2 • nr. 05/2012 f-35 lightning ii Leder AdvAnced technology for denmark’s future F35.com It represents the height of technology. But its purpose is very down to earth. Security for the nation and people of Denmark. And the s<strong>af</strong>ety of its fighting forces. An aircr<strong>af</strong>t so advanced it sets new global standards for multi-mission capability and interoperability. F-35 Lightning II. More than a fighter jet. A platform for partnership to keep Denmark s<strong>af</strong>e and secure for decades to come. THE F-35 LIGHTNING II TEAM NORTHROP GRUMMAN BAE SYSTEMS PRATT & WHITNEY LOCKHEED MARTIN Denmark Scan to learn more.
Effektiviseringsforliget Desværre var produktion <strong>af</strong> nærværende udgave <strong>af</strong> Danske <strong>Officerer</strong> så vidt fremskreden, at en mere grundig orientering om forliget ikke var mulig i dette blad. Vi må henvise til HOD‘s hjemmeside. Sent fredag den 30. november kunne politikerne glædesstrålende bekendtgøre, at der var indgået et forlig. Om glæden skyldtes forligets indhold eller snarere, at et langstrakt forløb nu endelig var <strong>af</strong>sluttet, kan der kun gisnes om. Men lad det være sagt med det samme. Herfra er det ikke opfattelsen, at politikerne har løst deres opgave. Således udestår fortsat en <strong>af</strong>klaring <strong>af</strong> en evt. sammenlægning <strong>af</strong> Forsvarskommandoen og Forsvarsministeriet samt hvilke etablissementer, der skal lukkes. Disse beslutninger er udskudt indtil foråret, hvor forsvarschefen i relation til etablissementer skal fremlægge sin indstilling. Med mindre politikerne har indgået en musketéred om, at forsvarschefens indstilling til den tid blot følges, er det vanskeligt at se, at den politiske beslutningsproces bliver lettere. Kommunalvalget står lige for døren, og forsvarschefens indstilling vil næppe indeholde nyt i forhold til det grundlag, der er blevet præsenteret for politikerne i forligsforhandlingerne. Politisk er det bestemt, at forsvaret skal spare 2,7 milliarder, hvilket HOD ikke ønsker at anfægte. Forsvaret må også yde et bidrag til genopretning <strong>af</strong> samfundsøkonomien. Forligspartierne har <strong>af</strong>talt, at besparelserne primært skal hentes gennem effektiviseringer. Det er næppe overraskende, at HOD – som faglig organisation – er uenig i de forskellige effektiviseringsinitiativer på personelområdet, som for mange <strong>af</strong> forsvarets ansatte vil blive betragtet som forringelser. Men bortset fra en reflektorisk modstand mod forringelser for medlemmerne skyldes uenigheden også, at flere <strong>af</strong> besparelserne hviler på et ufuldstændigt eller direkte forkert grundlag og derfor ikke vil medføre den forventede besparelse. Og det kan i øvrigt være en generel bekymring ved forligets økonomi, som i udstrakt grad baserer sig på den klare forudsætning, at de mange analyser vedrørende effektiviseringer i forsvaret i virkeligheden også kan indfries. Der er bestemt også grundlag for tilfredshed med forliget på flere områder, bl.a. fordi ambitionsniveauet for dansk forsvar opretholdes, herunder især ændringer i forhold til beredskab, hvor enheder på højt beredskab tillægges større vægt end tidligere. For officerskorpset medfører forliget ganske radikale ændringer. Den fremtidige officersuddannelse ændres betydeligt. Ud fra forligsteksten er det ikke muligt at vurdere, om den fremtidige officersuddannelse giver et bedre eller et betydeligt ringere produkt. Desværre er analysen bag endnu ikke tilgængelig. Dernæst vil <strong>Officerer</strong>nes Fagblad Nr. 10-2012, 21. årgang ISSN 1399-7572 Udgivet <strong>af</strong> <strong>Hovedorganisationen</strong> <strong>af</strong> <strong>Officerer</strong> i <strong>Danmark</strong> (HOD) Olof Palmes Gade 10 2100 København Ø. Tlf. +45 33 15 02 33. Fax: +45 33 14 46 26. www.hod.dk m.hod.dk Redaktionens E-mailadresse: lahrmann@hod.dk Kontrolleret oplag: 5.712 i perioden 1. juli ‘07 – 30. juni ‘08 Redaktion: • Henning Lahrmann, Djfb. Mobil: +45 40 53 18 10 Privat tlf.: +45 33 31 04 41 E-mail: