NYT om erhvervet døvblindhed 2007 nr. 1

More documents

Recommendations

Info

Guiden øger fokus Maria Clauding understreger, at forebyggende medarbejdere udstyret med spørgeguiden både må forventes at være mere opmærksomme på området og have bedre forudsætninger for at fastslå, om der er et problem eller ej. ”Ikke mindst fordi mange mennesker ikke er så meget for at sige, at de har et problem. Men hvis man så med guiden i baghånden får spurgt lidt mere ind til forskellige aktiviteter, som for eksempel, hvordan man klarer at færdes på gaden eller lignende, så når man et stykke videre,” siger hun. Risiko for isolation Risikoen for at ældre med kombineret syns- og hørenedsættelse bliver isoleret er stor. Både i forbindelse med pilotprojektet og sit øvrige arbejde har Maria Clauding fået henvist ældre mennesker, der trods et rigtig godt netværk, der støtter op omkring dem, føler sig ensomme. ”De har et godt netværk, men fortæller, at de problemstillinger, som de er oppe imod, er, at de har svært ved at følge med, når de er sammen med deres familie,” forklarer hun og fortsætter: ”Det kan være frustrerende. De er jo glade for at være sammen med familien, men de kan ikke deltage så aktivt, som de gerne vil i samtalerne. Deres input er begrænsede, fordi de har vanskeligt ved at tilegne sig nyheder og anden information. Så på den måde føler de sig meget afskåret fra at få oplysninger, som kunne være væsentlige også for at kunne bidrage til en god samtale.” Så netværk eller ej så er følelsen af at være lidt alene og overladt til sig selv meget almindelig. Når Maria Clauding som døvblindekonsulent får en sag om en ældre, er det vigtigste for hende – når hun har afklaret om personen er funktionel døvblind – at få fastslået, om vedkommende er kompenseret for høre- og synsnedsættelsen. ”Det skal være i orden,” siger hun og fortæller, at en af de henvendelser, som pilotprojektet har medført, var om en ældre dame, der overhovedet ikke kunne høre noget som helst. Og hun var ikke blevet udrustet med høreapparater. Hun havde faktisk slet ikke fået foretaget en audiologisk undersøgelse og havde derfor ikke nogen høretekniske hjælpemidler. Derfor var hun afskåret fra stort set al auditiv information og var i høj grad overladt til sig selv. ”Det er vigtigt at have det basale på plads, før man begynder at snakke om de meget større hjælpemidler, som døvblinde kan have gavn af, og hvad for nogle sociale tilbud der er for eksempel i form af en kontaktperson,” fastslår hun. 11 henvisninger Med et smil på læberne vurderer Maria Clauding, at hendes udbytte af at have været med i projektet først og fremmest har været mere arbejde. For med spørgeguiden som et redskab for de forebyggende medarbejdere i Køge og Hvalsø kommuner er fulgt et pænt antal henvendelser, som hun siger. Foreløbigt er det blevet til 11 henvisninger. ”Jeg synes, at det har været utroligt positivt, at de forebyggende medarbejdere har haft den indstilling, som de har haft, til at bruge guiden, og at de har forstået at bruge den rigtigt. Vi har været i kontakt løbende, og vi har haft en god udveksling omkring de oplevelser, som de har haft i deres arbejde.” Hun understreger, at der i alle de sager, som de forebyggende har henvist til hende, har været tale om ældre mennesker, der klart falder ind under defi nitionen på døvblindhed. ”Guiden har været udformet rigtigt, for jeg har oplevet, at de henvisninger, jeg har fået fra de forebyggende medarbejdere, har været reelle. Personerne var egentlige døvblinde. Der var ikke nogen, der lå i gråzonen, eller slet ikke hørte til i vores målgruppe. Så det er et rigtig godt værktøj til at identifi cere ældre med kombineret syns- og hørenedsættelse.” Maria Clauding understreger dog, at man nok skal bruge guiden et stykke tid, før man bliver helt skarp i brugen af den. Som døvblindekonsulent har hun også sin egen ”guide” at gå frem efter med en række spørgsmål, som skal afdække relevante områder. De spørgsmål skal rigtigt ind på rygraden for at blive en naturlig del af ens arbejde. ”Det må være præcis det samme for de forebyggende medarbejdere i deres møde med de ældre,” konstaterer hun. ■ Høre- og synskonsulenter i Roskilde kommune har brugt spørgeguiden siden årsskiftet og vil fortsætte med det året ud, hvorefter de sammen med Videnscentret vil evaluere guiden og deres egen indsats.Foreløbigt har det ført til otte henvisinger til Maria Clauding. 1 6 NYT NR.1-2007
