2 . januar 2007 - Hospitalsenhed Midt

More documents

Recommendations

Info

Ryk en dag ud af kalenderen - og prøv et job i anæstesi- og operationsafdelingen! Fra alle os til alle jer Vi vil hermed gerne give dig et tilbud om at blive sygeplejerske • social- og sundhedsassistent • sygehjælper • lægesekretær HOS OS FOR EN DAG. Operationsafsnittene, anæstesiafsnittene, intensiv/opvågningen, observationsafsnittet i Skive, sterilcentralen i Viborg og anæstesisekretariatet i Viborg har samarbejdspartnere i alle afdelinger på Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup. Vi vil give jer mulighed for at stifte nærmere bekendtskab med indholdet i arbejdet • uddannelsesforhold • arbejdsforhold hos os med henblik på at fremme samarbejdet; at skabe forståelse for, hvordan vi kan løse fælles opgaver bedre. Og selvfølgelig også at give dig mulighed for at få indsigt i sygepleje og sekretærarbejde, der ydes i specialeafde- Anæstesi Viborg skal du kontakte afdelingssygeplejer- skerne Lotte Thrane eller Mette Skjødt på lokal 2965 eller per- sonsøger 2965 / 2968 Intensiv/opvågning Viborg skal du kontakte afdelingssygeplejer- skerne Mette Haahr, Marie Svoldgaard eller Ann Bruun Herling på lokal 2255 eller per- sonsøger 8252 lingerne - og hvordan vi tilrettelægger arbejde og uddannelse hos os. Anæstesi Kjellerup skal du kontakte afdelingssygeplejerske Gurli Tange på lokal 3051 Observationsafsnittet Skive skal du kontakte afdelingssygeplejerske Margit Kristensen på lokal 4130 SÅ DERFOR! Vil du til: Operation Viborg skal du kontakte afdelingssygeplejer- skerne Helle Skytte eller Karin Winther på lokal 2355 eller per- sonsøger 2743 / 2741 Sterilcentral Viborg skal du kontakte afdelingssygeplejerske Karsten F. Meng på lokal 2324 Tilbuddet gælder foreløbig i perioden medio marts til ultimo maj. Du kan få tilsendt en beskrivelse af tilbuddet fra de enkelte afsnit, hvor du kan se, hvad dagen indeholder. Vi håber, at I er mange, der har lyst til at se og lære noget om arbejdet hos os - og vi vil bestræbe os på, at I får en god og udbytterig oplevelse. Kim Wierenfeldt Jacobsen, oversygeplejerske Operation Kjellerup skal du kontakte afdelingssygeplejerske Mette Rohde på lokal 3041 Sekretariatet Viborg skal du kontakte ledende lægesekretær Mette Olesen på lokal 2961 8 Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup • Uge 6-7, <strong>2007</strong>
Miljøkonsulentens klumme Om det psykiske arbejdsmiljø på “det gamle Sygehus Viborg” - her betragtet gennem miljøkonsulentens briller og skrevet af samme: “Når forandringens vinde blæser, vælger nogle mennesker at bygge læhegn, og andre bygger vindmøller”. Kinesisk visdom. Allerførst må vi nok konstatere, at “forandringens vinde” blæser med meget uens vindstyrke. Nogle steder er det som en frisk vestenvind, andre mener bestemt, at vinden kommer som en kold nordenvind, nogle steder kommer den i vindstød måske endda med orkanagtig styrke, mens det hos andre knapt opfattes, at det blæ- ser. Sådan oplever vi mennesker den samme verden og virkelighed særdeles forskelligt. Og så må vi heller ikke glemme, at verden og virkeligheden tillige ER forskel- lig fra sted til sted. Men er vi enige om, at det blæser, bliver vore afledte handlinger dernæst ofte forskellige - som indlednings- vis beskrevet: “Nogle bygger læhegn, mens andre bygger vindmøller”. Nogle gange opfatter vi forandringer som noget positivt, noget spændende, noget udvik- lende osv. - vi bygger vindmøller. Mens vi andre gange kan blive stressede - ja, måske endda ligefrem syge - af at befinde os i stormvejret. Vores sårbarhed er forskel- lig fra menneske til menneske og også hos det samme menneske fra tid til anden. Kan vi forebygge, at vi forskanser os og bygger læskær- me? Ja, nogle gange kan vi vel godt, vil jeg mene, mens vi andre gange bliver overrumplede og bliver revet Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup • Uge 6-7, <strong>2007</strong> med af uvejret uden overhovedet at nå til det punkt, hvor vi begynder at overveje at bygge læskærme - eller vindmøller for den sags skyld. Det er dog ikke et enten/ eller - verden er ikke kun sort og hvid. Det menneske- lige sind er meget mere nuanceret end det, og ved at vi selv tager ansvar herfor, og ved at vi står sammen i nye og gamle relationer, ved at vi sammen får styr på eventuelle nye rammer og sammen skaber nye kulturer, ved at vi er åbne og i dialog med hinanden - også om dét, som er svært for os - ved at vi har respekt både for andres og for vore egne værdier, ja så oplever jeg, at de fleste af os trods alt også kan tackle og gennemleve de storme, som livet/arbejdslivet byder på. Måske kan det være påkrævet at trykke pauseknappen ind i en kort periode - ikke mindst fordi, når stormvejret eller forandringens vinde går hen og bliver til et indivi- duelt personligt uvejr eller en orkan, ja - så er der noget som vi skal lære, og denne proces kræver ofte både megen energi og også tid. Det er hårdt arbejde, som jeg via mit job som miljøkonsulent har været vidne til, at mange medarbejdere ved en fælles og konstruktiv indsats er kommet styrket igennem. Jeg vil gerne give “en rose” til hver enkelt medarbejder, som i 2006 har været nødsaget til at skulle gennemleve denne proces med sig selv. Karen Degn miljøkonsulent
Page 1 and 2: Regionshospitalet Viborg, Skive, Kj
Page 3 and 4: Kaj og Andrea i børneafdelingen
Page 5 and 6: Nyt neonatalafsnit på Regionshospi
Page 7: Hospitalets nye kvalitetschef • 2
Page 11 and 12: Lægestuderende evaluerer klinikoph
Page 13 and 14: HovedMED-udvalget (HMU) på Regions
Page 15 and 16: HovedMED-udvalget (HMU) • EPJørn
Page 17 and 18: Pas på de løse ledninger på gulv
Page 19 and 20: Nye kolleger Nyansatte til introduk
Page 21 and 22: Nye kolleger • Efterlysning Nyans
Page 23 and 24: Ledige job, fortsat • Kantinemenu

2 . januar 2007 - Hospitalsenhed Midt

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?