Jahresbericht Die Arbeit des Rauhen Hauses 2010 - Das Rauhe Haus
Jahresbericht Die Arbeit des Rauhen Hauses 2010 - Das Rauhe Haus
Jahresbericht Die Arbeit des Rauhen Hauses 2010 - Das Rauhe Haus
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<strong>Die</strong> Stiftung im Überblick<br />
42 43<br />
Grundbild 7<br />
Ich ermögliche.<br />
Wir schaffen Chancen zur Teilhabe<br />
an <strong>Arbeit</strong>sleben und Gesellschaft.<br />
Betreuung und Bildung für Menschen in und um Hamburg.<br />
eine menschenfreundliche Stadt. Im<br />
<strong><strong>Rauhe</strong>n</strong> <strong>Haus</strong> sind wir dankbar für<br />
eine stetig steigende Zahl in ganz<br />
unterschiedlicher Hinsicht freiwillig<br />
engagierter Menschen.<br />
Welches Bild haben wir von uns?<br />
Aufgrund seiner Vielfalt ist die Frage,<br />
was das <strong>Rauhe</strong> <strong>Haus</strong> im Kern ist, nicht<br />
leicht zu beantworten. Jede Mitarbeiterin<br />
und jeder Klient oder Schüler ist<br />
ein Teil davon, und erst die Gesamtheit<br />
dieser Individuen und ihrer<br />
Themen und Anliegen ergeben wie in<br />
einem Mosaik ein umfassen<strong>des</strong> Bild<br />
<strong>des</strong> <strong><strong>Rauhe</strong>n</strong> <strong><strong>Haus</strong>es</strong>. Gleichwohl ist<br />
es für das Selbstverständnis der Einrichtung<br />
und der Mitarbeiterschaft<br />
von Bedeutung, sich auf eine gemeinsame<br />
Vorstellung vom <strong><strong>Rauhe</strong>n</strong> <strong>Haus</strong><br />
zu beziehen. Um eine solche Vorstellung<br />
zu entwickeln, haben sich im<br />
vergangenen Jahr viele Menschen an<br />
einem Gesprächsprozess beteiligt,<br />
Grundbild 8<br />
Ich höre zu.<br />
Wir helfen und intervenieren<br />
in akuten Krisen.<br />
Betreuung und Bildung für Menschen in und um Hamburg.<br />
an <strong>des</strong>sen Ziel 13 konzentrierte Sätze<br />
stehen, die Identität und Anliegen<br />
<strong>des</strong> <strong><strong>Rauhe</strong>n</strong> <strong><strong>Haus</strong>es</strong> aus Sicht der<br />
Mitarbeiterschaft in Worte fassen. Sie<br />
werden auf unterschiedliche Weise<br />
in der Einrichtung thematisiert und<br />
eine Schärfung <strong>des</strong> Bil<strong>des</strong> vom <strong><strong>Rauhe</strong>n</strong><br />
<strong>Haus</strong> hoffentlich fördern.<br />
Fragen an die Mitarbeitenden<br />
<strong>Die</strong> Aktivitäten <strong>des</strong> <strong><strong>Rauhe</strong>n</strong> <strong><strong>Haus</strong>es</strong><br />
werden getragen von seinen Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern. <strong>Die</strong><br />
permanente Weiterentwicklung und<br />
Ausdifferenzierung der sozialen Aufgabenfelder<br />
stellt hohe Anforderungen<br />
an jeden Einzelnen. Dabei ist die<br />
Stiftung bemüht, ihre Attraktivität<br />
als <strong>Arbeit</strong>geber ständig weiter zu entwickeln<br />
und auch stark umworbene<br />
Fachkräfte für sich zu gewinnen. Tarifliche<br />
Bezahlung, ein umfassen<strong>des</strong><br />
Fortbildungsangebot und interessante<br />
<strong>Arbeit</strong>sbedingungen sind dabei<br />
wichtige Gesichtspunkte. Um die<br />
Zufriedenheit der Mitarbeiterschaft<br />
Grundbild 10<br />
Ich verbinde.<br />
Wir ermöglichen nachhaltige Lösungen<br />
durch Kooperationen.<br />
Betreuung und Bildung für Menschen in und um Hamburg.<br />
– und auch das, was ihr entgegen<br />
steht – genauer zu erheben, wurde<br />
eine umfassende Befragung durchgeführt,<br />
deren Auswertung interessante<br />
Anregungen für eine Weiterentwicklung<br />
<strong>des</strong> <strong><strong>Rauhe</strong>n</strong> <strong><strong>Haus</strong>es</strong> als<br />
<strong>Arbeit</strong>geber ergeben hat. Besonders<br />
erfreulich ist dabei die Tatsache, dass<br />
diese Befragung samt Auswertung<br />