VERDENS STØRSTE DØVBLINDEORGANISAT I O N : Besøg hos Sense i England På en lille vej i det nordlige London, side om side med rækkehuse og nogle få forretninger, ligger Senses hovedkvarter. Sense er verdens største døvblindeorganisation og har en række støtte- og rådgivningstilbud til børn, unge og ældre, ligesom de gennemfører både informationskampagner og udviklingsprojekter. Videnscentret besøgte kollegerne hos Sense et par dage i januar. ■ A F O L E E . M O RT E N S E N , C E N T E R L E D E R Et af hovedemnerne for besøget var ældre døvblinde. Sense er midt i en større indsats, som har mange ydre lighedspunkter med vores egne aktiviteter på ældreområdet, og vi ønskede derfor at udveksle idéer og erfaringer til fælles gavn og udbytte. Men herudover benyttede vi besøget til at høre mere om Senses andre projekter og initiativer vedr. døvblindblevne. Sense har – ligesom så godt som alle andre døvblindeorganisationer – sit udspring i døvblindfødte og tilbuddene til denne gruppe. Og selvom hovedparten af deres aktiviteter stadig ligger på dette område – ikke mindst i form af regionale botilbud med pædagogisk støtte – har Sense længe været involveret i både aldersbetinget døvblindhed og Usher i kraft af enkeltpersoner som Liz Duncan og Mary Guest (navne som måske vil være nogle bekendt). Sense har desuden været involveret i arbejdet i det internationale netværk om døvblindblevne (Acquired Deafblindness Network) lige fra starten, og selvom det stadig udgør den mindste del af Senses virksomhed, er interessen for erhvervet døvblindhed stadigt voksende. Her følger en kort beskrivelse af en række af Senses tiltag for døvblindblevne. Erfagrupper HSI UK – Hearing and Sight Impaired UK – er et Sense-initiativ for mennesker med en kombineret høre- og synsnedsættelse. En af personerne bag denne gruppe er Marilyn Kilsby, som er en varm og særdeles lattermild kvinde på omkring 50 år. Gruppen er oprettet for at døvblinde, som anvender talesprog, har mulighed for at mødes med ligestillede nogle gange om året både til almindeligt socialt samvær og til foredrag, diskussion m.m. Det sociale samvær kan fx være i form af udfl ugter som en bådtur på Themsen eller en tur i det store ”pariserhjul” the London Eye. Udover HSI UK eksisterer der to erfagrupper. En primært for tegnsprogede døvblinde, som kaldes Usher UK, og en for unge mellem 13 og 25 år (Young Sense). Young Sense er et forsøgsprojekt, som løber til 2008, hvorefter det skal evalueres og en evt. videreførelse skal besluttes. Formålet med Young Sense er dels at give unge med døvblindhed en mulighed for at have et netværk og drøfte fælles erfaringer og problemer, og dels at støtte de unge i at blive i stand til at acceptere deres døvblindhed og blive i stand til at tale deres egen sag. Young Sense er landsdækkende, og kommunikationen mellem deltagerne i netværket fungerer primært via en diskussionsgruppe på internettet, som kun er åben for unge døvblinde. Information og rådgivning om Usher Marilyn Kilsby er sammen med Emma Hancock ansat i Senses Usher services. Deres opgave er at rådgive og informere om Usher enten direkte til personer med Usher og deres familier eller til professionelle som fx personale på døveskoler eller ”Usherpersonalet” på de syv regionale Sense-centre. Centrene har primært tilbud til døvblindfødte, men på alle centre er der desuden en person, som har ansvar for lokal information og rådgivning om Usher. Marilyn Kilsby har et kombineret høre- og synshandicap og Emma Hancock har Usher I, og deres rådgivning og information baseres altså både på faglig viden og deres egne erfaringer. N Y T N R . 1 - 2 0 0 7 1 7
Page 1 and 2: F O R Å R N U M M ER 1 - 2 0 0 7 N
Page 3 and 4: LEDEREN ”Jeg si’r: Hallo, Hallo
Page 5 and 6: MUNER VEST FOR STOREBÆLT Mette And
Page 7 and 8: Vi har ikke haft mange sager på de
Page 9 and 10: ECK at i en struktur, hvor vi blive
Page 11 and 12: KONSEKVENSER AF ALDERSBETINGET HØR
Page 13 and 14: med personer med kombineret høre-
Page 15: OM PILOTPROJEKTET I KØGE OG HVALS
Page 19 and 20: DREW ER EN BÅDE EN FØRE- OG HØRE
Page 21 and 22: PROJEKT USHER BØRN Forældre til b
Page 23 and 24: KALENDEREN ■ 4.-8. marts 2007 Ide

NYT om erhvervet døvblindhed 2007 nr. 1

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?