Værdier og normer - Ny i Danmark
Værdier og normer - Ny i Danmark
Værdier og normer - Ny i Danmark
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
sådant omfang, at de er en hindring for god integration. Det drejer sig særligt om<br />
deres holdning til ligestilling mellem kønnene <strong>og</strong> medbestemmelse på grundlæggende<br />
beslutninger om eget liv.<br />
Som det fremgår af rapportens kapitel 6, viser resultaterne af de statistiske analyser,<br />
at der generelt er en vis sammenhæng mellem interviewpersonens værdier<br />
<strong>og</strong> <strong>normer</strong> <strong>og</strong> en række faktorer såsom interviewpersonens uddannelsesniveau <strong>og</strong><br />
arbejdsmarkedstilknytning. Dvs. at personer, der har en længere uddannelse <strong>og</strong><br />
en høj tilknytning til arbejdsmarkedet, ofte har en større tilbøjelighed til at tilslutte<br />
sig grundlæggende værdier <strong>og</strong> <strong>normer</strong> i <strong>Danmark</strong> end personer, der har en<br />
kort uddannelse <strong>og</strong> en lav tilslutning til arbejdsmarkedet. For at forbedre udlændinges<br />
tilslutning til de grundlæggende værdier <strong>og</strong> <strong>normer</strong> i <strong>Danmark</strong> er det på<br />
denne baggrund vigtigt hele tiden at have fokus på at iværksætte initiativer, der<br />
kan forbedre den sociale <strong>og</strong> økonomiske integration. Tænketanken har i sine tidligere<br />
rapporter, herunder i rapporten “Udviklingen i udlændinges integration i<br />
det danske samfund” fremlagt en række anbefalinger, der bl.a. har haft til hensigt<br />
at forbedre udlændinges integration på arbejdsmarkedet <strong>og</strong> i uddannelsessystemet.<br />
De statistiske analyser viser imidlertid <strong>og</strong>så, at oprindelseslandet har meget stor<br />
betydning for interviewpersonernes værdier <strong>og</strong> <strong>normer</strong>, <strong>og</strong> at uddannelsesniveauet,<br />
arbejdsmarkedstilknytningen mv. ikke i samme grad som oprindelseslandet<br />
kan forklare værdiforskellene mellem landegrupperne. Det betyder, at det<br />
ikke er tilstrækkeligt at fokusere på den økonomiske <strong>og</strong> sociale integration for at<br />
øge udlændinges tilslutning til grundlæggende værdier <strong>og</strong> <strong>normer</strong> i <strong>Danmark</strong>,<br />
men at det <strong>og</strong>så er vigtigt at fokusere på andre forhold som fx kultur.<br />
Det er derfor væsentligt, at udlændinge selv tager et ansvar for at blive en del af<br />
det danske samfund, <strong>og</strong> at de accepterer, at de må ændre visse af oprindelseslandets<br />
værdier for at blive integrerede i <strong>Danmark</strong>. Vi skal ikke alle være ens i<br />
<strong>Danmark</strong>, men leve med respekt for <strong>og</strong> accept af hinandens forskelligheder. Det<br />
er imidlertid helt nødvendigt, at udlændinge tilpasser sig det danske samfund <strong>og</strong><br />
tilslutter sig værdier <strong>og</strong> <strong>normer</strong> i <strong>Danmark</strong> i en sådan grad, at de kan indgå på<br />
lige fod med danskere i arbejds- <strong>og</strong> samfundslivet i øvrigt.<br />
25 25