Diese Publikation ist als Download erhältlich - Institut Arbeit und ...

18
4 Ergebnisse
4.1 Stichprobe
Anja Gerlmaier
An der Ersterhebung nahmen 1.527 Mitarbeitende teil, an der Zweiterhebung nach 24
Monaten beteiligten sich 1.570 Mitarbeitende. Die Rücklaufquoten betrugen 83 Prozent
bzw. 90 Prozent und sind als außerordentlich gut zu bezeichnen. Häufig liegen Rücklaufquoten
bei Befragungen zwischen 30–70 Prozent.
Aus betrieblichen Gründen wurden bei der Vor- und Nachhererhebung zwei von fünf
Schichten der Produktion an der Befragung beteiligt. Bei den Verwaltungs- und Dienstleistungsbereichen
erfolgte eine Vollerhebung. Wie Tabelle 3 zeigt, ist die Stichprobe
im Hinblick auf die Altersstruktur im Unternehmen sowie die Verteilung der Geschlechter
mit der Gesamtbelegschaft vergleichbar. Aufgrund des Umstandes, dass nur
zwei Schichten im Produktionsbetrieb an der Untersuchung teilnehmen, ist eine Vergleichbarkeit
im Hinblick auf die „Positionen“ zwischen der Stichprobe und der Gesamtbelegschaft
nicht gegeben. Insgesamt kann jedoch, insbesondere unter Berücksichtigung
der hohen Beteiligung, von repräsentativen Ergebnissen ausgegangen werden.
Tabelle 3: Verteilung soziodemografischer Parameter in der Stichprobe
und der Gesamtbelegschaft
Geschlecht
männlich
weiblich
Position
Arbeiter/in
Angestellte/r
davon
Verteilung Gesamtbelegschaft Rücklauf (nachher)
Führungsposition
sonstiges
Alter
Unter 20 Jahre
21–30 Jahre
31–40 Jahre
41–50 Jahre
Über 50 Jahre
2.387 (93 %)
181 (7 %)
1.910 (68,7 %)
658 (23,65 %)
214 (7,7 %)
172 (6,3 %)
391 (14,3 %)
656 (24 %)
858 (31,4 %)
654 (23,9 %)
keine Ang.: 63 (4 %)
1.339 (85,3 %)
168 (10,7 %)
keine Ang.: 128 (8,2 %)
741(47,2 %)
391 (24,9 %)
147 (9,4 %)
163 (10,4 %)
145 (3,6 %)
261 (9,2 %)
330 (16,6 %)
439 (28 %)
338 (21,5 %)
Quelle: © IAQ 2007