16.09.2013 Views

Arbejdsmarkedets Ankenævn Årsberetning 2004 - Ankestyrelsen

Arbejdsmarkedets Ankenævn Årsberetning 2004 - Ankestyrelsen

Arbejdsmarkedets Ankenævn Årsberetning 2004 - Ankestyrelsen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

TStk. 2.T Dagsorden for mødet med ekstrakt af de sager, der skal forhandles, udsendes så vidt muligt<br />

senest 4 dage før mødet.<br />

T§ 3.T Akter i de sager, der skal forhandles, skal på anmodning være til gennemsyn for medlemmerne.<br />

T§ 4.T Efter formandens bestemmelse kan personale fra sekretariatet for ankenævnet deltage i ankenævnets<br />

møder uden stemmeret.<br />

T§ 5.T Parterne kan efter ankenævnets bestemmelse give møde for nævnet for at afgive forklaring om<br />

sagen.<br />

T§ 6.T <strong>Ankenævn</strong>ets forhandlinger ledes af formanden, i formandens forfald af den beskikkede stedfortræder.<br />

TStk. 2.T Sagerne afgøres ved almindelig stemmeflerhed af de tilstedeværende medlemmer. Hvis stemmerne<br />

står lige, gør formandens stemme udslaget. I et sådant tilfælde kan dog ethvert af medlemmerne<br />

kræve sagen udsat til fornyet behandling i et efterfølgende møde.<br />

TStk. 3.T Formanden kan bestemme, at sager sendes til skriftlig votering. Medlemmerne afgiver deres<br />

skriftlige votering i de enkelte sager inden en af formanden fastsat frist, der ikke kan være kortere end 1<br />

uge fra udsendelsen af sagen til medlemmerne. Ethvert medlem kan uden særlig begrundelse kræve, at<br />

en sag bliver behandlet og afgjort i et møde i ankenævnet.<br />

T§ 7.T <strong>Ankenævn</strong>et er i sager vedrørende arbejdsløshedsforsikring og arbejdstilbud beslutningsdygtigt, når<br />

foruden formanden de to medlemmer udpeget af hovedorganisationerne og et af de øvrige medlemmer<br />

er til stede. I sager vedrørende dagpengegodtgørelse er nævnet beslutningsdygtigt, når foruden formanden<br />

de 2 medlemmer udpeget af hovedorganisationerne er til stede. I sager vedrørende arbejdsmarkedsuddannelser<br />

er nævnet beslutningsdygtigt, når foruden formanden samtlige de i arbejdsløshedsforsikringslovens<br />

§ 100, stk. 2, nr. 2, 3 og 5 nævnte medlemmer er til stede.<br />

TStk. 2.T <strong>Ankenævn</strong>ets formand kan på nævnets vegne træffe beslutning om, hvorvidt en sag skal afvises<br />

fra realitetsbehandling i nævnet på grund af overskridelse af den i loven fastsatte frist for sagens indbringelse<br />

for nævnet, eller af andre formelle grunde.<br />

T§ 8.T Over ankenævnets forhandlinger og beslutninger føres en protokol. Et medlem kan kræve tilført<br />

protokollen en kort motivering for sit standpunkt eller bemærkning om afvigende standpunkt.<br />

T§ 9.T Det påhviler formanden at påse, at ankenævnets beslutninger udføres. Afgørelserne underskrives af<br />

formanden eller af den i ankenævnets sekretariat, som har bemyndigelse dertil.<br />

T§ 10.T Der påhviler ankenævnets medlemmer og andre deltagere i ankenævnets møder tavshedspligt<br />

efter straffelovens § 152 og forvaltningslovens § 27.<br />

T§ 11.T Cirkulæret træder i kraft den 1. januar 1992.<br />

I september <strong>2004</strong> udsendte Beskæftigelsesministeren en ny bekendtgørelse om <strong>Arbejdsmarkedets</strong> <strong>Ankenævn</strong>s<br />

behandling af sager efter ansættelsesbevisloven og godtgørelsesniveauets størrelse. Det mak-<br />

61

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!