Kulturchok i Pandrup Side 10-11 - CO-industri

More documents

Recommendations

Info

Tekst - § og stk. nr. Sats pr. Industriens Overenskomst 1/3 - 05 Bilag 7 Sikkerhedsfodtøj. Listepriser: I II III Speciel del Sats pr. Speciel del Sats pr. 1/3 - 05 1/3 - 05 § 4 Støberier Stk. 2 Særlige timelønsbestemmelser for ikke faglærte medarbejdere 1. Smelteovnsfyrbødere får et tillæg - - - øre pr. støbedag udover den for vedkommende smelteovnsfyrbøder gældende timeløn, medmindre tillægget dækkes gennem en akkord, hvorunder pasningen af ovnen er indeholdt. 2. Medarbejdere, som på andre støberier end værfternes tilsiges til at deltage i en støbning, samt medarbejdere, der udfører udslagning samtidig med, at der støbes i samme rum, får et tillæg - - - øre pr. støbedag ud over den for vedkommende medarbejder gældende timeløn, medmindre de nævnte tillæg dækkes gennem en akkord på det pågældende arbejde. Ved bygnings- og jernkonstruktionsarbejde, der ikke er et led i virksomhedens produktion, eller som finder sted uden for virksomhedens område, ydes der et montagetillæg - - - øre pr. time, såfremt arbejdet ikke udføres i akkord. § 6 Snedkere, tømrere, møllebyggere og træindustriarbejdere Særlige timelønsbestemmelser 1. Hvor virksomheden forlanger, at snedkere, tømrere og møllebyggere holder sig selv med almindeligt værktøj, betales værktøjspenge - - - øre pr. time. § 7 Karetmagere Særlige timelønsbestemmelser Hvor virksomheden forlanger, at karetmagere holder sig selv med almindeligt værktøj, betales værktøjspenge - - - øre pr. time. § 8 Skibstømrere Særlige timelønsbestemmelser 1. For bolværks- og vandbygningsarbejde betales et tillæg på - - - øre pr. time. Herfra undtages dog arbejde på værfternes egne bolværker og ved tildannelse af materialer, der foregår på værfternes egen grund, medmindre det foregår i eller ud over vandet. 2. Hvor virksomheden forlanger, at skibstømrere og bådebyggere holder sig selv med værktøj, betales værktøjspenge - - - øre pr. time. § 15 Særlige bestemmelser til overenskomsten mellem CO-industri og Dansk Industri for kedelrensere A Stk. 3 For rensning i olietanke ydes der et tillæg på kr. - - - - pr. time. Tillægget ydes for mindst 8 timer pr. dag. 1.055 935 245 145 145 400 145 10,40 Stk. 4 For indvendig rensning af fyr- og røgkanaler ved oliefyrede kedler, for udstikning af rør og indvendig rensning af røgkarme på oliefyrede skibskedler samt for rensning af jernskorstene og for smøring af skorstene og af beholdere indvendig betales et tillæg på kr. - - - pr. time. Tillægget ydes for mindst 5 timer pr. dag. Stk. 5 For opmuringsarbejde betales et tillæg på kr. - - - - pr. time, og for hjælpearbejde i forbindelse hermed - - - - pr. time. Stk. 6 For alt øvrigt kedelrensningsarbejde, herunder arbejde med mekanisk værktøj samt for udsyringsarbejde, betales et tillæg på kr. - - - - pr. time. B) Opsigelsesbestemmelser De i hovedoverenskomstens § 37 fastsatte opsigelsesbestemmelser er ikke gældende for kedelrensere. Som betaling for dette afsavn ydes følgende tillæg pr. time: Til kedelrensere med mindre end: 9 mdrs. beskæftigelse kr. 9 mdrs., men under 4 års beskæftigelse kr. 4 års, men under 8 års beskæftigelse kr. 8 års beskæftigelse kr. C) Ude- og rejsearbejde Befordringstiden med tog eller bus regnes henholdsvis fra Københavns Hovedbanegård eller bussens afgangsplads. Såfremt tilbagerejsen foregår samme dag, og ankomsten til København sker inden kl. 20.00, ydes der en godtgørelse på kr. og ud over den tid E) Manglende spiselokaler I tilfælde, hvor kedelrensere ikke har adgang til spiselokaler, eller hvor sådanne ikke forefindes, ydes der en betaling på kr. - - - pr. dag. F) Befordring og værnemidler Stk. 5 Ved arbejde med udsyring betales et ekstra tøjtillæg på kr. - - - - pr. time. Bilag 1 Protokollat, Retningslinjer for arbejde på mobile og stationære platforme 3. Lønforhold b. Som tillæg hertil ydes et særligt offshoretillæg på kr. - - - - pr. time, som skal dække alle overenskomstmæssige tillæg samt alle specielle forhold, der følger af offshorearbejdet. Sats pr. 1/3 - 05 Sats pr. 1/3 - 05 5,45 8,20 8,20 5,45 0 2,45 3,15 4,75 33,10 52,95 18,55 2,25 29,65
