10.11.2014 Views

Folder om afradikalisering

Folder om afradikalisering

Folder om afradikalisering

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

AFRADIKALISERING<br />

MÅLRETTET<br />

INTERVENTION<br />

INTRODUKTION TIL ET PILOTPROJEKT<br />

UDVIKLING AF METODER TIL AT STØTTE OG RÅDGIVE UNGE<br />

KONTORET FOR DEMOKRATISK FÆLLESSKAB OG FOREBYGGELSE AF RADIKALISERING 2011


Unge med ekskluderende<br />

adfærd – hvad kan man gøre?<br />

Hvad gør man, når et ungt menneske pludselig udviser grov ekskluderende<br />

adfærd over for andre grupper i nærmiljøet eller giver udtryk for ekstremistiske<br />

holdninger? Flere og flere SSP-medarbejdere i hele landet har oplevet dette.<br />

Men ofte mangler de redskaberne til at handle og tage hånd <strong>om</strong> deres bekymring<br />

for den unge. Denne folder præsenterer et pilotprojekt, s<strong>om</strong> sigter mod<br />

at udvikle metoder og redskaber til at forebygge og håndtere situationer, hvor<br />

unge mennesker er i berøring med ekstremistiske miljøer.<br />

Pilotprojekt: “Afradikalisering – Målrettet intervention”<br />

Pilotprojektet gennemføres af Kontoret for Demokratisk Fællesskab og Forebyggelse<br />

af Radikalisering (Demokratikontoret) under titlen “Afradikalisering<br />

– Målrettet intervention”. Projektet er støttet af EU og gennemføres i perioden<br />

2009 -12. Projektet udvikles i tæt samarbejde med Politiets Efterretningstjeneste<br />

(PET), Øst-jyllands Politi, Københavns K<strong>om</strong>mune og Aarhus K<strong>om</strong>mune.<br />

Formål: Udvikle metoder<br />

Projektets formål er at udvikle metoder til at:<br />

hjælpe unge ud af ekstremistiske miljøer og/eller<br />

forebygge at de involveres i ekstremistiske miljøer<br />

Det skal ske ved at udvikle værktøjer, s<strong>om</strong> kan give den unge individuel<br />

og længerevarende støtte og rådgivning, der hjælper ham eller hende til<br />

at k<strong>om</strong>me ud af eller tage afstand fra et ekstremistisk fællesskab.<br />

02<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION


Målgruppe: Unge<br />

Projektet er rettet mod unge, s<strong>om</strong>:<br />

allerede er i et ekstremistisk miljø og/eller<br />

viser tegn på radikalisering<br />

Erfaringer fra udlandet<br />

Flere EU-lande gør i disse år en særlig indsats for at få unge ud af ekstremistiske<br />

miljøer. Særligt Storbritannien, Holland, Tyskland, Norge og Sverige<br />

har erfaringer med såkaldte <strong>afradikalisering</strong>sprogrammer. Programmerne har<br />

forskellige tilgange. Men fælles er, at der er gode erfaringer med individuelle<br />

indsatser og støtteforanstaltninger til de unge og deres netværk. De unge<br />

støttes gennem mentorer, kontaktpersoner og andre, s<strong>om</strong> kan vejlede dem i<br />

at finde alternative fællesskaber, uddannelsesvalg, bolig, job osv. Erfaringerne<br />

viser også, at man skal arbejde med både handlinger og holdninger hos de<br />

unge for også på længere sigt at holde dem ude af ekstremisme.<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION 03


To koncepter: Mentorforløb og EXIT-samtaler<br />

Projektet skal lede til udvikling af to koncepter:<br />

Koncept for forebyggende og coachende samtaler – de såkaldte EXITsamtaler.<br />

Denne del koordineres af PET<br />

Koncept for mentorforløb og ressourcepersoner. Denne del koordineres<br />

af hhv. Københavns K<strong>om</strong>mune og Aarhus K<strong>om</strong>mune/Østjyllands<br />

Politi<br />

Projektet udvikles i en arbejdsgruppe, s<strong>om</strong> består af alle projektets partnere.<br />

