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NEU - Netfonds AG

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ANZEIGE – VERSICHERUNGSEMPFEHLUNG<br />

Das Unternehmen Gesundheit! ®<br />

bringt Sie in Form<br />

Kein Wunder also, dass die DKV mit rund 4,3 Mio. Kunden der meist gewählte private<br />

Krankenversicherer Deutschlands ist. Es ist ja auch an alles gedacht:<br />

BestMed – die Vollversicherung der DKV<br />

ist ein wegweisend intelligentes und flexibles Konzept mit be darfs­<br />

ge rech ten Leistungen vom preisgünstigen Komfort- bis zum um-<br />

fas sen den Premiumschutz, mit oder ohne Selbstbeteiligung, mit<br />

Bei trags rück er stat tung, Belohnung für Vorsorge und vielem mehr.<br />

Be son dere Tarife machen die DKV auch für Ärzte attraktiv. Nicht zu<br />

ver ges sen das exzellente PKV-Rating: Der Branchenspezialist map-<br />

re port zeichnete die DKV mit „hervorragend“ aus.<br />

KombiMed – die Zusatzversicherungen der DKV<br />

für gesetzlich versicherte Kunden punkten mit einem neuen, flexib<br />

len und individuell zusammenstellbaren Produktkonzept zur Kos-<br />

ten er stat tung in den Bereichen Sehhilfen, Zahnersatz, Natur heil be­<br />

hand lung, Arzneimittel und vielen weiteren Leistungen. Es gibt sie<br />

als maß ge schneiderte Einzel- und besonders günstige Grup pen ver-<br />

siche run gen – und das z.T. ohne Gesundheitsprüfung.<br />

Garantierte Obergrenzen<br />

Für viele Tarife bietet die DKV den Bonus 65 an. Damit verspricht<br />

das Un ternehmen Gesundheit! ® seinen Kunden, dass der Beitrag<br />

ab 65 nicht über den Höchstbeitrag der gesetzlichen Kranken­ver­<br />

siche run gen steigt, finanziert aus den Rücklagen und vom Vorstand<br />

jähr lich neu vereinbart. Zudem zeigt die DKV mit Garantien und<br />

so zia lem Handeln Kunden und Partnern, dass sie sich ihrer Ver ant­<br />

wor tung als deutscher Krankenversicherer bewusst ist.<br />

Maßgeschneiderte Lösungen<br />

für Ihre Firmenkunden und deren Mitarbeiter, so z. B.<br />

• Spezialtarife<br />

• arbeitnehmer­ und arbeitgeberfinanzierte Lösungen<br />

• neue Konzepte zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen<br />

Krankenversicherung ab 2012<br />

30 einBlick 06 2012<br />

• spezielle Angebote für Firmen ab 25 Mitarbeitern<br />

• Gesundheitskonzepte in Form von Versorgungsbausteinen<br />

• fakultative und obligatorische Beihilfeablöseversicherung<br />

Geben Sie Ihren Kunden die Möglichkeit, Gesundheitsleistungen<br />

als Alternative zur Gehaltserhöhung anzubieten, Mitarbeiter langfris<br />

tig zu binden und die Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig zu<br />

stei gern.<br />

Spezial- und Nischenprodukte der DKV<br />

geben Ihren Kunden zusätzliche Sicherheit. So z. B. BestCare für<br />

schnelle Expertenhilfe bei schweren Erkrankungen (ohne Ri si ko prü-<br />

fung) oder Leistungen für Arbeitgeber zur Absicherung der Lohn-<br />

fort zah lung.<br />

Weitreichende Garantien<br />

z. B. mit Aufnahmegarantie für versicherungs-fähige Personen in der<br />

Grup pen ver siche rung bei, dem Verzicht auf Wartezeiten, flexibler<br />

Um wand lung bestehender Einzelverträge auf die entsprechenden<br />

Tarife des Gruppenversiche-rungsvertrags und exklusiven Kon di tio-<br />

nen auch für Familienangehörige und Lebenspartner.<br />

Ihr Ansprechpartner<br />

Der Gesundheitsversicherer der<br />

Sven Stange<br />

Maklerbeauftragter Gesundheit und Leben<br />

sven.stange@ergo.de<br />

Tel. 040/6376 5161

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