Unge og fritidsjob - Center for Ungdomsforskning

EGA, altså arbejde, hvor man skal
gentage de samme opgaver. Det
drejer sig om børn og unge ansat i
supermarked (OR=4,8), opvaskere
(OR=3,4), og oprydning (OR=2,0).
Det er, i henhold til forrige tabel 5,
ca. 35 % af de unge, der er ansat i
disse jobs.
Der fandtes ingen sammenhæng
mellem jobtype og arbejde, hvor
man skal bruge sin maksimale fysiske
styrke.
3.3.6. Jobtyper og hvorvidt man er
glad for sit job eller ej
Det er ligeledes undersøgt, om der
er forskel på, hvordan de unge svarer
på spørgsmålet, om hvorvidt de
er glade for deres fritidsjob, alt efter
hvilken type job de har. I den
yderste kolonne i tabel 5 er vist,
hvor mange der har svaret “Ja” på
spørgsmålet om, hvorvidt de er glade
for deres fritidsjob. Gennemsnittet
er 78 %. Regner man på, hvorvidt
tallene for de enkelte jobgrupper
afviger statistisk signifikant
fra dette gennemsnit, er der inden
for to jobtyper signifikant flere der
er glade for jobbet end det modsatte,
nemlig indenfor rengøringsjob
og blandt de, der ekspederer i mindre
butikker som bagerforretninger
eller tankstationer. I en enkelt
jobtype var der signifikant flere,
der ikke var glade for deres job, når
man sammenligner med gennemsnittet.
Der drejer sig om avisbude-
Side 100 I LO-dokumentation nr. 2/2011
ne. Det skal dog bemærkes, som tabellen
viser, at i alle grupper er den
største del af de adspurgte glade for
deres job.
På samme måde er det undersøgt,
om der er sammenhænge mellem
de 6 arbejdsforhold, der i særlig
grad er fremhævet i det foregående,
som værende associeret med målene
for helbred og trivsel. I disse
analyser indgår 317 personer, idet
33 personer, der har svaret “Ved
ikke” på spørgsmålet om de er glade
for deres job, er taget ud af analyserne.
Her var der, entydige sammenhænge
mellem de enkelte arbejdsmiljøfaktorer
og om man er
glad for jobbet eller ej. I tabel 7 ses,
at samtlige OR ligger signifikant
under 1, som er værdien for de svarpersoner,
der ikke er udsat for den
givne påvirkning. Er man udsat for
en af de fremhævede påvirkninger,
er der således signifikant mindre
sandsynlighed for, at man svarer
“Ja” til, at men er glad for sit job.
3.3.7. Delkonklusion
Sammenfattende kan man på baggrund
af analyserne identificere en
række typer af jobs, hvor der i højere
grad end i andre jobs er svarpersoner,
der rapporterer at være
udsat for nogle af de påvirkninger,
som tidligere analyser viste er associeret
med helbred og trivsel. Det
drejer sig om:
• Ansatte i bagerier.