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Finanzbericht Valora 2010
ANHANG DER KONZERNRECHNUNG
(Seite 105 im Valora Geschäftsbericht)
Finanzbericht Valora 2010
anhang der konzernrechnung
Valora Performance Shares (VPS) Im Jahr 2008 wurde für das Management (Konzernleitungsmitglieder
sind vom Programm ausgeschlossen) eine freiwillige, individuelle Entschädigungskomponente
in Form von Aktien als Teil der gesamten Entschädigung vereinbart. Die per 1. Januar
2008 (beziehungsweise bei Neueintritt im Jahr 2008 per Eintrittsdatum) aus diesem Valora Performance
Shares (VPS) Programm zugeteilten Aktien wurden mit einem Erdienungszeitraum (Vesting
Period) bis zum 31. Dezember 2010 versehen und gehen bis spätestens 30. April 2011 in das Eigentum
der Teilnehmer über. Bei Auflösung eines Anstellungsverhältnisses während der Vesting Period
verfällt der Anspruch des Teilnehmers auf diese Aktien. Der Personalaufwand aus diesem Programm
wird über die Vesting Period verteilt und betrug im Jahr 2010 CHF 0.80 Mio. (2009 CHF
0.78 Mio.). Ende 2008 wurde die Zuteilung von Aktien aus dem VPS Programm eingestellt und das
Programm definitiv aufgelöst. Verpflichtungen aus bereits zugeteilten Aktien werden weiterhin auf
Basis der reglementarischen Bestimmungen erfüllt.
Mitarbeiteraktienprogramm. Die Mitarbeitenden in der Schweiz (Konzernleitungsmitglieder
sind vom Programm ausgeschlossen) haben nach bestimmten Kriterien und abgestuft nach Funktion
/ Managementstufe jährlich zu Beginn des Folgejahres Anrecht auf den Erwerb von Aktien der
Valora Holding AG zu einem Vorzugspreis. Der Preis entspricht 60 % des durchschnittlichen Börsenkurses
im November des Berichtsjahres. Die Aktien werden mit allen Rechten erworben, können
aber während 3 Jahren nicht veräussert werden. Die vereinnahmten Zahlungen der Mitarbeitenden
werden erfolgsneutral dem Eigenkapital gutgeschrieben.
Lieferanten. Es wurde kein Erwerb von Gütern oder Bezug von Dienstleistungen mit eigenen
Aktien bezahlt. Auch waren keine Preise für erworbene Güter oder Dienstleistungen in Abhängigkeit
des Aktienpreises vereinbart.
Erfasster Personalaufwand für anteilsbasierte Entschädigungen 2010 2009
in chF 000
aufwendungen für Mitarbeiter- und Managementbeteiligungspläne der
Valora Gruppe aus aktiengewährung (equity settled)
aufwendungen für Mitarbeiter- und Managementbeteiligungspläne der
Valora Gruppe aus aktiengewährung (cash settled)
1 674 1 761
52 51
Total erfasster Aufwand für anteilsbasierte entschädigungen 1 726 1 812
32 eVeNTuAlVerBINDlIChkeITeN uND zuküNFTIGe VerpFlIChTuNGeN
Eventualverbindlichkeiten 2010 2009
in chF 000
bürgschaften 160 647
Sonstige eventualverbindlichkeiten 3 641 1 873
Total eventualverbindlichkeiten 3 801 2 520
Die Wahrscheinlichkeit eines Geldabflusses aus den Eventualverbindlichkeiten wird nicht höher
als 25 % geschätzt.
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