08 - Dansk Erhverv
08 - Dansk Erhverv
08 - Dansk Erhverv
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
DANSK ERHVERV interview 2.-4. juni 2010 S 9<br />
jæl skruer ned for blusset<br />
var unødvendig, og vi overvejede seriøst<br />
at melde os ud af DA. Parterne<br />
burde have fundet en løsning, for det<br />
var kun 0,2 %, der skilte.”<br />
Under overenskomstforhandlingerne<br />
her i foråret var Poul-Erik Pedersen<br />
også for første gang en tur i<br />
Forligsinstitutionen:<br />
”Det var en dum oplevelse her på falderebet.<br />
Anledningen var HK Privats<br />
krav om at få afskaffet 50 %-reglen,<br />
og vi blev udsat for et hårdt pres af<br />
forligsmanden men stod fast. Når 88<br />
% af de involverede HK’ere imidlertid<br />
stemmer nej til mæglingsforslaget,<br />
må man nok seriøst overveje,<br />
hvordan spørgsmålet kan løses under<br />
fremtidige overenskomstforhandlinger.”<br />
Kedeligt hvis der kun er<br />
én organisation tilbage<br />
Hvordan vil organisationsverdenen<br />
udvikle sig?<br />
”Det var ærgerligt, at serviceerhvervene<br />
ikke kunne holde sammen, og<br />
at HTS til sidst gik over til DI. Jeg håber<br />
ikke, at det nogensinde ender<br />
med, at der kun er én organisation<br />
tilbage, for det vil være kedeligt. Den<br />
vil blive for meget fokuseret på kollektive<br />
overenskomster. De er naturligvis<br />
vigtige, men er ikke et mål i sig<br />
selv. Det, der først og fremmest bør<br />
fokuseres på, er de enkelte medarbejdere<br />
og udvikling af deres individuelle<br />
kompetencer.”<br />
Poul-Erik Pedersen har været organisationsformand<br />
under 3 statsministre:<br />
”Jeg har haft langt det bedste samarbejde<br />
med Anders Fogh Rasmussen,<br />
og det skal ikke opfattes som en kritik<br />
af hverken Poul Nyrup eller Lars<br />
Løkke. Vi har også gennem årene haft<br />
et kanongodt samarbejde med Socialdemokraterne.<br />
Men arbejdet i Globaliseringsrådet<br />
under Anders Fogh var<br />
noget af det bedste, jeg oplevede i de<br />
15 år. Rådets arbejde blev fulgt op af<br />
både handling, penge og fokus.”<br />
Jeg kommer ikke<br />
til at spille golf<br />
Hvad kommer du til at savne ved<br />
formandsjobbet?<br />
”Det er en post med mange facetter<br />
også i dagligdagen, og hvor man inspireres<br />
af mødet med nye mennesker.<br />
Nu skal jeg vænne mig til en ny<br />
hverdag, hvor der ikke er så mange,<br />
der ringer og har brug for en. Jeg siger<br />
også farvel til stort set alle tillidsposter,<br />
for jeg har netop altid prioriteret,<br />
at alle tillidshverv og netværk<br />
har skullet tilgodese <strong>Dansk</strong> <strong>Erhverv</strong>.<br />
Man kan ikke være halv formand.<br />
Som menigt medlem har jeg dog stadig<br />
ambitioner på organisationens<br />
vegne.”<br />
Poul-Erik Pedersen bevarer sin post i<br />
PFA’s bestyrelse, indtil der skal være<br />
valg i 2012. Han fortsætter også som<br />
ambassadør for Specialist People<br />
Foundation, der arbejder for at sætte<br />
unge med autisme bedre i stand til at<br />
varetage et job senere i livet. Derudover<br />
skal han nu til at være sagkyndig<br />
dommer i Sø- og Handelsretten.<br />
Også bestyrelsesposten i Det Nationale<br />
Netværk af Virksomhedsledere<br />
bevares:<br />
”Jeg er ikke ved at gå på pension fra<br />
mit job som administrerende direktør<br />
for Metro, og jeg kommer ikke til<br />
