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Wie wichtig ist<br />

Mundpropaganda-Marketing?<br />

Bernd Röthlingshöfer<br />

Alle klassischen<br />

Elemente des<br />

Marketings<br />

müssen ihren<br />

Beitrag zu einer<br />

positiven Mundpropaganda<br />

leisten<br />

Mundpropaganda<br />

wirkt auch in das<br />

Unternehmen<br />

hinein<br />

Mundpropaganda-Marketing ist keine spezielle Geheimdisziplin. Mundpropaganda-Marketing<br />

ist eine Aufgabe innerhalb des Marketings. Es ist<br />

kein separates Instrument, sondern das, was man eine Querschnittsaufgabe<br />

nennt: alle Mittel und Techniken des Marketing müssen daraufhin überprüft<br />

werden, ob und vor allem wie sie geeignet sind, die erwünschte positive<br />

Mundpropaganda auszulösen. Alle klassischen Elemente des Marketing, also<br />

Produkt- beziehungsweise Leistungspolitik (Product), Preispolitik (Pricing),<br />

Kommunikationspolitik (Promotion), Distributionspolitik – Vertrieb, Logistik<br />

– (Placement) können und müssen so gestaltet werden, dass sie ihren Beitrag<br />

zu einer positiven Mundpropaganda leisten.<br />

Die Ziele des Mundpropaganda-Marketings<br />

Mundpropaganda-Marketing kann die unterschiedlichsten Zielsetzungen haben<br />

und wie bei der Planung jeder Marketingmaßnahme sollten die Zieldefinitionen<br />

am Anfang stehen. Hier ein paar Beispiele für typische Zielformulierungen:<br />

•<br />

• Erkenntnisse über Verbesserungspotenziale und Innovationen gewinnen.<br />

•<br />

•<br />

•<br />

Herausfinden, ob und wie über das Unternehmen, seine Produkte und Services<br />

in zwischenmenschlichen Gesprächen geredet wird.<br />

Informationen und Erkenntnisse über den Markt und den Wettbewerber<br />

beschaffen und analysieren.<br />

Positive Gespräche über das Unternehmen, die Marke, Produkte und<br />

Dienstleistungen fördern.<br />

Themen schaffen, die sich für Mundpropaganda eignen (so genanntes Themen-<br />

Setting).<br />

• Negative Mundpropaganda eindämmen.<br />

Mundpropaganda wirkt nach innen<br />

Weitgehend unbeachtet blieb bisher auch die Tatsache, dass Mundpropaganda<br />

auch in das Unternehmen hineinwirkt. Die Tatsache, dass positive oder<br />

negative Meinungen über das Unternehmen auch auf das Selbstwertgefühl der<br />

Mitarbeiter einen Einfluss haben, kennt jedes Unternehmen, das sich mit negativer<br />

Kritik herumschlagen muss. Positives dringt viel zu selten nach innen.<br />

http://www.marketing-boerse.de/Experten/details/Bernd-Roethlingshoefer<br />

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