Arbejdsgruppens opgave er at udvikle og koordinere de forskellige opgaver<br />

i projektet og sikre dets fremdrift i projektet. Arbejdsgruppen danner ligeledes<br />

rammen for værdifuld erfaringsudveksling. Arbejdsgruppen behandler<br />

udelukkende problemstillinger, der vedrører projektet og personføls<strong>om</strong>me<br />

oplysninger deles ikke.<br />

04<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION


Styregruppe<br />

ØP - ÅK - DK - PET - KK<br />

Demokratikontoret<br />

Arbejdsgruppe<br />

ØP - ÅK - DK - PET - KK<br />

EXIT-samtaler<br />

Mentorprojekt<br />

PET Koordinator<br />

Koordinering<br />

Koordinator<br />

Demokratikontoret<br />

Samtaleledere<br />

Københavns K<strong>om</strong>mune<br />

Østjyllands Politi og<br />

Aarhus k<strong>om</strong>mune<br />

Ressourcepersoner<br />

Mentorer<br />

Personer i en tidlig<br />

radikaliseringsproces<br />

Unge s<strong>om</strong> viser tegn på<br />

radikalisering<br />

ØP: Østjyllands Politi ÅK: Aarhus K<strong>om</strong>mune KK: Københavns K<strong>om</strong>mune<br />

DK: Demokratikontoret PET: Polititets Efterretningstjeneste<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION 05


EXIT-samtaler<br />

PET’s forebyggelsescenter uddanner samtaleledere til at gennemføre individuelle<br />

EXIT-samtaler med personer, der færdes i voldelige ekstremistiske miljøer.<br />

Udvikle og afprøve samtalemetoder<br />

S<strong>om</strong> en del af pilotprojektet skal samtalelederne udvikle, afprøve og evaluere<br />

metoder inden for samtaleteknikker til EXIT-samtaler. Målgruppen er personer,<br />

s<strong>om</strong> befinder sig i en tydelig radikaliseringsproces, og s<strong>om</strong> accepterer vold<br />

s<strong>om</strong> et legitimt middel til at opnå et personligt og politisk mål. Derudover er<br />

målgruppen oftest personer, der ikke umiddelbart kan håndteres af det ordinære<br />

system, for eksempel på grund af deres alder eller sagens karakter.<br />

Personlig kontakt og egen motivation<br />

Erfaringen viser, at det gennem personlig kontakt er muligt at påvirke personer<br />

til at forlade et ekstremistisk miljø – men det kræver, at personen er motiveret.<br />

Selv<strong>om</strong> motivationen ofte er til stede, kan det af forskellige årsager i praksis<br />

være svært at forlade miljøet.<br />

Afsæt i den konkrete situation og handlemuligheder<br />

Forløbet består af flere samtaler og gør brug af en række dialogværktøjer,<br />

herunder coaching og motivationsteknik, der skal påvirke personen i en konstruktiv<br />

retning. I EXIT-samtalerne tager samtalelederen afsæt i den konkrete<br />

situation og personens egen motivation. Samtalelederen forsøger at skabe en<br />

forståelse for konsekvenserne af en ekstremistisk og kriminel løbebane. Samtidig<br />

præsenterer samtalelederen legitime alternativer til den aktuelle situation.<br />

Hensigten er at skabe en fælles forståelse, s<strong>om</strong> kan lede til en konkret handlingsplan.<br />

Andre myndigheder og lokale kræfter kan efterfølgende inddrages.<br />

Det er vigtigt, at han eller hun igen bliver en del af det samfund, s<strong>om</strong> ligger<br />

uden for det ekstremistiske fællesskab.<br />

06<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION


Formidling af erfaringerne<br />

S<strong>om</strong> en del af pilotprojektet er PET også ansvarlig for at formidle deres<br />

anbefalinger og erfaringer med at uddanne samtaleledere og udvikle og<br />

afprøve samtaleteknikker.<br />

Målet er, at deres viden og erfaringer kan bruges til at styrke k<strong>om</strong>munernes<br />

forebyggelsesindsats.<br />

Mentorprojektet<br />

Formålet med mentorprojektet er at udvikle metoder til individuelle<br />

mentorforløb for unge, s<strong>om</strong> vurderes at være sårbare overfor ekstremisme.<br />

