08.02.2014 Views

vejledning om TULE - Region Midtjylland

vejledning om TULE - Region Midtjylland

vejledning om TULE - Region Midtjylland

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Lokal dialog<br />

<strong>TULE</strong> er et udviklingsredskab for hver enkelt deltagende<br />

arbejdsplads. I det lokale arbejde med undersøgelsen er det<br />

vigtigt at sikre en god proces, hvor det allerede inden<br />

undersøgelsen skal være klarlagt og formidlet på<br />

arbejdspladsen, hvordan undersøgelsen kan bruges, og hvordan<br />

opfølgningen vil blive organiseret.<br />

Undersøgelsens resultater leverer ikke i sig selv den endegyldige<br />

sandhed <strong>om</strong> arbejdspladsens trivsel og ledelse. Rapporten med<br />

undersøgelsesresultaterne kan ikke stå alene, men skal altid<br />

følges op af en dialog mellem medarbejdere og ledelse, hvor<br />

resultaterne fortolkes.<br />

Det er vigtigt, at både ledelse og medarbejdere deltager aktivt i<br />

dialogen <strong>om</strong> resultaterne således, at <strong>TULE</strong> dermed bliver et<br />

redskab, der kan bruges aktivt i arbejdet med den fælles<br />

udvikling af arbejdspladsen.<br />

Følge<br />

udviklingen<br />

over tid<br />

Direktionen i <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> har besluttet, at <strong>TULE</strong> skal<br />

gennemføres på driftsenhederne hvert andet år. Dermed bliver<br />

det muligt at måle, <strong>om</strong> trivsel og ledelse forbedres over tid på<br />

den enkelte arbejdsplads og i hele organisationen.<br />

e-APV og <strong>TULE</strong><br />

samtidig<br />

Hvert andet år gennemfører alle arbejdspladser i <strong>Region</strong><br />

<strong>Midtjylland</strong> ligeledes arbejdspladsvurderinger (e-APV), s<strong>om</strong> er<br />

lovpligtige undersøgelser af den enkelte medarbejders<br />

psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Resultaterne bliver<br />

afrapporteret til arbejdsmiljøafdelingen i <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong>.<br />

Direktionen i <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> har besluttet, at det skal være<br />

muligt at gennemføre <strong>TULE</strong> og e-APV samtidigt hvert andet år.<br />

Hvis det for nogle afdelinger giver mening fortsat at lave de to<br />

undersøgelser forskudt, er der dog frihed til det. HMU på<br />

driftsenheden beslutter, hvordan gennemførelse af<br />

undersøgelserne skal foregå.<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!