Studieordning - Det Samfundsvidenskabelige Fakultet - Aalborg ...

Fagmodulets navn Modul 3a: Kompetence- og organisationsudvikling, valgfagsmodul, 15
ECTS
Er fagmodulet
obligatorisk
Formål
Indhold
Nej, faget er et valgfag
Formålet med modulet er at give de studerende en videregående viden om,
hvordan organisationens visioner og strategiske målsætninger afspejler sig i
den måde, hvorpå man kan udvikle organisationens menneskelige ressourcer,
arbejder med magt og politiske processer samt restrukturere den
organisatoriske struktur og tune de organisatoriske processer.
Centrale temaer i modulet er:
Kompetencestyring, karriere- og talentudvikling, herunder rekruttering,
fast- og vedligeholdelse af menneskelige ressourcer samt
dialogsystemer
Magt og politik i organisationer, herunder beslutningsprocesser,
konflikter og forskellige dimensioner af organisatorisk magt og
interesseudøvelse
Restrukturering, bedre styring og tuning af processer gennem
opbygning af kritisk masse, turnaround management, TQM, BSC, LEAN
og performance management
Læringsmål
Den studerende skal kunne:
Forstå og formidle teori om kompetence- og organisationsudvikling
Gennemføre et videnskabeligt projekt med henblik på udvikling af en
organisation
Formidle projektets resultater i en sammenhængende rapport
Pædagogisk valg
Eksamensform
Undervisningen vil være en kombination af oversigtsforelæsninger,
dialogpræget undervisning med præsentation/diskussion af konkrete
problemstillinger fra organisationer – og af andre relevante aktuelle/konkrete
problemstillinger i relation til modulets temaer.
Eksamen på modulet består af to dele. Den ene eksamen er en mundtlig prøve
med udgangspunkt i et på forhånd udarbejdet videnskabeligt projekt. Der
medvirker intern censur og der gives karakter efter 7-skalaen.
Den anden eksamen er en intern, mundtlig eksamen med udgangspunkt i
pensum, som bliver vurderet godkendt/ikke godkendt.
11