MTU 2008 - Nykøbing F. Katedralskole
MTU 2008 - Nykøbing F. Katedralskole
MTU 2008 - Nykøbing F. Katedralskole
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Inspektorerne<br />
Inspektorerne<br />
Her ser du medarbejdernes<br />
vurdering af de specifikke<br />
forhold under Inspektorerne<br />
på <strong>Nykøbing</strong> <strong>Katedralskole</strong>.<br />
Vurderingerne er en<br />
gennemsnitlig vurdering af<br />
inspektorerne på <strong>Nykøbing</strong><br />
<strong>Katedralskole</strong>.<br />
Sammenligning til DMI bør<br />
derfor foretages med<br />
forsigtighed, da der i DMI<br />
kun spørges til én person.<br />
Prioriteringen af det<br />
videre arbejde med<br />
Inspektorerne<br />
Prioriteringskortet viser<br />
medarbejdernes vurdering<br />
af de specifikke forhold<br />
under Inspektorerne, og<br />
den effekt en forbedring vil<br />
have på medarbejdernes<br />
samlede vurdering af<br />
Inspektorerne.<br />
Vurdering<br />
100<br />
80<br />
60<br />
40<br />
20<br />
VURDERING<br />
0<br />
56<br />
54<br />
52<br />
50<br />
48<br />
46<br />
50<br />
23<br />
69<br />
69<br />
53<br />
76<br />
75<br />
Inspektorerne 23. Faglig dygtighed 24. Evner som leder 25. Handlekraftige<br />
TILPAS VEDLIGEHOLD<br />
OBSERVER PRIORITER<br />
Lav Høj<br />
EFFEKT AF EN FORBEDRING<br />
[16]<br />
24<br />
25<br />
48<br />
65<br />
66<br />
<strong>Nykøbing</strong> <strong>Katedralskole</strong><br />
Dansk MedarbejderIndex<br />
DMI Undervisning<br />
48<br />
PRIORITER<br />
24. Evner som leder<br />
25. Handlekraftige<br />
VEDLIGEHOLD<br />
[Ingen punkter]<br />
TILPAS<br />
23. Faglig dygtighed<br />
OBSERVER<br />
[Ingen punkter]<br />
66<br />
66
Change language