in gemeinsamer Verantwortung von<br />
Vorstand und Mitarbeitervertretung<br />
stattgefunden hat.<br />
Hochqualifizierte Einrichtung<br />
<strong>Die</strong> insgesamt sehr stabile wirtschaftliche<br />
Situation <strong>des</strong> <strong><strong>Rauhe</strong>n</strong><br />
<strong><strong>Haus</strong>es</strong> ist unter anderem zurückzuführen<br />
auf die Leistungen der hoch<br />
motivierten und professionellen<br />
<strong>Arbeit</strong>, die in den zentralen <strong>Die</strong>nsten<br />
geleistet wird. In engem Kontakt mit<br />
Grundbild 11<br />
Ich stehe ein.<br />
Wir benennen Missstände und setzen<br />
uns ein für wirksame Lösungen.<br />
Betreuung und Bildung für Menschen in und um Hamburg.<br />
Vorstand und den einzelnen Einrichtungen<br />
werden im Personalwesen,<br />
im Controlling, im Immobilienmanagement,<br />
im Rechnungswesen, der<br />
EDV-Abteilung und dem Veranstaltungs-<br />
und Verpflegungsmanagement<br />
Entwicklungen, Planungen<br />
und effiziente Auftragsumsetzungen<br />
begleitet. <strong>Die</strong>ses gute Zusammenspiel<br />
zwischen Sozialer <strong>Arbeit</strong>,<br />
Schulen und zentralen <strong>Die</strong>nsten<br />
gewährleistet eine gute Umsetzung<br />
unserer Aufträge und eine optimale<br />
Verwendung der uns anvertrauten<br />
Mittel. <strong>Die</strong> seriöse Verwendung<br />
erhaltener Spenden wurde durch die<br />
Verleihung <strong>des</strong> Spendensiegels <strong>des</strong><br />
DZI an das <strong>Rauhe</strong> <strong>Haus</strong> noch einmal<br />
bestätigt. Seine sozialpolitischen<br />
und diakonischen Anliegen und<br />
deren effiziente Umsetzung bilden<br />
eine wichtige Grundlage dafür, dass<br />
Grundbild 12<br />
Ich lerne.<br />
Wir vernetzen soziale <strong>Arbeit</strong><br />
mit wissenschaftlicher Forschung.<br />
Betreuung und Bildung für Menschen in und um Hamburg.<br />
das <strong>Rauhe</strong> <strong>Haus</strong> weiterhin von einer<br />
großen Anzahl von Menschen finanziell<br />
und ehrenamtlich unterstützt<br />
wird. Sie sehen das <strong>Rauhe</strong> <strong>Haus</strong> als<br />
seriöse und fachlich hochqualifizierte<br />
Einrichtung, die man im Interesse der<br />
betreuten und begleiteten Menschen<br />
gerne fördert. Mit vielfältigen Initiativen<br />
arbeiten die Öffentlichkeitsarbeit<br />
und das Fundraising daran, die Förderanliegen<br />
zu kommunizieren und<br />
die zahlreichen Unterstützer darüber<br />
informiert zu halten, welche hilfreiche<br />
Wirkung ihre Beiträge entfalten.<br />
Grundauftrag im Blick behalten<br />
<strong>Die</strong> breite private Unterstützungsbereitschaft<br />
ist ein Grund dafür,<br />
dass wir zuversichtlich auf die vor<br />
uns liegenden Aufgaben zugehen.<br />
<strong>Die</strong> Krisen der öffentlichen Kassen,<br />
aus denen der überwiegende Teil<br />
der Leistungen <strong>des</strong> <strong><strong>Rauhe</strong>n</strong> <strong><strong>Haus</strong>es</strong><br />
finanziert wird, werden noch lange<br />
die sozialpolitischen Diskussionen<br />
Grundbild 13<br />
Ich motiviere.<br />
Wir achten in unserem Alltag auf<br />
Wertschätzung und Freude.<br />
Betreuung und Bildung für Menschen in und um Hamburg.<br />
prägen. Manche traditionellen Angebote<br />
werden geändert, reduziert<br />
oder gar eingestellt werden. Darum<br />
werden weiterhin hohe Aufmerksamkeit<br />
und Flexibilität in Leitung<br />
und Mitarbeiterschaft gefragt sein,<br />
um solide konzeptionelle, finanzielle<br />
und organisatorische Angebote<br />
vorhalten zu können. Dabei ist immer<br />
der Grundauftrag der Stiftung als<br />
Orientierung im Blick zu halten, in<br />
christlicher Verantwortung Bedürftige<br />
zu unterstützen und einen Beitrag<br />
zum sozialen Frieden zu erbringen.