08.02.2014 Views

vejledning om TULE - Region Midtjylland

vejledning om TULE - Region Midtjylland

vejledning om TULE - Region Midtjylland

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ved papirskemaundersøgelser har kontaktpersonen til opgave at<br />

fordele spørgeskemaer til arbejdspladsens medarbejdere og føre<br />

regnskab med, hvor mange skemaer, der bliver fordelt.<br />

Svarfristen er typisk 14 dage.<br />

Ved papirskemaundersøgelser står kontaktpersonen desuden for<br />

indsamling af spørgeskemaerne på arbejdspladsen på en måde,<br />

s<strong>om</strong> sikrer deltagernes anonymitet. De udfyldte skemaer skal<br />

afleveres i lukkede svarkuverter i en postkasse. De optælles<br />

efter ca. en uge, af hensyn til muligheden for at igangsætte en<br />

rykkerprocedure. Ved undersøgelsens afslutning tæller<br />

kontaktpersonen spørgeskemaerne, noterer antallet på<br />

registreringsskemaet og sender spørgeskemaerne samt<br />

registreringsskemaet til <strong>TULE</strong> Sekretariatet.<br />

Information til<br />

medarbejderne<br />

<strong>om</strong><br />

undersøgelsen<br />

I takt med, at driftsenheden og arbejdspladsernes ledelser og<br />

MEDudvalg træffer de nødvendige beslutninger for, at <strong>TULE</strong> kan<br />

sættes i gang, er det vigtigt at fortælle alle medarbejdere <strong>om</strong><br />

undersøgelsernes formål og indhold.<br />

En grundig information styrker i de fleste tilfælde<br />

medarbejdernes deltagelse i undersøgelsen, hvilket giver et godt<br />

udgangspunkt for den senere opfølgning. Informationen kan<br />

eventuelt gives til deltagerne på et personalemøde.<br />

Hent<br />

informationsmateriale<br />

på<br />

hjemmesiden<br />

Der er udarbejdet et generelt informationsmateriale til<br />

medarbejdere og ledere <strong>om</strong> undersøgelsen og udfyldelse af<br />

skemaet, s<strong>om</strong> kan fordeles blandt undersøgelsens deltagere,<br />

inden den sættes i gang - se Bilag 1a og 1b.<br />

Bilag 2 rummer et forslag til følgebrev. Begge dokumenter kan<br />

hentes på hjemmesiden tule.dk. Dette giver driftsenheden eller<br />

arbejdspladsen mulighed for at informere <strong>om</strong> lokale formål med<br />

- og planer for - arbejdet med undersøgelsen. Følgebrevet kan<br />

sendes ud til undersøgelsens deltagere på lokalt brevpapir.<br />

Konsulenthjælp<br />

fra <strong>TULE</strong><br />

Sekretariatet<br />

Konsulenter fra <strong>TULE</strong> Sekretariatet kan rekvireres s<strong>om</strong><br />

proceskonsulenter i forbindelse med tilrettelæggelse og<br />

gennemførelse af den opfølgende dialog og til leders ledelses<br />

dialog med leder. Kontakt til <strong>TULE</strong> Sekretariatet: Connie<br />

Faurholt, e-mail: Connie.Faurholt@ stab.rm.dk<br />

14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!