Disse metoder vil på lang sigt også kunne anvendes af andre k<strong>om</strong>munale<br />

aktører.<br />

Pilotprojekt i København og Aarhus<br />

Mentorprojektet er en del af forebyggelsesindsatserne i Københavns<br />

K<strong>om</strong>mune og Aarhus K<strong>om</strong>mune. De to indsatser har forskelligt fokus:<br />

I København fokuserer man især på ressourcepersoner, s<strong>om</strong> kan støtte<br />

medarbejdere i deres arbejde med unge<br />

I Aarhus arbejder man med mentorer, der kan yde direkte støtte<br />

til den unge<br />

Der er ansat i alt 20 mentorer og ressourcepersoner med forskellige faglige<br />

baggrunde og erfaringer med radikalisering. De er alle blevet undervist i konfliktløsning,<br />

forebyggelse af radikalisering og ekstremisme samt mentorrollen.<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION 07


Københavner-modellen<br />

I Københavns K<strong>om</strong>mune <strong>om</strong>fatter projektet:<br />

Rådgivning af medarbejdere<br />

En-til-en kontakt med unge<br />

Trekantssamtaler med ung, medarbejder og ressourceperson<br />

Vidensformidling og dialogmøder for medarbejdere vedrørende radikalisering,<br />

konfliktløsning, interkulturel dialog mv.<br />

Medarbejder retter<br />

henvendelse med<br />

bekymring for en ung,<br />

der udviser tegn<br />

på mulig radikalisering<br />

VINK:<br />

Indledende drøftelse af<br />

sagen med medarbejderen<br />

og beslutning <strong>om</strong> tilbud af<br />

støtte til medarbejderen<br />

Ressourcepersoner<br />

Københavns K<strong>om</strong>mune har tilknyttet et panel af ressourcepersoner med<br />

særlig faglig viden. Ressourcepersonerne kan tilbyde rådgivning, støtte og<br />

vidensoplæg til de medarbejdere, der henvender sig. Medarbejderne henvender<br />

sig, fordi de er bekymrede for en konkret ung og har brug for støtte<br />

og viden til at håndtere udfordringer med ekstremisme og radikalisering.<br />

Ressourcepanelet dækker en bred vifte af fagpersoner med vidt forskellig<br />

baggrund, f.eks. folkeskolelærer, gadeplansmedarbejder, jobkonsulent, psykolog<br />

m.fl. Fælles for dem er, at de har erfaring med arbejdet med udsatte<br />

og marginaliserede unge.<br />

Forankret i VINK<br />

I København er projektet forankret i VINK (Viden, Inklusion, København).<br />

VINK er en videns - og rådgivningsindsats for medarbejdere med ungekontakt<br />

i Københavns K<strong>om</strong>mune rettet mod tidlig forebyggelse af radikalisering<br />

og ekstremisme. Det er en del af k<strong>om</strong>munens bredere inklusionsindsats,<br />

og VINK samarbejder bl.a. med SSP. VINKs overordnede formål er at øge<br />

inklusion og samfundstilknytning for unge, der kan være tiltrukket af grupper<br />

og ideologier af ekstremistisk karakter.<br />

08<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION


Medarbejderen modtager<br />

støtte og sparring fra<br />

ressourceperson til<br />

håndtering af den unge<br />

Mentortilbud til den unge<br />

f.eks. trekantssamtaler med<br />

den unge, medarbejder og<br />

ressourceperson<br />

RESULTAT:<br />

Der er ikke længere<br />

bekymring for<br />

radikalisering af den unge<br />

Tilbud <strong>om</strong> videns oplæg <strong>om</strong><br />

metoder til forebyggelse<br />

af radikalisering for<br />

medarbejderen og<br />

medarbejdergrupper<br />

Henvisning til andet<br />

tilbud til den unge<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION 09


Aarhus-modellen<br />

Aarhus K<strong>om</strong>mune tilbyder unge i målgruppen et mentorforløb. Gennem<br />

personlig støtte til den unge kan mentoren medvirke til at forebygge og forhindre,<br />

at den unge k<strong>om</strong>mer ind i ekstremistiske fællesskaber. De unge, s<strong>om</strong><br />

tilbydes et mentorforløb, er s<strong>om</strong> oftest henvist af gadeplansmedarbejdere,<br />

lærere eller andre, der bliver opmærks<strong>om</strong>me på den unges adfærd.<br />

