Studieordning - Det Samfundsvidenskabelige Fakultet - Aalborg ...

Fagmodulets navn
Modul 1: Organisation og Ledelse – grundmodul, 15 ECTS
Er fagmodulet
obligatorisk
Ja, obligatorisk på landsplan
Formål
Formålet er, at give den studerende en introduktion til de grundlæggende træk
ved organisationer – ressourcer, strukturer, kultur – som er nødvendige for at
kunne forstå, hvordan organisationer fungerer. Viden herom er en vigtig
forudsætning for, at den studerende bliver i stand til bedre at deltage i
planlægning og gennemførelse af ledelsesmæssige og organisatoriske
aktiviteter og forandringer.
Formålet med undervisningen er endvidere at skabe et overblik over de
forskellige perspektiver og paradigmer for analyser af organisatoriske og
ledelsesmæssige problemstillinger samt introducere den studerende til en
række af feltets praksisnære problemstillinger.
Målet med dette modul er at udvikle deltagernes viden og forståelse for de
ledelsesmæssige udfordringer, der knytter sig til forskellige organisatoriske
problemstillinger med henblik på at sætte den studerende i stand til at
identificere og forstå konkrete organisatoriske og ledelsesmæssige
problemstillinger.
Indhold
Modulet fokuserer på en række grundlæggende forhold ved organisationer, der
er afgørende for deres funktion, udvikling og overlevelse:
Organisationens menneskelige ressourcer, hvor der lægges særlig vægt
på individ, grupper, motivation, gruppeprocesser og samarbejde, samt
kompetenceudvikling
Organisationsstrukturer, -processer og -systemer og disses betydning
for bl.a. organisationens relationer til dens (interne og eksterne)
interessenter; særligt beslutnings-, styrings- og kontrol processer
Organisationskulturen og dennes betydning for læring og udvikling i
organisationen, herunder samspillet mellem virksomhedens strukturelle
egenskaber og kulturen samt de ledelsesmæssige implikationer heraf
Ledelse, herunder beslutningsprocesser, lederroller, personligt
lederskab og situationsbestemt ledelse
Undervisningen i disse emner sker på grundlag af relevant teoretisk og praktisk
viden fra psykologi, sociologi, økonomi, samt organisationsteori.
Læringsmål
Den studerende skal kunne:
Demonstrere et grundlæggende overblik og viden om organisationsog
ledelsesteori
Identificere og formulere en organisatorisk eller ledelsesmæssig
problemstilling i en offentlig eller privat virksomhed
Formidle og anvende teori om organisation og ledelse
Eksamensform
Eksamen er en individuel, skriftlig eksamen af 6 timers varighed. Der gives
karakter efter 7-skalaen og medvirker ekstern censur,
9