Praksisplan for kiropraktik i Region Sjælland

More documents

Recommendations

Info

arbejdskraft i sundhedsvæsenet generelt og specifi kt inden for visse specialeområder som reumatologi og radiologi, der grænser op til og delvist overlapper kiropraktorernes virksomhedsområde. Gennemsnitsalderen for speciallæger i reumatologi er 58 år, og man må derfor indse, at inden for de næste syv år er størstedelen af reumatologerne på syge husene pensionerede. Kiropraktorerne er, i kraft af deres uddannelse, allerede i dag i stand til at varetage en del af reumatologernes arbejdsfunktioner, nemlig de kolde lidelser. Med en supplerende specialeuddannelse, som beskrevet i Specialkiropraktoren af kiropraktorer Søren O’Neal, vil kiropraktorerne være i stand til at varetage dele af de reumatologiske lidelser. Det er derfor oplagt, at der i løbet af denne praksisplans periode bør overvejes ansættelse af kiropraktorer, uddannet på Syddansk Universitet i Odense samt på de reumatologiske afdelinger på henholdsvis Slagelse/Holbæk sygehus og Køge Sygehus. For yderligere oplysninger om specialeuddannelsen se under »kiropraktoruddannelse« på www. kiropraktor- foreningen.dk Videreuddannelse og ansættelse af kiropraktorer i sekundærsektoren vil endvidere fremme kiropraktorernes fremtidige integration i sundhedsvæsenet herunder i primærsektoren. Sundhedsstyrelsen fi nder det positivt og hensigtsmæssigt, at der indgås aftaler med ansættende myndigheder om kompetenceudvikling af de sundhedsprofessionelle, men styrelsen mener ikke, at der er behov for formel godkendelse fra Sundhedsstyrelsens side eller behov for, at Sundhedsstyrelsen selv udvikler en konkret videreuddannelse for kiropraktorer. Der er altså lagt op til et regionalt initiativ. Der er formuleret en principiel beskrivelse af en videreuddannelse, der svarer til speciallægernes, og som på sigt kan være målsætningen. Der forventes i løbet af meget kort tid at foreligge en detaljeret beskrivelse af, hvorledes en sådan videreuddannelse kan tilrettelægges. I 2006 blev der på Fyn indgået en aftale mellem Sygehus Fyn og Dansk Kiropraktor Forening om etablering af en introduktionsstilling for kiropraktorer på Sygehus Fyn. En etablering af en lignende stilling og videreuddannelse vil være interessant for sygehuse med reumatologiske afdelinger i Region Sjælland fordi: • Det kan reducere den akutte mangel på fagpersonale på de reumatologiske afdelinger • Vil give regionen en nøgleposition i uddannelsen af sygehusansatte kiropraktorer • Vil fastholde regionens mulighed for at opretholde reumatologiske afdelinger. 19
20 5. Forslag og indstillinger 5.1 Kiropraktorernes forslag til fremtidig kapacitet Der har i de sidste 15 år ikke været tildelt nogen nye ydernumre i det område, som i dag er Region Sjælland. Som en konsekvens af dette er der etableret tre klinikker uden overenskomst med sygesikringen. For en patient på en klinik uden overenskomst betyder det en øget behandlingsudgift, men det har også den konsekvens, at patienten ikke kan få hjælp til behandlingsudgifterne fra kommune eller forsikringsselskab. Indenfor de sidste år er det blevet mere almindeligt med sundhedsordninger som en del af ansættelserne, både på det private arbejdsmarked og i det offentlige. Falck Health Care (FHC) er den største aktør på dette område og har udviklet et koncept med klinikker på store virksomheder, hvor der tilbydes kiropraktiske og fysioterapeutiske ydelser samt massage og zoneterapi. Dertil kommer en række mindre klinikker på apoteker, sygeplejeskoler og helsecentre. Endvidere har FHC købt tid på eksisterende og nyetablerede kiropraktorklinikker. Vi ser nu, at nye klinikker etableres uden ydernummer, men med aftale med FHC. På grund af den manglende overenskomst har regionen ingen indfl ydelse på placering og indretning af klinikkerne. For eksempel, om de har handicapvenlig adgang. Om der er røntgen på klinikken og lignende. De borgere, som bliver behandlet af kiropraktorer og fysioterapeuter, der udelukkende arbejder under FHC konceptet, er ikke dækket af den offentlige patientforsikring. De borgere, som bliver behandlet af kiropraktorer på traditionelle kiropraktorklinikker, både med ydernummer og uden ydernummer, har en større retssikkerhed, end dem, der bliver behandlet på de såkaldte Health Care klinikker. De eksisterende kiropraktorklinikker forventes at vokse. Både med hensyn til antallet af kiropraktorer på den enkelte klinik, og ved at fl ere faggrupper kommer til. Der vil typisk blive ansat fysioterapeuter, psykologer og diætister samt massører og akupunktører på klinikkerne. En anden model er, at kiropraktorer går sammen i sundhedscentre med læger og andet autoriseret sundhedspersonle. Denne udvikling er til gavn for borgerne, da de faglige kompetencer bedre udnyttes. På grund af den manglende tildeling af ydernumre og at kiropraktorerne frit har kunnet ansætte assistenter, er regionens kiropraktorer ændret fra hovedsagelig at være klinikejere til, at en stor del af dem nu er ansatte kiropraktorer. Dette kan blandt andet medføre: • At de ansatte kiropraktorer ikke vil indgå i et forpligtende økonomisk samarbejde i større tværfaglige enheder • At de ansatte kiropraktorer, som ønsker at blive klinikejere, enten forlader regionen eller åbner uden for sygesikringen, eventuel aftale med FHC. På grund af disse forhold vil der derfor være risiko for mangel på kiropraktorer med offentlig overenskomst. Desuden vil der være en tendens til, at de tyndt befolkede områder vil få en stadig dårligere kiropraktordækning. En frigivelse af ydernumrene til kiropraktorer vil have den konsekvens, at der i større grad vil være kiropraktorer, som nedsætter sig i tyndtbefolkede områder. Regionen vil få indfl ydelse på placering og indretning af klinikkerne, og patienternes retssikkerhed vil styrkes. 5.2 Kiropraktorernes forslag til ansættelse af kiropraktorkonsulent Kiropraktorerne anbefaler at genbesætte den ledige kiropraktorkonsulentstilling, idet kiropraktorkonsulenten vil kunne medvirke til samarbejde og koordination mellem kiropraktorer og det øvrige sundhedsvæsen i en række patientforløb, der vedrører lidelser i bevægeapparatet. Det vil være kiropraktorkonsulentens opgave at sikre kvalitetsarbejde samt at medvirke til den bedst
Page 1 and 2: Praksisplan for kiropraktik i Regio
Page 3 and 4: Praksisplan for kiropraktik i Regio
Page 6 and 7: Indholdsfortegnelse 1. Resumé 8 2.
Page 8 and 9: 2. Kiropraktorområdet generelt Man
Page 10 and 11: 3. Status og aktivitet 3.1 Region S
Page 12 and 13: 3.3 Aktiviteter og udgifter Tabel 3
Page 14 and 15: Tabel 3.3.5 Borgernes totale forbru
Page 16 and 17: 4. Udfordringer 4.1 Udviklingstende
Page 20 and 21: mulige anvendelse af ressourcerne i
Page 22: Region Sjælland Alléen 15 4180 So

Praksisplan for kiropraktik i Region Sjælland

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?