Styrk børns evne til at undre sig. BUPL Børn&Unge

16
social dumping
byggede
institution
for 40 kroner
i timen
Det offentlige står bag en
stor del af de byggerier,
hvor der er foregået løndumping.
Vallensbæk
Kommune vil nu sikre,
at der bliver betalt dansk
løn, både når der bygges,
repareres og gøres rent.
marts åbnede daginstitutionen Amalie-
1. parken i Vallensbæk. Den er som den
første i Danmark bygget af genanvendelige
natursten, som skaber et godt indeklima for
de 120 børnehave- og vuggestuebørn.
Hvad man ikke kan se, er, at facaden er
pudset af polske arbejdere, som reelt kun har
fået 40 kroner i timen for deres arbejde.
På papiret så alt ud til at være i orden, da
byggeriet blev aftalt. Hovedentreprenøren var
den velrenommerede virksomhed B. Nygaard
Sørensen, som hyrede en underleverandør,
Danpartner Aps, til at stå for en del af murerarbejdet.
Danpartner skrev under på at ville
betale 140 kroner i timen plus pension, overtid
og feriepenge til deres ansatte.
Fagbladet 3F har nu afsløret, at Danpartner
har snydt sine polske ansatte i stor stil.
3F fører nu sag på vegne af 17 polakker, som
mener, de er blevet snydt for i alt tre millioner
kroner i forbindelse med en række byggerier,
herunder flere daginstitutioner.
Mens Danpartners ejer selv kører Audi Q7
til en million kroner, dykker med hvaler i sine
ferier, har luksuslejlighed, lystbåd og sommerhus,
måtte 15 polske arbejdere bo sammen
i fire værelser uden vinduer og uden udluftning,
når de holdt fri fra arbejdet.
uacceptabelt. Vallensbæk Kommune har
hidtil ikke haft et fast krav om arbejdsklausuler,
som kan sikre, at udenlandske arbejdere
lønnes efter danske forhold. Men det
vil der blive lavet om på, fastslår fungerende
kommunaldirektør Annette Laustsen.
Overborgmester
Frank Jensen erkender,
at Københavns
Kommune ikke har
haft styr på kontrakter,
blandt andet ved
byggeriet af Emdrup
Børnehus her.
amalieparken er et nyt
klimavenligt institutionsbyggeri.
Facaden er
pud set op af lavtlønnede
polske håndværkere.
»Vi vil ikke acceptere, at der foregår løndumping,«
siger hun og oplyser, at Vallensbæk
Kommune er i færd med at gennemføre
en generel opstramning af hele sin udbudspolitik.
Når kommunen køber håndværkerydelser,
må der ikke længere bruges underleverandører.
Rengøringen ses efter med lup i samarbejde
med Skat, som har givet kommunen
redskaber til at undgå løndumping.
HovedStad I klemme. Danpartner har
også været hyret som underleverandør på tre
byggerier i Københavns Kommune. Firmaet
har blandt andet bygget daginstitutionen
Børnehuset Emdrup.
Kommunen er en af de kommuner, der
kræver dansk løn, når opgaver sendes i licitation,
men kontrollen har ikke været god nok,
erkender overborgmester Frank Jensen (S).
»Vi kan ikke basere vores kontraktforhold
på tillid. Vi er nødt til at have systematisk
opfølgning, og vi er nødt til at samarbejde på
tværs af forvaltninger,« siger han. n
det er klokkeklart for galt
Pædagogernes fællestillidsrepræsentanter græmmes ved tanken om, at fattige
østeuropæere udnyttes som billig arbejdskraft i og omkring daginstitutioner.
Michael Juul Thorup,
FTR Esbjerg Kommune
Hvad synes du om, at
kommuner bruger arbejdskraft,
som ikke er
dækket af en dansk overenskomst?
»Det synes jeg ikke
godt om. Kommuner kan ikke have arbejdere,
som ikke følger danske overenskomster. Det
er klokkeklart.«
Har du selv været ude for, at din kommune har gjort
brug af ikke-overenskomstdækket eller ligefrem illegal
arbejdskraft?
»Jeg har set og hørt om udenlandske medarbejdere,
men ved ikke, hvad de har fået i løn.«
Hvad mener du, der skal gøres for at dæmme op for
social dumping?
