tabt arbejdsfortjeneste og ferie samt dagpengeregres - Kromann ...

More documents

Recommendations

Info

FERIEREGLERNE • Stk. 3. En lønmodtager, som efter stk. 1 er helt eller delvist forhindret i at holde sin hovedferie umiddelbart op til ferieperiodens udløb, har ret til at få udbetalt feriepengene for hovedferien umiddelbart efter ferieperiodens udløb og senest ved ferieårets afslutning, uden at ferien holdes. …. Lønmodtageren kan i stedet vælge at holde ferien på et senere tidspunkt i ferieåret. • Stk. 4. En lønmodtager, som efter stk. 1 er forhindret i at holde ferie umiddelbart op til ferieårets udløb, skal have udbetalt feriepengene for ferien, uden at ferien holdes, medmindre ferien er overført til næste ferieår …
TABT ARBEJDSFORTJENESTE - KONKLUSION • HR dom af 4. september 2009: • Der skal betales ”52 uger + 12½%” – se slide 3 • Der kan ikke foretages fradrag for opsparede feriepenge • Konklusion: • Dette må gælde for ALLE lønmodtagere uanset deres ”status”.
Page 1 and 2: TABT ARBEJDSFORTJENESTE OG FERIE SA
Page 3 and 4: TABT ARBEJDSFORTJENESTE • Hvordan
Page 5 and 6: TABT ARBEJDSFORTJENESTE • HR dom
Page 7: FERIEREGLERNE • §13 (loven) •
Page 11 and 12: DAGPENGEREGRES - EAL § 17 • Der
Page 13 and 14: SKAL DER VÆRE LIDT ET TAB? • Gen
Page 15 and 16: HR DOM AF 1. OKTOBER 2009 • Høje
Page 17 and 18: SPØRGSMÅL ?

tabt arbejdsfortjeneste og ferie samt dagpengeregres - Kromann ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?