Alle inklusive! – - SPD-Landtagsfraktion Brandenburg

Wir haben in Brandenburg ein sehr erfolgreiches
Netz von Integrationsfachdiensten.
Uns war von Anfang an wichtig, Dienste von
Betroffenen für Betroffene zu etablieren.
Also zum Beispiel gibt es bei uns eine Menge
Integrationsfachdienste, in denen gehörlose
Menschen für andere gehörlose Menschen
arbeiten. Wir sind fest davon überzeugt, dass
das richtig ist.
In den vergangenen 20 Jahren hat sich aber
einiges gewandelt, zum Beispiel schreibt die
Bundesagentur für Arbeit, ein großer Nutzer
unserer Vermittlungsdienste, Leistungen
aus. Außerdem haben wir festgestellt, dass
Arbeitgeber es sehr schätzen, wenn Leistungen
aus einer Hand erbracht werden.
Deswegen müssen sich auch unsere Integrationsfachdienste
verändern, um weiterhin
auf diesem Arbeitsmarkt erfolgreich sein
zu können. Günter Baaske hat bereits darauf
hingewiesen, dass unser Land deutlich
mehr Geld als andere Bundesländer für die
Integrationsfachdienste ausgibt. Und wir beabsichtigen
nicht, dieses Geld zu reduzieren,
sondern wir wollen Strukturen organisieren,
die für die nächsten Jahre in Brandenburg
verlässlich sind, um einerseits Menschen mit
Behinderungen im Land besser zu vermitteln
und andererseits auch im Beruf zu begleiten.
Wir werden die Struktur verändern, aber
nicht verschlechtern und nicht schwächen.
28 29 Märkische Hefte 21 | Mai 2011
Günter Baaske:
Nach meinem Empfinden sind wir bei der
Bewusstseinsbildung in den letzten Jahren
gut vorankommen. Wir müssen allerdings
noch viel stärker nach außen dringen und
an die Personalentscheider herankommen.
Ich halte es für eine gute Idee, mit Best-
Practice-Beispielen zu arbeiten. Wir müssen
die Inklusionskompetenz bei den Kammern
stärken, so dass diese sich ganz gezielt an die
kleinen und mittelständischen Unternehmen
wenden, ihnen Besetzungsvorschläge
für Arbeitsstellen unterbreiten und sie auf
die Förderung durch die Integrationsämter
hinweisen.
Karsten Häschel,
Beauftragter für Menschen mit Behinderungen
der Landeshauptstadt Potsdam:
Wir sind in Potsdam dabei, einen Teilhabeplan
zur UN-Konvention zu erarbeiten. Das
Konzept soll bis Ende des Jahres erstellt und
dann in die Stadtverordnetenversammlung
eingebracht werden.
Noch eine wichtige Anmerkung zum Thema
Arbeit: Der Begriff Arbeit ist in den heutigen
Diskussionen immer ganz eng mit
„Leistungsorientierung“ verknüpft. Die UN-
Konvention fordert aber hier ein deutliches
Umdenken. Es geht eben gerade nicht immer
darum, immer nur Leistung zu bringen und
dabei möglichst immer noch sportlich, jung
und dynamisch zu wirken. Dieser Druck führt
auch dazu, dass die Burn-Out-Fallzahlen wie