NEU - Netfonds AG
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ANZEIGE – VERSICHERUNGSEMPFEHLUNG<br />
Das Unternehmen Gesundheit! ®<br />
bringt Sie in Form<br />
Kein Wunder also, dass die DKV mit rund 4,3 Mio. Kunden der meist gewählte private<br />
Krankenversicherer Deutschlands ist. Es ist ja auch an alles gedacht:<br />
BestMed – die Vollversicherung der DKV<br />
ist ein wegweisend intelligentes und flexibles Konzept mit be darfs<br />
ge rech ten Leistungen vom preisgünstigen Komfort- bis zum um-<br />
fas sen den Premiumschutz, mit oder ohne Selbstbeteiligung, mit<br />
Bei trags rück er stat tung, Belohnung für Vorsorge und vielem mehr.<br />
Be son dere Tarife machen die DKV auch für Ärzte attraktiv. Nicht zu<br />
ver ges sen das exzellente PKV-Rating: Der Branchenspezialist map-<br />
re port zeichnete die DKV mit „hervorragend“ aus.<br />
KombiMed – die Zusatzversicherungen der DKV<br />
für gesetzlich versicherte Kunden punkten mit einem neuen, flexib<br />
len und individuell zusammenstellbaren Produktkonzept zur Kos-<br />
ten er stat tung in den Bereichen Sehhilfen, Zahnersatz, Natur heil be<br />
hand lung, Arzneimittel und vielen weiteren Leistungen. Es gibt sie<br />
als maß ge schneiderte Einzel- und besonders günstige Grup pen ver-<br />
siche run gen – und das z.T. ohne Gesundheitsprüfung.<br />
Garantierte Obergrenzen<br />
Für viele Tarife bietet die DKV den Bonus 65 an. Damit verspricht<br />
das Un ternehmen Gesundheit! ® seinen Kunden, dass der Beitrag<br />
ab 65 nicht über den Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenver<br />
siche run gen steigt, finanziert aus den Rücklagen und vom Vorstand<br />
jähr lich neu vereinbart. Zudem zeigt die DKV mit Garantien und<br />
so zia lem Handeln Kunden und Partnern, dass sie sich ihrer Ver ant<br />
wor tung als deutscher Krankenversicherer bewusst ist.<br />
Maßgeschneiderte Lösungen<br />
für Ihre Firmenkunden und deren Mitarbeiter, so z. B.<br />
• Spezialtarife<br />
• arbeitnehmer und arbeitgeberfinanzierte Lösungen<br />
• neue Konzepte zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen<br />
Krankenversicherung ab 2012<br />
30 einBlick 06 2012<br />
• spezielle Angebote für Firmen ab 25 Mitarbeitern<br />
• Gesundheitskonzepte in Form von Versorgungsbausteinen<br />
• fakultative und obligatorische Beihilfeablöseversicherung<br />
Geben Sie Ihren Kunden die Möglichkeit, Gesundheitsleistungen<br />
als Alternative zur Gehaltserhöhung anzubieten, Mitarbeiter langfris<br />
tig zu binden und die Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig zu<br />
stei gern.<br />
Spezial- und Nischenprodukte der DKV<br />
geben Ihren Kunden zusätzliche Sicherheit. So z. B. BestCare für<br />
schnelle Expertenhilfe bei schweren Erkrankungen (ohne Ri si ko prü-<br />
fung) oder Leistungen für Arbeitgeber zur Absicherung der Lohn-<br />
fort zah lung.<br />
Weitreichende Garantien<br />
z. B. mit Aufnahmegarantie für versicherungs-fähige Personen in der<br />
Grup pen ver siche rung bei, dem Verzicht auf Wartezeiten, flexibler<br />
Um wand lung bestehender Einzelverträge auf die entsprechenden<br />
Tarife des Gruppenversiche-rungsvertrags und exklusiven Kon di tio-<br />
nen auch für Familienangehörige und Lebenspartner.<br />
Ihr Ansprechpartner<br />
Der Gesundheitsversicherer der<br />
Sven Stange<br />
Maklerbeauftragter Gesundheit und Leben<br />
sven.stange@ergo.de<br />
Tel. 040/6376 5161