26.07.2013 Views

BOSTØTTE TIL HJERNESKADEDE I SOCIALPSYKIATRIEN

BOSTØTTE TIL HJERNESKADEDE I SOCIALPSYKIATRIEN

BOSTØTTE TIL HJERNESKADEDE I SOCIALPSYKIATRIEN

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Pårørende:<br />

Én af de pårørende kritiserer ifm. handleplaner, at vedkommendes søn på et tidspunkt flyttede<br />

ind i en uhensigtsmæssig bolig, der ikke var handicapegnet.<br />

To af de pårørende mener ikke, at brugerne er bevidste om, hvad medarbejderne forsøger at<br />

samarbejde med dem om. Den ene siger, at brugeren nok er klar over det i det øjeblik, hun får<br />

det at vide, men at hun ikke evner at huske og forholde sig til det. En anden mener, at hendes<br />

datter er meget bevidst om, hvad der arbejdes med.<br />

Til gengæld udtaler alle de pårørende, at det er klart for dem, hvad Team 68 beskæftiger sig<br />

med, og alle giver udtryk for, at medarbejderne er en stor aflastning.<br />

Der er også generel enighed blandt de pårørende om, at Team 68 udgør et meget vigtigt tilbud<br />

til hjerneskadede, og at det er et tilbud, som manglede forinden.<br />

Flere pårørende mener således, at det har været en lettelse at brugerne er kommet i kontakt<br />

med Team 68, og at de er taknemmelige.<br />

4.6.3 Medarbejdernes perspektiv:<br />

Koordinere og deltage i møder, "rede tråde ud" og være advokat for brugerne:<br />

I forbindelse med disse aktiviteter stemmer brugernes indtryk af den støtte de får overens med<br />

medarbejdernes ideer om hvad det er, de gør. Og da disse aktiviteter fylder rigtig meget for<br />

medarbejderne er de glade for brugernes positive kommentarer.<br />

Vedr. de pårørende, hvis kommentarer fokuserer på ventelister og på sammenhængen mellem<br />

ventelister og sociale rettigheder, må medarbejderne konstatere, at ventelister ligger uden for<br />

deres kompetencer. Dog vedgår de at det er almindeligt at de støtter brugerne i at "presse på"<br />

for at få deres behov opfyldt.<br />

Lave handlepaner:<br />

Under denne aktivitet opstår der på baggrund af brugernes udsagn diskussion vedr. brugernes<br />

forståelse for den måde, der i Team 68´s arbejdes med handleplaner. Medarbejderne har i<br />

mange år arbejdet med en skriftlig status i stedet for handleplaner, hvilket måske er en<br />

forklaring på den begrebsforvirring interviewene afspejler.<br />

Der er enighed om, at arbejdet med handleplaner er vigtigt for brugerne, og der er fuld gang i<br />

arbejdet med det.<br />

- Side 59 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!