Chefer fortæller om forsvarsforligets konsekvenser

P.P. Olsen mener, at hverdagen for ansatte i flyvevåbnet på mange
måder kommer til at minde om den hverdag, man kender fra søværnet.
ner. For det første får vi nu hele flyvevåbnet
– med undtagelse af Officersskolen – placeret
i Jylland. Derfor vil der være en del medarbejdere,
der geografisk set kommer til at
flytte, ligesom de og andre også vil komme
til at arbejde med noget andet end det, de arbejder
med i dag. På længere sigt er denne
samling af flyvevåbnet i Jylland dog også en
fordel for personellet, idet man nu kan opnå
geografisk stabilitet ved at fokusere på en
fremtidig bolig i Midtjylland, hvorfra man
kan nå tjenestestederne Skrydstrup, Karup
og Aalborg.
– Den anden – og, må jeg nok sige, væsentligste
– implikation for personellet er, at
»firmaets« grundlag – hele vor eksistensberettigelse
– ændres fra et garnisonsflyvevåben
til et Expeditionary Air Force. Det medfører,
at den enkelte medarbejder i stedet for
at have sit faste arbejdssted dag ud og dag
ind hjemme i Danmark nu i princippet vil
have en træningsbase hjemme i Danmark,
for eksempel Flyvestation Karup, og den
”rigtige arbejdsplads” ude i et af verdens
brændpunkter, altså dér hvor Folketinget nu
måtte beslutte at sende dele af flyvevåbnet
hen. Det bevirker, at hverdagen for ansatte i
flyvevåbnet på mange måder mere kommer
til at minde om den hverdag, man kender
fra søværnet med en sejlende tjeneste med
tjenestested i Danmark og ellers til søs, siger
P.P. Olsen.
Combat Support Wing
– Det vil være sådan, at alle flyvevåbnets
medarbejdere fremover vil have en reel
sandsynlighed for at komme af sted og deltage
i internationale operationer. Ikke
mindst fordi der som noget helt nyt i flyvevåbnets
struktur oprettes en Combat Support
Wing, der er en støttefunktion for de
enheder, der sendes til internationale operationer.
Det drejer sig blandt andet om kommunikationsområdet,
sanitetsområdet og
opbygningen af flyveplads-infrastruktur.
Det bliver en helt ny kapacitet, der skal opbygges
med viden og erfaringer fra de eksisterende
faste funktioner.
– Endvidere skal der opbygges en ny kontrol-
og varslingsstruktur med et stationært
center, der allerede findes her i Karup, og en
mobil enhed med base her i Karup, så enhederne
kan træne sammen og udnytte det
samme personel i den daglige drift. Samtidig
nedlægges Kontrol- og varslingscentret i
Vedbæk.
– I øjeblikket er det største problem for flyvevåbnets
personel nok, at de nye strukturer,
vi skal opbygge – dels den nye mobile
kontrol- og varslingsfacilitet og dels vor
– Vi skal bare koncentrere os om at være
soldater, og så er der andre, der kan tage
sig af administrationsdelen, siger P.P. Olsen.
19
Combat Support Wing –, er helt nye strukturer,
hvor vi endnu ikke har fået konkretiseret
den endelige organisation. Vi ved således
endnu ikke præcis, hvilke stillinger og niveauer
de består af – og med hvilket indhold.
Det medfører desværre, at det personel, der
kan se, at deres egen struktur forsvinder,
ikke præcist kan se, hvilke stillinger det kan
være interessant at søge, konstaterer obersten.
Back to Soldiering
– Den største ændring for flyvevåbnet, ud
over alt det dér med struktur, bliver den ændring,
hvorefter alle de administrative støtteområder
overtages af centrale tjenester
indenfor Forsvaret. Det bevirker, at vi, der er
i uniform, nu kan koncentrere os om vort
soldatermæssige håndværk. Vi kan sætte fokus
på at gennemføre vore militære flyvninger,
træning o.s.v. uden at skulle bekymre
os om alle de administrative detaljer, som
selvfølgelig også er utroligt vigtige for, at det
hele kan fungere. Nu skal vi bare koncentrere
os om at være soldater, og så er der andre,
der kan tage sig af administrationsdelen.
– Det tror jeg bliver en kæmpegevinst,
slutter FTK’s stabschef.