Henvendelse til Infohuset<br />

<strong>om</strong> bekymring<br />

for en ung, der udviser<br />

tegn på mulig<br />

radikalisering<br />

INFOHUSET:<br />

Bekymringssagen<br />

undersøges nærmere<br />

Sagen frem<br />

og drøfte<br />

tværfaglige<br />

gruppe<br />

beslutnin<br />

handl<br />

Frivilligt tilbud<br />

Mentorforløbet er et frivilligt tilbud for unge under 18 år. Tilbuddet skal<br />

accepteres af den unge og den unges forældre.<br />

Tværfaglig arbejdsgruppe vurderer, hvem der får tilbuddet<br />

Projektet er forankret i en tværfaglig arbejdsgruppe mellem Aarhus k<strong>om</strong>mune<br />

og Østjyllands Politi, s<strong>om</strong> arbejder med forebyggelse af diskrimination<br />

og radikalisering i Aarhus. Det er arbejdsgruppen, s<strong>om</strong> vurderer, hvornår en<br />

ung person tilbydes en mentor.<br />

Der er i alt ni mentorer tilknyttet indsatsen. Fire af arbejdsgruppens medlemmer<br />

fungerer s<strong>om</strong> mentorkonsulenter, s<strong>om</strong> mentorerne løbende kan sparre<br />

med.<br />

Infohus<br />

I januar 2010 blev der etableret et Infohus bemandet af en deltidsansat<br />

politiassistent. Infohuset tager sig af borgerhenvendelser <strong>om</strong> bekymrende<br />

adfærd blandt unge i relation til ekstremisme og radikalisering. I samarbejde<br />

med den tværfaglige arbejdsgruppe vurderer Infohuset, <strong>om</strong> der eksempelvis<br />

er tale <strong>om</strong> “uskyldigt ungd<strong>om</strong>soprør”, eller <strong>om</strong> der er basis for en nærmere<br />

udredning af den unges <strong>om</strong>gangskreds, skolegang m.m.<br />

10<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION


lægges<br />

s i den<br />

arbejdsinkl.<br />

g <strong>om</strong><br />

ing<br />

Mentor bliver tilknyttet<br />

den unge<br />

Andre muligheder<br />

for den unge<br />

RESULTAT:<br />

Der er ikke længere<br />

bekymring for radikalisering<br />

af den unge<br />

INTRODUKTION TIL PILOTPROJEKT<br />

AFRADIKALISERING - MÅLRETTET INTERVENTION 11


Videns- og metodeindsamling<br />

En væsentlig del af projektet er at indsamle og formidle viden og metoder <strong>om</strong><br />

interventioner over for unge, hvor der er bekymring for ekstremisme.<br />

Håndbog<br />

Derfor vil projektet munde ud i en håndbogsserie, Forebyggelse af ekstremisme.<br />

Formålet med håndbogen er at formidle baggrundsviden <strong>om</strong> ekstremisme<br />

og radikalisering og konkrete handlingsforslag til, hvordan k<strong>om</strong>munale aktører<br />

kan styrke den forbyggende indsats. Der er bl.a. udarbejdet 14 praksiseksempler<br />

<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munale medarbejderes arbejde med unge og radikalisering, s<strong>om</strong><br />

også vil indgå i håndbogen.<br />

Værktøjskasse<br />

Der er i tilknytning til projektet iværksat et studie af de anvendte metoder i<br />

projektet. På baggrund af studiets resultater vil der blive udviklet en værktøjskasse<br />

for mentor-forløbet, s<strong>om</strong> bl.a. vil indeholde redskaber til dokumentation<br />

og dialog med den unge.<br />

Afradikalisering - målrettet intervention<br />

I denne folder præsenteres pilotprojektet Afradikalisering – Målrettet<br />

intervention. Projektet er gennemført af Demokratikontoret i tæt samarbejde<br />

med en række partnere. Det er støttet af EU.<br />

KONTORET FOR DEMOKRATISK FÆLLESSKAB<br />

OG FOREBYGGELSE AF RADIKALISERING<br />

With the support of the Prevention of and Fight<br />

against Crime Programme European C<strong>om</strong>mission –<br />

Directorate General Justice, Freed<strong>om</strong> and Security<br />

12

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!