3108#Hav&Kaj 07_01_12.indd - Esbjerg Havn

More documents

Recommendations

Info

Henning Kruse fik Esbjerg Erhvervscenters Ærespris Han fik denne udmærkelse for på ganske særlig fremragende måde at have ydet en helt ekstraordinær indsats for byens udvikling, og herunder ikke mindst den erhvervsmæssige udvikling. ❚ Vi skal ikke her remse Henning Kruses erhvervsmæssige aktiviteter op. Ej heller hans mange tiltag til glæde for Esbjerg og for byens og havnens udvikling. Men vi kan meget kort citere Esbjerg Erhvervsudviklings formand, John Lesbo fra hans begrundelse for at tildele Henning Kruse Esbjerg Erhvervscenters Ærespris, nemlig at Henning Kruse har formået at have en finger med i stort set alt, hvad der rører sig inden for den danske olie- og gasaktivitet, og at hans erhvervsmæssige eventyr på mange måder også er blevet Esbjergs skæbne. Og vi kan benytte denne lejlighed til 4 Hav&Kaj marts 2007 at ønske Henning Kruse tillykke med den flotte udmærkelse. Altid Esbjerg - Jeg har altid ønsket at komme til at arbejde på Esbjerg Havn, fortæller han. - Jeg voksede jo op i Skovlund mellem Varde og Esbjerg, så for mig var Esbjerg den store, attraktive by, hvor tingene skete. Og når de lokale vognmænd skulle hente foderstoffer og gødning i Esbjerg, så fik jeg tit lov til at komme med på turen. Og da den unge Henning Kruse senere kom ud at sejle som styrmand, styrkede det nærmest hans interesse for at komme til at arbejde i havnemiljøet i den vestjyske hovedstad. Hertil kommer, at Esbjerg jo ligger helt rigtigt i forhold til olie- og gasfelterne i Nordsøen, så da Henning Kruse besluttede at starte sin egen virksomhed inden for denne dynamiske branche, så skulle det selvfølgelig også være med base i Esbjerg. Og bynavnet Esbjerg skulle naturligvis indgå i navnet på hans første virksomhed, nemlig Esbjerg Oilfield Services, der skaffede rigtig mange nye arbejdspladser til Esbjerg i forbindelse med den store hook-up ordre på Gorm-feltet. Jeg har hjulpet til, hvor jeg kunne - Jeg har stor kærlighed til Esbjerg, fastslår Henning Kruse, - og Esbjerg indgår da også i navnet på alle de virksomheder, jeg er involveret i, for eksempel Esbjerg Vagtskibsselskab, Esbjerg Offshore Base osv. - Men jeg har egentlig ikke tænkt på at gøre noget særligt for at styrke havnens eller byens udvikling. Det har mest bare været en følge af mine erhvervsmæssige aktiviteter, siger prismodtageren. - Men jeg har selvfølgelig altid prøvet på at opføre mig ordentligt og hjælpe til, hvor jeg kunne. Og jeg er meget glad og stolt over at have fået denne hædersbevisning, som jeg opfatter som et skulderklap fra Esbjergs erhvervsliv.
Kurt Skov fik Esbjerg Erhvervspris 2006 Han fik prisen for gennem sit virke og opnåede resultater at have ydet en særlig indsats til fremme af erhvervsudviklingen i Esbjerg med markering af Esbjergs brandingværdier: ”Energi og skaberkraft”, ”Vedholdende og ligetil” samt ”Internationalt fokus”. ❚ I sin begrundelse omtalte Esbjerg Erhvervsudviklings formand, John Lesbo, Kurt Skovs indsats op gennem årene med etablering og udvikling af Blue Water Shipping, der nu har 700 medarbejdere på 44 kontorer i 22 lande. Men det er karakteristisk for hele Kurt Skovs indstilling, at hovedkontoret fortsat er i Esbjerg. - Og det bliver det ved med! fastslår han. - For selv om jeg nok i dag kunne få en pæn slat penge for virksomheden, så er den ikke til salg. For hvis den kommer på andre hænder, så vil man risikere, at hovedkontoret - og dermed beslutningsmyndigheden - flyttes fra byen. - Det har vi set ske for mange andre gode Esbjerg-virksomheder, så i dag har vi vel kun en håndfuld større virksomheder i byen med lokal beslutningsmyndighed, siger Kurt Skov. Der burde findes en lokal bank Han mener, at det ikke alene kan gå ud over udviklingen og beskæftigelsen i det pågældende firma, men det skader også samhandelen med andre lokale underleverandører og samarbejdspartnere, hvilket i sidste ende i høj grad også er til skade for Esbjergs erhvervsudvikling. - For eksempel er det ikke godt, at der ikke engang findes en større bank med hovedsæde i en by som Esbjerg. Topledelsen i udenbys pengeinstitutter har ikke altid den samme veneration for byens virksomheder og ej heller en tilstrækkelig indsigt i de lokale erhvervsforhold. Det har jeg engang - efter et enkelt dårligt år - mærket på min egen krop, og det var ikke nogen rar oplevelse, fastslår prismodtageren. Vi har det sjovt med hinanden - Her i vores virksomhed bilder jeg mig ind, at vi har skabt, hvad man kunne kalde en ”Blue Water-ånd”. Det betyder, at vi har det sjovt med at udvikle vore nicheområder, og at vi har det godt med hinanden imens, siger Kurt Skov. - Og det glæder mig meget, at vi er nået dertil i dag, for det har altid været mit mål at udvikle et spændende firma og få unge folk i gang i denne branche. Derfor er det dejligt at se, at de mange unge mennesker, vi har taget i lære, som hovedregel også vælger at blive i firmaet. På den måde har vi både skabt og bibeholdt mange arbejdspladser i byen. - Jeg er meget glad og stolt over at modtage Esbjerg Erhvervspris, siger Kurt Skov, - og den medfølgende check på 10.000 kroner er selvfølgelig videregivet til personaleforeningen som en anerkendelse af personalets store indsats for udviklingen i Blue Water. Også fra Hav&Kaj skal der lyde et stort tillykke til Kurt Skov. Hav&Kaj marts 2007 5
Page 1 and 2: Hav&Kaj Marts 2007 Lodserne i Esbje
Page 3: Det er ikke alle og enhver, der kan
Page 7 and 8: ➜ 3. og 4. etape omfatter resten
Page 9 and 10: helst også med få meters nøjagti
Page 11 and 12: af årlige aktioner har især i per

3108#Hav&Kaj 07_01_12.indd - Esbjerg Havn

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?