„Recruiting im Web2.0“ - AutoUni
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Die wichtigsten Kommunikationskanäle<br />
(in Betracht gezogene Arbeitgeber)<br />
Employer websites<br />
Career fairs<br />
Employer presentations on campus<br />
Job boards<br />
Open house sessions<br />
Employer recruitment brochures<br />
Student and career magazines<br />
Employer sponsored events<br />
Professional networks/communities<br />
Career guidance websites<br />
News print media<br />
Social networks/communities<br />
New websites<br />
Career fairs<br />
Other periodicals<br />
4%<br />
4%<br />
2%<br />
8%<br />
26%<br />
25%<br />
23%<br />
19%<br />
17%<br />
13%<br />
13%<br />
12%<br />
12%<br />
32%<br />
70%<br />
Persönlich<br />
Online<br />
Print<br />
Art des Kommunikationskanal<br />
Durchschnitt in %<br />
In-person<br />
Online<br />
Print<br />
11%<br />
24%<br />
22%<br />
Quelle: Axel Keulertz, Universum 2010
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