29.07.2013 Views

nr. 01 · 2010 - Hospitalsenhed Midt

nr. 01 · 2010 - Hospitalsenhed Midt

nr. 01 · 2010 - Hospitalsenhed Midt

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

leder<br />

Projekt 2<strong>01</strong>0 – Omstilling<br />

til fremtidens patientforløb<br />

LEDER | Ved nytårskuren kunne vi med det store smil på læben se tilbage<br />

på det forgangne år. 2009 var året hvor HSI leverede en perlerække af<br />

flotte præstationer. Blandt andet blev vi kåret som landets mest produktive<br />

hospital. Vi fik meget fine karakterer i den Landsdækkende Patienttilfredshedsundersøgelse,<br />

der viser, at vores patienter er blandt de mest<br />

tilfredse i landet. Også arbejdsklimaundersøgelsen var generelt flot.<br />

Samtidigt formåede vi at flytte os og udvikle hospitalet på en lang række<br />

områder. Ikke mindst er vi for alvor kommet i gang med opbygningen af<br />

nye ambulante funktioner, så vi kan leve op til ambitionerne om at være<br />

Region <strong>Midt</strong>jyllands flagskib, som skal vise vejen frem i udviklingen af<br />

fremtidens planlagte patientforløb.<br />

Økonomisk kom vi ikke ud af 2009 så pænt, som vi havde ventet. Merforbruget<br />

på 14,7 mio. kr. skal betales tilbage. Det kan kun ske ved en omstilling<br />

af driften, så udgifterne ikke overstiger budgettet.<br />

Den særlige rolle, vi har fået som følge af Region <strong>Midt</strong>jyllands hospitalsplan,<br />

indebærer at vi omstiller til nye funktioner og samtidig udvikler<br />

nye typer behandlingsforløb. En afgørende ændring træder i kraft den 1.<br />

september 2<strong>01</strong>0, hvorefter RSI kun skal modtage visiterede akutte, subakutte<br />

og elektive patienter. Det betyder, at alle afdelinger skal omstille fra<br />

akut til planlagt behandling. Samtidig skal vi gradvist reducere antallet<br />

af indlæggelser for i stedet at tilbyde flere ambulante behandlinger. Det<br />

er i denne proces, at vi skal være innovative og udvikle nye, mere effektive<br />

organiserings- og behandlingsmetoder, der peger mod vores strategi om<br />

det excellente patientforløb.<br />

Projekt 2<strong>01</strong>0 markerer en forandringsproces på HSI, der skal tilpasse<br />

både organisationen og de fysiske rammer, så de bedre afspejler fremtidens<br />

patientforløb. I løbet af 2<strong>01</strong>0/2<strong>01</strong>1 vil der blive gennemført en række<br />

funktions- og strukturændringer samt ombygninger, nyindretninger<br />

og fysiske rokader. Det kommer til at berøre alle afdelinger på en eller<br />

anden måde. 2<strong>01</strong>0 bliver et forandringens og udviklingens år. Det bliver<br />

spændende – men også udfordrende. Vi får i hvert fald fortsat brug for det<br />

samme engagement, professionalisme og gå på mod, som HSI har stået for<br />

i de foregående år.<br />

Hvilke ændringer står vi overfor?<br />

• ny visitation af medicinske patienter pr. 1. marts 2<strong>01</strong>0<br />

• Byggestart Psykiatriens hus på Falkevej (forår 2<strong>01</strong>0)<br />

• ny knoglestue og CT-scanner på radiologisk afdeling 1. maj 2<strong>01</strong>0<br />

• etablering af akutklinik pr. 1. september 2<strong>01</strong>0<br />

• ny operationsafdeling med ekstra flowstue og ny sterilcentral<br />

pr. 1. september 2<strong>01</strong>0<br />

• igennem hele året vil der ske udskiftning af vinduer, tage og isolering<br />

samt andre vedligeholdelsesarbejder flere steder i huset<br />

2 | under kitlen <strong>nr</strong>. <strong>01</strong> / 2<strong>01</strong>0 | <strong>Hospitalsenhed</strong>en Silkeborg<br />

indhold<br />

Motionstid i GO . . . . . . . . . . . . . 03<br />

Dansen om DDKM . . . . . . . . . . 04<br />

Nytårskur 2009/2<strong>01</strong>0 . . . . . . . . 06<br />

Overgaard på overdrevet . . . 08<br />

Strategibobler til kaffen . . . 10<br />

Besøg i Center of<br />

Excellence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12<br />

HSIden sidst & Kort nyt . . . . 14<br />

Jubilæer & journalbøffer . . . 15<br />

FORSIDE: leder af Cognitive neuroscience<br />

research Unit, Morten overgaard, har modtaget<br />

12,5 mio. kr. fra eU til et hjerneforskningsprojekt.<br />

læs portrætartikel om den ambitiøse<br />

forsker på side 8.<br />

FOTO: hans Martin Pedersen

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!