»Kommunerne skal sikre sig, at entreprenører
og underleverandører har medarbejdere,
der er lønnet efter danske overenskomster.
Det skal stå i kontrakten.«
Jesper Kragh, FTR
Randers Kommune
Hvad synes du om, at
kommuner bruger arbejdskraft,
som ikke er
dækket af en dansk overenskomst?
»Det er forkert. Det
underminerer den danske model.«
Har du selv været ude for, at din kommune har gjort
brug af ikke-overenskomstdækket eller ligefrem illegal
arbejdskraft?
»Det ved jeg ikke, om kommunen har gjort.
Jeg håber det ikke.«
Hvad mener du, der skal gøres for at dæmme op for
social dumping?
»Man kunne udarbejde sociale klausuler,
når man laver offentlige investeringer. Man
kunne også ændre reglerne, så det kræver en
dansk overenskomst at arbejde med offentlige
byggerier i Danmark. Det skulle simpelthen
ikke være muligt at komme til Danmark og
underbyde den danske arbejdskraft. Det kan
være fint med udenlandsk arbejdskraft, men
det skal som minimum være til danske lønninger.«
Lise Ravn Jeppesen,
FTR Assens Kommune
Hvad synes du om, at
kommuner bruger arbejdskraft,
som ikke er
dækket af en dansk overenskomst?
»Det er stærkt betænkeligt
at bruge leverandører, der underminerer
vores løn. Det er ikke acceptabelt.
Alle er velkomne, men det skal være til en
løn, de kan leve af, og de skal i hvert fald ikke
underminere vores.«
Har du selv været ude for, at din kommune har gjort
brug af ikke-overenskomstdækket eller ligefrem illegal
arbejdskraft?
»Nej. Men jeg har læst i avisen, at Assens
kommune ikke har regler for, hvordan man
undgår den slags.«
Hvad mener du, der skal gøres for at dæmme op for
social dumping?
»Kommuner skal opstille betingelser i forhold
til entreprenører, der skal arbejde for
kommunen – ligesom der skal være orden i
regnskaberne og den slags.«
Anne-Lise Sievers, FTR
Nordfyns Kommune
Hvad synes du om, at
kommuner bruger arbejdskraft,
som ikke er
dækket af en dansk overenskomst?
»Hvis man arbejder
i Danmark, arbejder man på danske overenskomster.
Det er uhørt, hvis arbejdsgiverne
kan finde på andet. Det kan jeg ikke acceptere.«
Har du selv været ude for, at din kommune har gjort
brug af ikke-overenskomstdækket eller ligefrem illegal
arbejdskraft?
»Mig bekendt har kommunen ikke brugt
underbetalte medarbejdere til offentlige byggerier.«
Hvad mener du, der skal gøres for at dæmme op for
social dumping?
»Det største problem er, at vi ikke har styr
på de private virksomheder, men kommunen
skal stille krav til entreprenører. Det er fint,
hvis fagforeninger går ind på eksempelvis
byggepladser og tjekker, om folk får løn til
overenskomsten. Jeg håber, min kommune
vil tage affære, hvis man opdager, at firmaer
ikke betaler folk på lige fod med alle andre.«
Jacqueline Sporon-
Fiedler, FTR Køge
Kommune
Hvad synes du om, at
kommuner bruger arbejdskraft,
som ikke er
dækket af en dansk overenskomst?
»Det er overhovedet ikke okay. Jeg går ud
fra, at man gør det for at spare penge, men det
er kommunens ansvar, at alle har ordentlige
arbejdsvilkår.«
Har du selv været ude for, at din kommune har gjort
brug af ikke-overenskomstdækket eller ligefrem illegal
arbejdskraft?
»Jeg har ikke hørt om det. Vi har faldende
børnetal, så der bliver ikke bygget så meget.«
Hvad mener du, der skal gøres for at dæmme op for
social dumping?
»Politikerne, der træffer beslutninger om
et byggeri, skal være opmærksomme på, at
der følger nogle ting med, hvis man vælger
det billigste tilbud. Kommunerne skal stille
krav og følge op på, om kravene bliver fulgt.«
n
BØRN&UNGE | NR. 07 | 11. april 2013 17