at spille golf. Men jeg har brugt meget<br />
tid på bekostning af min familie.<br />
Som formand har jeg rejst en del,<br />
ofte sammen med Dronningen. Det<br />
har været spændende, men nu ser jeg<br />
frem til selv at kunne bestemme,<br />
hvor jeg rejser hen. Min kone, Birgit,<br />
og jeg vil blandt andet gerne en tur til<br />
Australien.”<br />
Det går bedre med<br />
rummeligheden<br />
Poul-Erik Pedersen betegnes som en<br />
ildsjæl med personligt overskud til<br />
også at gøre en indsats for de svage i<br />
samfundet. Det har ført til anerkendelse<br />
og priser både til Poul-Erik Pedersen<br />
personligt og til Metro, der i<br />
medarbejderstaben har plads til<br />
både langtidsledige, handicappede,<br />
nydanskere og personer over 80 år.<br />
Svend Askær, formand, Lederne<br />
”Poul-Erik er en ildsjæl. Han er derfor også hurtig på<br />
aftrækkeren i mange situationer, hvilket kan få nogen til at<br />
blive mopset på ham. Det er der imidlertid ingen grund til.<br />
Poul-Erik har gjort det rigtige for <strong>Dansk</strong> <strong>Erhverv</strong> i mange år,<br />
og den positive udvikling, organisationen er inde i, kan i høj<br />
grad tilskrives hans indsats.<br />
Jeg har haft et mangeårigt samarbejde med Poul-Erik, som<br />
har været rigtig godt - uanset om min kasket hedder formand<br />
for Lederne eller formand for PFA.”<br />
Hvordan er det generelt gået med<br />
rummeligheden ude i virksomhederne?<br />
”Der er sket noget inden for de seneste<br />
5 år. Langt flere af mine kolleger i<br />
andre virksomheder tager det seriøst<br />
og er begyndt at tænke utraditionelt -<br />
i hvert fald i servicesektoren. Det er<br />
en udvikling, vi også i <strong>Dansk</strong> <strong>Erhverv</strong><br />
har forsøgt at hjælpe på vej, blandt<br />
andet med initiativet ”Sidste chance<br />
for de sidste”.”<br />
Ingen skal blande sig i hvor<br />
erhvervsfolk møder op<br />
Hvad siger du til de undersøgelser,<br />
der konkluderer, at det koster på<br />
bundlinien at have nydanskere ansat?<br />
”Så behøver jeg blot slå op i Metro’s<br />
statistiske årbog, hvor der står, at<br />
Metro i Danmark både har den største<br />
andel af medarbejdere med indvandrerbaggrund<br />
og den højeste omsætning<br />
pr. fuldtidsbeskæftiget<br />
medarbejder. Det er ikke, fordi vi<br />
groft udnytter folk. Vi har en arbejdsplads<br />
med både varme og lune<br />
og tager hensyn til hver enkelt medarbejders<br />
kompetencer og ønsker.<br />
Men vi er ikke blødsødne. Man skal<br />
bare erkende, at nogle har brug for at<br />
vide, hvor skabet skal stå.”<br />
Det kan toppolitikere også have brug<br />
for at få at vide, mener Poul-Erik Pedersen.<br />
For nylig kritiserede regeringsmedlemmer<br />
en fremtrædende<br />
erhvervsvirksomhed for at optræde<br />
på SF’s landsmøde. Sådan lyder slutreplikken<br />
fra den afgående formand<br />
for <strong>Dansk</strong> <strong>Erhverv</strong>:<br />
”Hverken virksomheder eller organisationer<br />
skal låse sig fast til nogen<br />
bestemt partipolitisk observans. Der<br />
er ingen, der skal blande sig i, hvor<br />
erhvervsfolk møder op.”<br />
Hofmarskal Ove Ullerup, forhenværende finansminister Henning Dyremose, det radikale folketingsmedlem<br />
Lone Dybkjær og tidligere direktør i <strong>Dansk</strong> <strong>Erhverv</strong>, Søren B. Henriksen.<br />
Blandt Poul-Erik Pedersens gæster var også socialminister Benedikte Kiær.