Alle inklusive! – - SPD-Landtagsfraktion Brandenburg

Herwig Alt:
Man hat sich in der Mitte getroffen. Ein Beispiel:
In unserer Fabrik entstehen immer mal
Situationen, in denen wir kurzfristig alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter verständigen
müssen, dass ein Bereich geräumt werden
muss. Weil wir die gehörlosen Kolleginnen
und Kollegen nicht über die übliche Kommunikation
erreichen, haben wir in Zusammenarbeit
mit dem Integrationsamt eine
technische Lösung über so genannte Pager
geschaffen, mit denen wir alle Gehörlosen
technisch erreichen können.
Das Meiste lässt sich mit ganz einfachen,
praktischen Mitteln lösen. Die wichtigste Voraussetzung
am Arbeitsplatz ist die Einstellung
der Kollegen. Sie müssen dafür sorgen,
dass Menschen mit Behinderungen akzeptiert
werden und so behandelt werden wie
alle anderen auch.
Herr Panzer:
Ich bin ungefähr vor zehn Jahren krank geworden,
habe dann mehrere stationäre Aufenthalte
gehabt und wurde zuletzt in die Behindertenwerkstatt
übernommen.
Erst wurde mir meine Krankheit nicht aner-
kannt – jedenfalls nicht zeitnah – und jetzt
werde ich sie nicht wieder los. Letzten Endes
ist eine psychische Erkrankung eine lebenslange
Hypothek. Seit zweieinhalb Jahren
versuche ich, aus der Behindertenwerkstatt
herauszukommen. Das Problem ist: Nie-
mand ist zuständig und niemand fragt mich,
was ich eigentlich tun möchte. Lediglich Frau
Lehmann hat mich vor einem Vierteljahr mal
gefragt, was ich persönlich möchte.
Ich war beim Arbeitsamt, dann beim Sozialamt,
dann beim Rententräger und habe mich
um unterstützende Beschäftigung bemüht.
Niemand fühlte sich zuständig. Ich habe
jede Mauer zweimal genommen, aber habe
bisher nichts erreicht. Nach zweieinhalb
Jahren weiß ich immer noch nicht, wie mein
Weg weitergehen wird. Ich war inzwischen
bei drei Gutachtern – keiner fragt mich, wie
es mir heute geht, wo meine Stärken und
Schwächen liegen oder was ich machen
möchte.
Jürgen Dusel:
Wir reden noch immer viel zu oft über Leute,
ohne sie zu fragen. Meines Erachtens
liegt das Problem darin, dass in Deutschland
manche Gesetze einfach nicht angewandt
werden.
Wir haben zwar den Paragraphen 14 im
SGB IX, der eindeutig vorschreibt, wie die
Zuständigkeiten zu klären sind. Dieser Paragraph
wird aber nicht angewandt. Ich erlebe
oft, dass Rehabilitationsträger die Anträge
untereinander hin und her schieben, obwohl
eigentlich der zweite angegangene Reha-
Träger eindeutig zuständig ist. Wir haben
einfach ein Umsetzungsdefizit. Dieses Problem
ist zu lösen.
Alle inklusive! – Die neue UN-Konvention und die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
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