Speciel del Sats pr. 1/3 - 05 f. For arbejde på den 24. december udbetales et tillæg. Tillægget udgør kr. - - - . Lærlingebestemmelser Sats pr. 1/3 - 05 § 8 Mindstebetaling Stk. 1 Mindstelønnen for lærlinge såvel under som over 18 år udgør: 1. 0-1 år 2. 1-2 år 3. 2-3 år 4. 3-4 år 5. over 4 år Alle beløb er i kroner. 846,05 49,05 54,80 60,65 72,25 93,55 Industriens Sats pr. Funktionæroverenskomst 1/3 - 05 § 3 Lønbestemmelse Stk. 7 A. Elever under erhvervsuddannelse Handel og kontor Minimalløn for elever inden for handel og kontor kr. pr. måned: 1. år 2. år 3. år 4. år Til elever, der inden uddannelsesforholdets påbegyndelse har bestået højere handelseksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på kr. - - - - pr. måned. Teknisk designer. Minimalløn for elever inden for teknisk designer kr. - - - - pr. måned Maskinkørekort 8.410 9.377 9.893 10.383 770 10.963 g. For arbejde på øvrige søgnehelligdage, d.v.s. dage for hvilke der udbetales SH-forskud, udbetales et tillæg på kr. - - - - . Bilag II Særlige bestemmelser for skibstømrerlærlinge Hvor virksomheden ikke forsyner lærlingen med værktøj, ydes der lærlingen værktøjspenge med - - - - øre pr. time i hele læretiden. Disse penge henstår hos læremesteren, der foretager de nødvendige indkøb. Bilag IV Protokollat om befordringsgodtgørelse for lærlinge Stk. 6 Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 4, ydes en befordringsgodtgørelse på - - - -øre pr. kørt km*), når den samlede skolevej er 20 km eller derover. B. Korte videregående uddannelser (erhvervsakademiuddannelser - praktikanter) Korte videregående uddannelser (det tekniske område) Kr./måned Korte videregående uddannelser (det merkantile område) Kr./måned C. Erhvervsgrunduddannelse Elever ansat efter lov om erhvervsgrunduddannelse (EGU) aflønnes med Kr./måned Protokollat nr. 3 Befordringsgodtgørelse for elever 6. Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 4, ydes en befordringsgodtgørelse på - - - - øre pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Sats pr. 1/3 - 05 383,60 Sats pr. 1/3 - 05 53 82 Sats pr. 1/3 - 05 Træets Arbejdsmiljøudvalg har i samarbejde med Skive Tekniske Skole udarbejdet et elektronisk ”Maskinkørekort”. Det har været afprøvet i praksis som et pilotprojekt på uddannelsessteder og virksomheder, og ”kørekortet” kan nu ses på www.maskinkorekort.dk Der er tale om et interaktivt/virtuelt trænings- og undervisningssoftware til brug ved undervisningen omkring maskinbetjening. Det omfatter 33 forskellige maskintyper og 8 værktøjer, og selv om systemet er opbygget omkring maskiner i træindustrien kan det bruges mange andre steder i industrien, hvor der arbejdes med tilsvarende maskiner. Portalen, som Industriens Branchearbejdsmiljøråd har været med til at finansiere, omfatter et komplet undervisningsmateriale og består af en teoridel suppleret med en praktisk prøve. Den teoretiske del gennemføres on-line via internettet og sluttes med en teoriprøve. Teoriprøven er til en eller flere maskiner og følges op af en praktisk prøve ved de valgte maskiner. Du kan se mere om maskinkørekortet på I-BARs hjemmeside www.i-bar.dk eller på www.maskinkorekort.dk 11.221 13.543 8.215 82 CO-Magasinet · side 22-23
Page 1 and 2: nr. 03 marts 2005 Kulturchok i Pand
Page 3 and 4: lærlinge Randers Tandhjulsfabrik d
Page 5 and 6: ider især amerikanske køber dansk
Page 7 and 8: Af Erik Sandager Foto arkiv - Det e
Page 9 and 10: Sag mod TDC Dansk Metal forbereder
Page 11 and 12: ics, og fjender og fjender det er o
Page 13 and 14: es sociale ansvar svar astlægges v
Page 15 and 16: Af Bjarne Kjær får fri TDC-ansatt
Page 17 and 18: l fagbevægelse vægelse sikrer de
Page 19 and 20: arbejdsgiverne parate med prisen og
Page 21: Betalingssatser Industriens Overens

Kulturchok i Pandrup Side 10-11 - CO-industri

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?