1998/99 - Coloplast
1998/99 - Coloplast
1998/99 - Coloplast
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Organisation<br />
Ved generalforsamlingen den 14.<br />
december <strong>1<strong>99</strong>8</strong> indtrådte laboratorieleder<br />
Flemming Moss i bestyrelsen<br />
valgt af medarbejderne i stedet for<br />
maskinarbejder Bjarne Nielsen. Der<br />
var ultimo året 3.745 medarbejdere<br />
i koncernen omregnet til fuldtidsansatte<br />
(1<strong>99</strong>7/98: 3.269). Lidt mere<br />
end halvdelen af koncernens ansatte<br />
arbejder i Danmark.<br />
Forventninger til fremtiden<br />
<strong>Coloplast</strong>s langsigtede mål er at nå<br />
en omsætning, der overstiger 6 mia.<br />
kr. i år 2005. For at nå dette mål<br />
kræves en gennemsnitlig årlig vækst<br />
på 12%, hvilket også forventes for<br />
1<strong>99</strong>9/2000. Markedet for medicinske<br />
engangsartikler skønnes at vokse<br />
noget mindre, hvorfor opnåelse af<br />
målet fortsat kræver, at <strong>Coloplast</strong><br />
kan vinde markedsandele eller markedsføre<br />
produkter til nye markedssegmenter.<br />
Det vurderes, at selskabet kan<br />
nå det langsigtede mål uden væsentlige<br />
tilkøb. Det vil kræve fortsat<br />
udvikling af nye og bedre produkter,<br />
tilpasning af service og en effektiv<br />
markedsføring. Hertil kommer betydelige<br />
investeringer i forskning,<br />
produkt- og serviceudvikling samt<br />
kapacitetsopbygning.<br />
Der arbejdes løbende med at<br />
identificere akkvisitionskandidater<br />
inden for områder, der harmonerer<br />
med <strong>Coloplast</strong>s Mission. Såfremt<br />
det lykkes, vil selskabets omsætningsmål<br />
øges tilsvarende.<br />
<strong>Coloplast</strong>s målsætning om i<br />
hvert regnskabsår at nå en driftsoverskudsgrad<br />
på 15% vil på grund<br />
af det fortsatte pres på priserne<br />
kræve konstante forbedringer på<br />
alle driftsområder.<br />
<strong>Coloplast</strong> <strong>1<strong>99</strong>8</strong>/<strong>99</strong> – Bestyrelsens beretning<br />
Mulighederne for at nå de langsigtede<br />
mål kan påvirkes af større og<br />
i dag uforudsigelige ændringer på<br />
sundhedsområdet og af større<br />
udsving i kurserne på væsentlige<br />
valutaer.<br />
Generalforsamling<br />
Bestyrelsen indstiller til generalforsamlingens<br />
godkendelse:<br />
• at der udbetales et udbytte på<br />
5,10 kr. pr. aktie (1<strong>99</strong>7/98 4,40 kr.<br />
pr. aktie)<br />
• at aktiestørrelsen for selskabets<br />
A- og B-aktier ændres fra nominelt<br />
20 kr. til 10 kr.<br />
• at der gives bestyrelsen bemyndigelse<br />
til i overensstemmelse<br />
med aktieselskabslovens § 48 at<br />
erhverve egne aktier på indtil 10%<br />
af selskabets aktiekapital. Bemyndigelsen<br />
gælder indtil den ordinære<br />
generalforsamling i 2000. Bestyrelsen<br />
kan beslutte at anvende<br />
hele eller dele af selskabets<br />
beholdning af egne aktier til virksomhedskøb<br />
og – afhængig af<br />
selskabets udvikling – at sælge<br />
aktier fra denne beholdning til<br />
medarbejderne til favørkurs.<br />
9<br />
Medarbejdernes tilfredshed bliver<br />
målt hvert andet år og suppleres<br />
nu af målinger af ledelseskvalitet.<br />
Lederen bedømmes på sine resultater<br />
og måden de nås på. Bedømmelsen<br />
foretages såvel af lederens<br />
over- som underordnede.
Change language