Unge og fritidsjob - Center for Ungdomsforskning
Unge og fritidsjob - Center for Ungdomsforskning
Unge og fritidsjob - Center for Ungdomsforskning
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
der rapporterer høje følelsesmæssige<br />
krav i arbejdet (OR=3,6), mobning<br />
(OR=3,0) eller opgave-EGA<br />
(OR=2,8), oftere rapporterer lavt<br />
psykol<strong>og</strong>isk velbefindende, end personer,<br />
der scorer lavt på disse tre<br />
arbejdsmiljø<strong>for</strong>hold.<br />
3.2.4. Arbejds<strong>for</strong>hold <strong>og</strong> stress<br />
På baggrund af resultaterne fra de<br />
bi-variate analyser, udvælges de arbejdsmiljøfaktorer,<br />
der er associeret<br />
med stress, til videre analyse. Formålet<br />
er at lave en samlet model,<br />
der viser, hvilke <strong>for</strong>hold i arbejdet,<br />
der er stærkest associeret med rapportering<br />
af stress. Tabel 5 viser, at<br />
følgende faktorer er signifikant associeret,<br />
<strong>og</strong> der<strong>for</strong> udvalgt til videre<br />
analyse:<br />
• Opgave-EGA<br />
• Støj<br />
Følelsesmæssige krav<br />
• Varme<br />
Opgave-EGA<br />
• Træk<br />
Brug af max fysisk styrke<br />
• Hudkontakt med rengørings<strong>og</strong>/eller<br />
desinfektions-midler<br />
• Hudkontakt med stoffet/materialer/kemikalier<br />
Følelsesmæssige krav<br />
Opgave-EGA<br />
Varme<br />
Følelsesmæssige krav<br />
Mobning<br />
Opgave-EGA<br />
Følelsesmæssige krav<br />
Varme<br />
Chikane<br />
• Følelsesmæssige krav<br />
• Chikane<br />
• Mobning<br />
• Højt arbejdstempo<br />
• Tid nok til opgaver<br />
Disse faktorer indgår i en l<strong>og</strong>istisk<br />
regressionsmodel, der justerer de<br />
enkelte faktorer <strong>for</strong> hinanden, <strong>og</strong><br />
yderligere justeres <strong>for</strong> køn <strong>og</strong> alder.<br />
Når denne model reduceres, således<br />
at insignifikante faktorer gradvist<br />
tages ud af modellen, er der følgende<br />
tre faktorer tilbage, som er signifikant<br />
associeret med rapportering<br />
af stress:<br />
• Chikane<br />
• Varme<br />
• Følelsesmæssige krav<br />
0 1<br />
Figur 4 viser størrelsen af associationen<br />
(OR) mellem de enkelte ar-<br />
3,9<br />
bejdsmiljøfaktorer <strong>og</strong> rapportering<br />
2,3<br />
af stress.<br />
2,1<br />
Resultaterne viser, at personer<br />
2 3 4<br />
der rapporterer høje følelsesmæssige<br />
krav i arbejdet (OR=2,5), chikane<br />
(OR=2,3) 2,9<strong>og</strong><br />
at være udsat <strong>for</strong><br />
2,7<br />
2,5<br />
Figur 3. Odds ratios <strong>for</strong> 0 sammenhænge 1 mellem 2 arbejdsmiljø 3 <strong>og</strong> lavt psykol<strong>og</strong>isk<br />
4<br />
velbefindende (N=350). Indbyrdes justeret, <strong>og</strong> justeret <strong>for</strong> køn <strong>og</strong> alder.<br />
0 1 2 3 4<br />
2,5<br />
2,3<br />
2,1<br />
3<br />
2,8<br />
3,6<br />
<strong>Unge</strong> <strong>og</strong> <strong>fritidsjob</strong> I Side 91
Change language