Medarbejdernes vurdering af patientsikkerhedskulturen 2006

12. Samlet oplevelse af
sikkerhedskulturen
I spørgeskemaet er der ikke et enkelt spørgsmål,
der direkte kan belyse medarbejdernes samlede
vurdering af sikkerhedskulturen på afdelingen.
Nogle af de spørgsmål, der er belyst i de øvrige
afsnit, kan dog medvirke til at give et indirekte
billede af dette.
Hver femte medarbejder på regionens hospitaler
og i psykiatrivirksomheden vurderer, at det
kun er en tilfældighed, at der ikke er sket flere
alvorlige hændelser (21 %). 46 % synes, at der
gøres mere for patientsikkerheden nu end for et
år siden, mens 15 % er uenige i dette.
Godt en femtedel oplever, at ledelsen prioriterer
produktivitet frem for patientsikkerhed (22 %).
79 % oplever ikke, at man holder sig tilbage og
undlader at stille spørgsmål, hvis noget virker
forkert, mens 12 % oplever dette. Den relativt
store tilslutning til, at der er åbenhed om forhold
af betydning for patientsikkerhed, er et gunstigt
grundlag for at udvikle sikkerhedskulturen.
Tabel 12.1 Regionsresultat og antal besvarelser for hvert udsagn i dimensionen “Samlet oplevelse af sikkerhedskultur”
Udsagn
Regionsresultat
(andel negative svar)
Antal besvarelser
Udsagn 20
Hos os er det kun en tilfældighed, at der ikke er sket flere alvorlige hændelser
(Helt enig/Noget enig)
Udsagn 15
Hos os prioriterer ledelsen, at vi når så meget arbejde som muligt – også
selvom det kan gå ud over patientsikkerheden
(Helt enig/Noget enig)
Udsagn 29
Hos os holder vi os tilbage og stiller ikke spørgsmål, når noget virker forkert
(Helt enig/Noget enig)
Udsagn 46
Hos os gør vi mere for patientsikkerheden nu end for et år siden
(Helt uenig/Noget uenig)
20,8 % 10.177
21,8 % 10.241
11,8 % 10.299
15,1 % 9.806
30