Download PDF - Finansforbundet

More documents

Recommendations

Info

vækstopLæg 52 Finans juni 2011 sådan fyLder vi statskassen Sygeplejersker, skolelærere, bankrådgivere og mange andre faggrupper kan få sat fart i vækstmotoren og dermed tjene statskassen, mener FTF Af Carsten Rasmussen cr@finansforbundet.dk Hvordan kan der skabes bedre rammer for, at den offentlige og private sektor kan mødes og udvikle nye ideer? Det spørgsmål har FTF – hovedorganisation for 450.000 offentligt og privatansatte – sat sig for at besvare. ”Den almindelige opfattelse er, at det private tjener pengene, og det offentlige bruger dem. Men den offentlige sektor skaber også værdi, og derfor kommer vi med et ønske om bedre samspil”, siger <strong>Finansforbundet</strong>s formand, Kent Petersen, om det vækstudspil, som FTF har lagt frem. Som partipolitisk uafhængig hovedorganisation går FTF ikke af vejen for at komme med løsninger, der også kan gøre ondt på den offentlige sektor. Det sker i erkendelse af, at økonomisk vækst er en forudsætning for velfærd, og erfaringerne fra de seneste 50 år, hvor velfærdsstaten er opbygget, er, at menneskelig vækst og økonomisk vækst fungerer fint sammen. Men krisen i 2009 førte til en historisk negativ vækst i Danmark, og vækst er en forudsætning for at bevare og udvikle velfærd. Derfor er der ifølge FTF brug for en offensiv vækststrategi for Danmark, der kan opretholde og udvikle virksomhedernes konkurrenceevne og kvaliteten af de velfærdsydelser, som den offentlige sektor leverer. den særlige danske måde For at væksten skal stige, skal rammebetingelserne for bedre uddannelse, innovation og skat eksempelvis være i orden, påpeger Kent Petersen, der også er næstformand i FTF, der repræsenterer 450.000 privat- og offentligt ansatte. Et hovedbudskab i vækstudspillet er, at den offentlige sektor ikke bare består af udgiftstunge velfærdsområder. ”Vi skal åbne danskernes øjne for, at den offentlige sektor også er investering i vækst på langt sigt. Den offentlige sektor
sørger for, at der i fremtiden er tilstrækkelig og kompetent arbejdskraft, der kan løfte fremtidens innovative opgaver. Både med at uddanne befolkningen og at holde dem sunde og raske“, siger Kent Petersen. Men det er et problem, når løsningerne bliver hæmmet af en stærk opdeling i sektorer. Beskæftigelsespolitik spiller for eksempel ikke godt nok sammen med uddannelses- og erhvervspolitik. Uddannelsessystemet inddrager i helt utilstrækkelig grad forhold på arbejdsmarkedet og i virksomhederne: ”For det er ikke godt nok, at der er folk nok, de skal også have de rigtige kvalifikationer“, siger Kent Petersen. I øvrigt understreger Kent Petersen de styrker, som det private erhvervsliv får ud af den særlige danske måde at organisere fællesskabet på. ”Når den offentlige sektor leverer gode rammebetingelser for virksomhedernes konkurrenceevne, så kan vi også styrke den offentlige sektors muligheder for at levere god kvalitet til gavn og glæde for alle. Hver eneste dag bidrager FTF’s medlemmer til samfundet, som det sker, hver gang fysioterapeuten får os på benene igen, så vi kan passe vores job“, siger <strong>Finansforbundet</strong>s formand. nye alliancer FTF, der blandt andet repræsenterer skolelærere, pædagoger, sygeplejersker, politibetjente og bankansatte, har forskellige forslag til, hvordan man får penge til at sætte gang i vækstmotoren. Ikke mindst skal sygefraværet ned – der er i Danmark gennemsnitligt 150.000 sygemeldte hver dag, hvilket svarer til fem procent af arbejdsstyrken. Hertil kommer udgifter til behandling og det produktionstab, der følger med sygefraværet. I oplægget lægger FTF op til at bruge flere penge nogle steder – for eksempel ved at investere markant mere i uddannelse. ”vi skaL åbne danskernes ØJne for, at den offentLige sektor også er investering i vækst på Langt sigt“, siger kent petersen Vi ved fra undersøgelser, at uddannelse bidrager til vækst, og aktive og bevidste investeringer er en måde igen at fylde statskassen på. En fremadrettet ophævelse af skattestoppet på boligområdet vil bidrage til finansiering af vækstinitiativerne. Den finansielle infrastruktur spiller en vigtig rolle for forretningsudvikling og vækst i samfundet. Men der er brug for at optimere samspillet mellem bankerne og den lokale og regionale erhvervsservice. Uden den private sektor er der ingen penge til offentlig velfærd, men der er brug for nye alliancer på arbejdsmarkedet. Det offentlige og private er forbundne kar, og i Danmark kan vi få det til at flyde endnu bedre med viden og ideer imellem de to sektorer. Ifølge Kent Petersen kan den offentlige og private sektor skabe ekstra værdi i tæt samspil om større infrastrukturprojekter som veje og broer, som vil forbedre de generelle vækstrammer i samfundet. Det kunne ske ved offentlig-privat partnerskab (OPP), hvor det offentlige udbyder design, finansiering, byggeri, drift og vedligeholdelse som en samlet opgave til en privat investor for eksempel fra pensionssektoren. n Finans juni 2011 53
Page 1 and 2: Finansforbundets magasin nr. 6, 201
Page 3 and 4: tema: finansieL innovation 36-43 22
Page 5 and 6: vi skaL have fLere medLemmer Mange
Page 7 and 8: Den situation, Danmark står i, er
Page 9 and 10: Lev op til de nye krav på gul og g
Page 11 and 12: Forbered dig Fysiske kurser af en d
Page 13 and 14: Ikano Bank har testet, om det løft
Page 15 and 16: Du starter i banken, og du pensione
Page 17 and 18: der har aLdrig været grund tiL at
Page 19 and 20: Der skal gang i erhvervsmaskineriet
Page 21 and 22: Findes dit drømmejob i Danmarks 5.
Page 23 and 24: ”Der er sindssygt mange gode euro
Page 25 and 26: Hvorfor det er muligt at slå marke
Page 27 and 28: HD i Finansiel Rådgivning - Med un
Page 29 and 30: mindst fem procent af medarbeJderne
Page 31 and 32: syet til området, at vi håber, at
Page 33 and 34: EftE ruddannE lsE Investér i din h
Page 35 and 36: Finanssektorens Projektlederuddanne
Page 37 and 38: opfinderen er bankens trumfkort Det
Page 39 and 40: ”Vi bruger mere end 10 procent af
Page 41 and 42: Siden 2000 har finanssektoren haft
Page 43 and 44: punkt af døgnet, som passer ham, o
Page 45 and 46: tæppet væk under sLadretaskerne E
Page 47 and 48: melsen af, at livet løber af med e
Page 49 and 50: kLimaet påvirker kreditten Banker
Page 51: Bedre sikkerhed og arbejdsmiljø M
Page 55 and 56: ferieboLiger i berLin og sydfrankri
Page 57 and 58: ikke engang ledelserne forstår, og
Page 59 and 60: ” Når man som vikar hverken er o
Page 61 and 62: nyt FRa: it-klubben CFiR uDvikleR F
Page 63 and 64: Unge finansfolk har lederambitioner
Page 65 and 66: Vil du være rådgiver Rådgivning
Page 67 and 68: Tænker du også på chokolade, nå

Download PDF - Finansforbundet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?