
for kvalitet, lægemidler, hygiejne mv.
Kulturundersøgelse
Københavns Amt, Frederiksborg Amt, Bornholms Regionskommune
og H:S har i 2006 gennemført en sikkerhedskulturundersøgelse
i alle kliniske afdelinger på hospitalerne
i regionen. Formålet har været at få afdækket sikkerhedskulturelle
styrker og forbedringsmuligheder på
afdelingsniveau.
Spørgeskemaer er udsendt til ca. 25.000 medarbejdere, og
med en tilfredsstillende svarprocent på 49%. Resultaterne,
der tilgår afdelingsledelser primo 2007, vil være grundlag
for den fortsatte udvikling af sikkerhedskulturen på hospitalerne.
Rapportering
- I hele Regionen er der iværksat et projekt mhp. at få
praktiserende læger til at rapportere hændelser sket på hospitalerne
samt problematiske patientforløb ved sektorskift
mellem hospital og praksissektoren. Projektet videreføres i
2007.
- Københavns Amt, Frederiksborg Amt, Bornholms
Regionskommune og H:S gennemførte en analyse af rapporteringssystemerne
samt de arbejdsgange, der er forbundet
hermed. Analysen danner grundlag for udviklingen
af regionens fælles rapporteringssystem.
- Der er i dele af regionen indgået aftaler med
patientvejlederne på hospitalerne om, at de sammen med
patienterne rapporterer utilsigtede hændelser. Erfaringen
er, at patientrapporteringer bidrager væsentligt til at få nye
vinkler på patientsikkerhedsarbejdet.
- Mønstre og tendenser i antallet af rapporteringer og typer
af hændelser er formidlet med faste intervaller til medarbejdere
og ledere. Formidlingen er typisk sket i form af
nyhedsbreve, statusopgørelser og i forbindelse med møder
og undervisning.
- I en del af regionen er der foretaget en
spørgeskemaundersøgelse blandt ledere og i patientsik-
71