lahrmann@hod.dk • Kommandør Bent Fabricius (ansv.h.) Mobil: +45 51 22 60 88 Privat tlf.: +45 45 86 60 14 E-mail: bent@hod.dk Gr<strong>af</strong>isk design: Woer+Gregorius Tryk: Zeuner Gr<strong>af</strong>isk A/S, Odder Annoncer: Kontaktansvarlig: Ocean Media Mørdrupvænget 18 3060 Espergærde Telefon: 31540300 E-mail: cha@oceanmedia.dk Annoncechef: Casper Aistrup Danske <strong>Officerer</strong> er mærket med det nordiske miljømærke, Svanen, fordi vi tænker på miljøet. Svanen er en garanti for, at fagbladet er produceret under miljøkontrollerede forhold, og at der kun er anvendt materialer, som lever op til skrappe miljøkrav. Leder nr. 10/2012 • 3 løn- og ansættelsesforholdene blive ændret. Kort og godt skal <strong>officerer</strong>s løn- og ansættelsesforhold tilpasses til den generelle statslige praksis. Det betyder næppe forbedringer, men forringelser, idet dette naturligvis skal løses gennem <strong>af</strong>talesystemet. For god ordens skyld skal nævnes, at HOD ikke anerkender, at <strong>officerer</strong>s løn- og ansættelsesvilkår er bedre end den generelle statslige praksis, men myten herom har vundet gehør hos politikerne. På fjernsynsskærmene var smilene store hos ministeren og forligspartierne, men HOD tvivler på, at der kan findes de samme store smil hos de ansatte. Forliget giver ikke de ansatte svar på, hvilke etablissementer der skal lukkes, og dermed hvilke arbejdspladser der nedlægges. Forliget giver ikke svar på spørgsmålet om lukning <strong>af</strong> arbejdspladser som følge <strong>af</strong> sammenlægning <strong>af</strong> Forsvarsministeriet og Forsvarskommandoen. De ansatte må stadig i en rum tid <strong>af</strong>vente analysen om sammenlægning <strong>af</strong> de tre operative kommandoer og de her<strong>af</strong> <strong>af</strong>ledte konsekvenser for arbejdspladser. Endvidere kan vi i forliget læse, at der nu skal skabes yderligere usikkerhed ved en lang række myndigheder i relation til evt. sammenlægning <strong>af</strong> et antal funktionelle tjenester. I officerskorpset vil den indledende snak om forliget naturligt fokusere på, om allerede tjenestemandsansatte nu skal tvinges over på overenskomst. HOD har en klar holdning hertil, men hvad vil arbejdsgiveren? Og sidst, men ikke mindst, vil flere hundrede kadetter på officersskolerne ganske naturligt stille spørgsmålet, om de nu også som forventet bliver tjenestemænd, eller om forsvaret som arbejdsgiver vil løbe fra dette tilsagn. Der er bestemt grundlag for ros til dele <strong>af</strong> forliget, men HOD’s umiddelbare vurdering er, at et meget stort antal <strong>af</strong> forsvarets ansatte fortsat ikke ved, om de er købt eller solgt. Forliget fjerner ikke usikkerheden hos de mange, der nu har gået i månedsvis og <strong>af</strong>ventet forliget. De må vente i mindst et halvt år mere, og for nogens vedkommende et par år, indtil de nye analyser foreligger. Desværre. Nogle vil hævde, at dette bare er et billede <strong>af</strong> normaltilstanden i den offentlige sektor. Det er muligt, men det fremmer hverken moralen eller effektiviteten. Og HOD‘s største frygt er, at forsvaret med implementeringen <strong>af</strong> dette forlig ikke på nogen måde er rustet rekrutterings- og fastholdelsesmæssigt til en højkonjunktur i <strong>Danmark</strong>. Med venlig hilsen Bent Fabricius Annoncepriser: 1/1 side: kr. 9.450 1/2 side: kr. 5.850 1/4 side: kr. 3.500 1/8 side: kr. 2.350 Priserne er inkl. 4 farver. Redaktionen forbeholder sig at kunne <strong>af</strong>vise annoncer, der strider mod bladets tone og ånd. Abonnement: 828,- kr. pr. år. Læs om forliget på side 6. Deadline for indlæg og annoncer: Blad nr. 1/2013: 14. januar Som udkommer: 6. februar Blad nr. 2/2013: 18. februar Som udkommer: 13. marts Blad nr. 3/2013: 25. marts Som udkommer 17. april Blad nr. 4/2013: 6. maj Som udkommer: 29. maj Blad nr. 5/2013: 10. juni Som udkommer: 3. juli Dette blad er <strong>af</strong>leveret til postekspedition den 17. december. HOD yder ikke økonomisk støtte til politiske partier eller partipolitiske formål.
Change language