novo nordisk historie

1 villa ’rolighed’, hvor brødrene Pedersen i
kælderen udviklede Novos første insulin.
8
Novo Nordisk historie
1
2 Brevet til danske apotekere, dateret den 16.
februar 1925, kan kaldes Novos fødselsattest.
3 Apparat anvendt til findeling af kirtler i
Novos forsøgsproduktion.
4 Arbejde ved påfyldnings­ og lukkemaskine
konstrueret af harald Petersen.
5 i 1932 flyttede Novo til andre lokaler og
byggede to år senere en ny fabriksbygning
på grunden ved siden af. den blev tegnet
af arkitekt Arne Jacobsen.
Firmaet døbes
Brødrene døbte deres virksomhed Novo
terapeutisk Laboratorium, og den 16. februar
1925 sendte de et introduktionsbrev
til danske apotekere, hvori de meddelte,
at insulin Novo og Novosprøjten var bragt
i handelen. Grundlæggelsen af Novo er
fastlagt til denne dato.
en familievirksomhed
Novo var lige fra starten en familievirk­
somhed. de to brødre fik økonomisk hjælp
til etableringen af virksomheden både af
deres søster, thora Pedersen, og af harald
Pedersens hustru, Mine Pedersen. thora
Pedersen, som var lærer og aktiv kvindesagsforkæmper,
lånte sine brødre en
pengegave, hun havde modtaget som tak
for sin kamp for ligeløn mellem kønnene i
lærerstanden. Mine Pedersens fædrene arv
og opsparing gik til købet af villa ’rolighed’,
hvor der var plads både til familien og til at
begynde fremstillingen af insulin.
Novo­ånden
hele harald Pedersens familie deltog aktivt
i fremstillingen af Novos produkter. snart
begyndte man dog at ansætte medarbejdere,
men familie­ og fællesskabsfølelsen i Novo
bestod. Brødrene kom fra meget beskedne
kår, derfor var det vigtigt for dem, at Novos
medarbejdere havde så gode vilkår som
muligt. thorvald Pedersen sagde igennem
mange år i sin nytårstale til medarbejderne:
”Går det Novo godt, så går det os alle godt.”
Novos medarbejdere havde gode vilkår set i
forhold til andre af datidens arbejdspladser.
Allerede i løbet af de første årtier fik de
f.eks. særligt løntillæg til medarbejdere med
forsørgerpligt, en moderne, velindrettet fabrik
med fine kantineforhold og en årlig skovtur,
hvor alle medarbejdere var inviteret.
harald Pedersen, den anden af Novos
grundlæggere, er citeret for ofte i det
daglige arbejde at sige ”det må kunne gøres
bedre”. tilsvarende bidrog medarbejderne til
stadighed til bestræbelserne på at gøre såvel
forskningen som produktionen bedre, til gavn
for virksomhedens produkter og omsætning.
Fællesskabet omkring virksomheden blev med
tiden udviklet til en gensidig loyalitet. denne
loyalitet blev symbolsk kaldt for Novo­ånden.
to virksomheder
Nordisk havde etableret sig i de skandinaviske
lande, før Novo blev grundlagt, så
Novo måtte søge vækst på andre markeder.
Men ligesom Nordisk voksede Novo hurtigt.
i 1936 havde Novo 56 medarbejdere,
og 90% af produktionen gik til eksport.
danmark havde nu to virksomheder, som
i de kommende år ville udvikle sig til verdens
førende producenter af insulin.