Unge og fritidsjob - Center for Ungdomsforskning
Unge og fritidsjob - Center for Ungdomsforskning
Unge og fritidsjob - Center for Ungdomsforskning
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
der rapporterer høje følelsesmæssige<br />
krav i arbejdet (OR=2,9), opgave-<br />
EGA (OR=2,7) <strong>og</strong> at være udsat <strong>for</strong><br />
varme, der gør en sløv eller søvnig<br />
(OR=2,5), oftere rapporterer psykosomatiske<br />
symptomer, end personer,<br />
der scorer lavt på disse tre arbejdsmiljø<strong>for</strong>hold.<br />
3.2.3. Arbejds<strong>for</strong>hold <strong>og</strong><br />
psykol<strong>og</strong>isk velbefindende<br />
På baggrund af resultaterne fra de<br />
bi-variate analyser, udvælges de arbejdsmiljøfaktorer,<br />
der er associeret<br />
med psykol<strong>og</strong>isk velbefindende målt<br />
med CMDQ. Formålet er at lave en<br />
samlet model, der viser, hvilke <strong>for</strong>hold<br />
i arbejdet, der er stærkest associeret<br />
med rapportering af lavt<br />
psykol<strong>og</strong>isk velbefindende. Tabel 4<br />
viser, at følgende faktorer er signifikant<br />
associeret, <strong>og</strong> der<strong>for</strong> udvalgt<br />
til videre analyse:<br />
• Opgave-EGA<br />
• Brug <strong>for</strong> maksimal fysisk styrke<br />
• Støj<br />
• Varme<br />
• Træk<br />
Følelsesmæssige krav<br />
Opgave-EGA<br />
Brug af max fysisk styrke<br />
Side 90 I LO-dokumentation nr. 2/2011<br />
Følelsesmæssige krav<br />
Mobning<br />
Opgave-EGA<br />
• Hudkontakt med rengørings<strong>og</strong>/eller<br />
desinfektions-midler<br />
• Hudkontakt med stoffet/materialer/kemikalier<br />
• Følelsesmæssige krav<br />
• Chikane<br />
• Mobning<br />
• Højt arbejdstempo<br />
Disse faktorer indgår i en l<strong>og</strong>istisk<br />
regressionsmodel, der justerer de<br />
enkelte faktorer <strong>for</strong> hinanden, <strong>og</strong><br />
yderligere justeres <strong>for</strong> køn <strong>og</strong> alder.<br />
Når denne model reduceres, således<br />
at insignifikante faktorer gradvist<br />
tages ud af modellen, er der følgende<br />
tre faktorer tilbage, som er signifikant<br />
associeret med rapportering<br />
af lavt psykol<strong>og</strong>isk velbefindende:<br />
• Opgave-EGA<br />
• Mobning<br />
• Følelsesmæssige krav<br />
Figur 3 viser størrelsen af associationen<br />
(OR) mellem de enkelte arbejdsmiljøfaktorer<br />
<strong>og</strong> rapportering<br />
af lavt psykol<strong>og</strong>isk velbefindende:<br />
Resultaterne viser, at personer<br />
3,9<br />
2,3<br />
2,1<br />
Figur 2. Odds ratios <strong>for</strong> sammenhænge mellem arbejdsmiljø <strong>og</strong> psykosomatiske<br />
symptomer (N=350). Indbyrdes 0 justeret, 1 <strong>og</strong> justeret 2 <strong>for</strong> køn 3 <strong>og</strong> alder.<br />
4<br />
Følelsesmæssige krav<br />
Opgave-EGA<br />
Varme<br />
2,9<br />
2,7<br />
2,5<br />
0 1 2 3 4<br />
3<br />
2,8<br />
3,6
Change language